全體教職員工、工作者：

你們好！在教師節(jié)來臨之際，謹(jǐn)向你們致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問，對(duì)你們?yōu)榘l(fā)展事業(yè)所做出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝！

2005年，集團(tuán)有限公司事業(yè)譜寫了新篇章。普教中心圍繞“鞏固成績(jī)、穩(wěn)步發(fā)展”的主題，堅(jiān)持以質(zhì)量為中心，繼續(xù)打造優(yōu)質(zhì)品牌，韶鋼一中、東區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校和機(jī)關(guān)幼兒園順利晉升為廣東省一級(jí)學(xué)校（幼兒園），昂首跨入省級(jí)優(yōu)質(zhì)辦學(xué)實(shí)體的行列。今年高考成績(jī)上線率達(dá)81.4，繼續(xù)位居韶關(guān)市區(qū)、廠礦普通中學(xué)前列。松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院緊緊圍繞這一中心，以順利通過評(píng)估工作為重點(diǎn)，深化改革，質(zhì)量不斷提高，辦學(xué)規(guī)模及辦學(xué)效益進(jìn)入良性循環(huán)，今年招生人數(shù)又創(chuàng)新高。同時(shí)發(fā)揮自身資源優(yōu)勢(shì)，積極參與公司人力資源開發(fā)，為公司人力資源素質(zhì)提升做出顯著貢獻(xiàn)。廣大職教工作者多渠道、多層次、多形式地組織開展各類培訓(xùn)，按照“高效、可操作、可控制”的原則，以人力資源開發(fā)管理學(xué)院成立為契機(jī)，建立規(guī)范、高效的培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)和培訓(xùn)資源系統(tǒng)。健全培訓(xùn)制度，大力開發(fā)高端課程，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、有效、及時(shí)的原則，突破原有的人力資源開發(fā)和培訓(xùn)模式，定期組織開展普及性和提高性的培訓(xùn)，為公司各項(xiàng)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供人員素質(zhì)保障。廣大教職員工和工作者辛勤耕耘，焚膏繼晷，無私奉獻(xiàn)，甘為人梯，在平凡的崗位上作出了不平凡的貢獻(xiàn)。

“國(guó)將興，必貴師而重傅?！贝笥?jì)，教師為本。教師肩負(fù)著傳道授業(yè)解惑的神圣使命，是傳播文明，塑造靈魂，引導(dǎo)創(chuàng)新，造就未來的崇高使者。

當(dāng)前，韶鋼正處于重要的轉(zhuǎn)型時(shí)期，培養(yǎng)和造就大批高素質(zhì)、忠誠(chéng)企業(yè)的勞動(dòng)者，建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的人才隊(duì)伍是我們實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的迫切要求，也是打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力新韶鋼的根本保證。希望廣大教職員工和工作者認(rèn)真貫徹落實(shí)公司十一屆職代會(huì)第一次代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)擴(kuò)大會(huì)議精神，以羅東元同志為榜樣，深入開展學(xué)東元、見行動(dòng)、創(chuàng)佳績(jī)活動(dòng)，學(xué)習(xí)他精業(yè)報(bào)國(guó)、忠誠(chéng)企業(yè)的奉獻(xiàn)精神，銳意改革，不斷創(chuàng)新，不斷提高職業(yè)道德和水平，提高、培訓(xùn)質(zhì)量，為建設(shè)和諧社區(qū)，提高企業(yè)員工隊(duì)伍素質(zhì)和社區(qū)質(zhì)量；為公司實(shí)現(xiàn)有效益的380萬(wàn)噸鋼目標(biāo)，做優(yōu)做強(qiáng)做大韶鋼，發(fā)揮自己的聰明才智，以優(yōu)異成績(jī)迎接建廠40周年。

祝廣大教職員工和工作者節(jié)日快樂、身體健康、家庭幸福！

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