根據(jù)中共曲靖市委組織部、曲靖市人事局《關(guān)于做好曲靖市2010年非教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開考試招聘大中專畢業(yè)生工作的通知》(曲市人[2010]30號(hào))、《會(huì)澤縣2010年非教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開考試招聘大中專畢業(yè)生工作實(shí)施方案》等有關(guān)文件規(guī)定,我縣廣電中心電視臺(tái)招聘的播音員崗位須面試,為做好會(huì)澤縣2010年非教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開考試招聘大中專畢業(yè)生面試工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、面試的時(shí)間、地點(diǎn)
面試的時(shí)間和地點(diǎn)由縣人事局和縣廣電中心另行通知,但須于2010年10月10日前完成。
二、面試人員的確定
報(bào)考會(huì)澤縣電視臺(tái)(主持與播音、播音與主持藝術(shù)專業(yè))的大中專畢業(yè)生,按照招考名額1:2的比例從筆試總成績(jī)(含加分)由高分到低分依次確定為參加資格復(fù)審人員,如第二名成績(jī)并列,則一并參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員為參加面試人員。
三、面試的組織及原則
成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,面試始終貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按規(guī)定程序進(jìn)行。
四、面試的形式及內(nèi)容
(一)面試的形式:采取試鏡和即興播音的形式進(jìn)行。
(二)面試的內(nèi)容:面試總分為100分,主要測(cè)評(píng)以下內(nèi)容。
1、舉止儀表
(1)要求莊重大方,文明得體,服飾、發(fā)型、化妝、舉止等符合欄目要求,符合大眾審美情趣和欣賞習(xí)慣,具有一定的親和力。
(2)五官端正、著裝打扮得體、體態(tài)舉止優(yōu)美、氣質(zhì)相貌良好、面部語言親切自然。
2、自我介紹
通過面試對(duì)象對(duì)自己學(xué)習(xí)、生活、實(shí)踐經(jīng)歷等的介紹,了解其對(duì)播音與主持工作的認(rèn)識(shí)、理解。
3、稿件播報(bào)
(1)普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清楚;現(xiàn)場(chǎng)感強(qiáng)、表達(dá)清楚。普通話純正、口齒清楚、音質(zhì)圓潤(rùn),掌握基本的播音技巧。
(2)語感親切、語調(diào)自然,具備一定的播音藝術(shù)。
五、面試試題的編制
編制面試試題時(shí),必須貫徹科學(xué)性、針對(duì)性、靈活性的原則,根據(jù)擬任職位的工作性、職責(zé)性、難易程度、責(zé)任大小對(duì)人員的要求,科學(xué)、合理地取材,編制出具有一定水平并容易操作的面試題本。
六、面試考官
面試考官小組由7人組成,其中設(shè)主考官1人。從相關(guān)單位抽調(diào)政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)良好、公道正派的人員組成。
七、面試評(píng)分及面試成績(jī)的計(jì)算
在一個(gè)考生的面試結(jié)束后,考官根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和考生的表現(xiàn)打分,簽名認(rèn)可。
面試計(jì)分采用計(jì)算機(jī)計(jì)分,對(duì)7位考官評(píng)出的分?jǐn)?shù),按照計(jì)分規(guī)則,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,算出的平均分即為考生的面試得分(面試得分保留4位小數(shù)。如得分并列,保留5位小數(shù))。
八、綜合成績(jī)及進(jìn)入下步程序人員的確定
(一)綜合成績(jī)的計(jì)算:綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)〔(公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+專業(yè)知識(shí)成績(jī)+筆試加分)÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%。
(二)進(jìn)入下步體檢人員的確定。根據(jù)招聘名額,按綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行等額體檢。若在確定體檢人員至崗位計(jì)劃的最后一名時(shí),綜合成績(jī)相同,則按筆試總成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試總成績(jī)相同,則按筆試專業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先。
九、工作程序
(一)辦理考生面試確認(rèn)手續(xù)
進(jìn)入面試人員按縣廣電中心另行通知的時(shí)間及地點(diǎn)辦理面試確認(rèn)手續(xù),領(lǐng)取《面試人員須知》。資格復(fù)審后進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,若自行放棄面試,必須在面試開始一周前,向縣人事局提交《曲靖市2010年非教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開考試招聘大中專畢業(yè)生報(bào)考人員放棄面試資格申請(qǐng)表》,否則將被視為違紀(jì)人員,五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的事業(yè)單位招聘考試。由于報(bào)考人員放棄面試造成的崗位空缺,可從該崗位按筆試總成績(jī)(含加分)從高分到低分依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員由縣人事局按規(guī)定進(jìn)行公示。
(二)實(shí)施面試
1.考生抽取入場(chǎng)順序
2.考生接受面試
3.考官評(píng)分
4.工作人員計(jì)算成績(jī)
5.現(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。
6.公布面試成績(jī)
十、面試考場(chǎng)規(guī)則
(一)考生按面試前抽簽確定的序號(hào)在工作人員帶領(lǐng)下依次入場(chǎng),考生應(yīng)主動(dòng)向監(jiān)督人員出示身份證和畢業(yè)證書原件,經(jīng)監(jiān)督人員審驗(yàn)合格并宣讀后,方可進(jìn)行面試。
(二)進(jìn)入面試的人員在面試過程中不得透露自己的姓名和與自己身份相關(guān)的信息,否則,面試考官須酌情扣減應(yīng)試者的面試分?jǐn)?shù)。
(三)禁止無關(guān)人員進(jìn)出考場(chǎng)及待試、候分場(chǎng)所。
(四)考生不得在面試中途隨意離開指定地點(diǎn)。
(五)面試結(jié)束后考生應(yīng)迅速離開考場(chǎng),在指定地點(diǎn)休息,等候宣布面試成績(jī)。
(六)等待宣布面試成績(jī)的考生不得與待試考生接觸。
十一、面試紀(jì)律
(一)面試考官及工作人員必須遵守的工作紀(jì)律
1.在面試工作中,面試考官及工作人員必須堅(jiān)持客觀、公正的原則,樹立保密觀念,確保面試工作的客觀、公正和保密,若發(fā)現(xiàn)泄密或評(píng)分、統(tǒng)計(jì)顯失公正,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.面試考官及面試工作人員凡與應(yīng)試人員有中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》所列的夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系以及其他可能影響招聘公正的,實(shí)行回避。
3.對(duì)違反面試工作紀(jì)律,泄露面試內(nèi)容及其它面試工作秘密的工作人員,按中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。
4.面試考官及工作人員在到達(dá)指定地點(diǎn)時(shí)手機(jī)等通訊工具一律交監(jiān)督人員保管,確需與外界聯(lián)系的,征得監(jiān)督人員同意,在監(jiān)督人員的監(jiān)督下進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)有手機(jī)已交監(jiān)督人員保管,還另有通訊工具的考官及工作人員,一律取消該面試考官的考官資格及工作人員資格,按泄露工作秘密處理。
(二)面試人員應(yīng)遵守的紀(jì)律
1.面試人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)并攜帶相關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證原件),不按規(guī)定出示相關(guān)證件者后果自負(fù)。不按規(guī)定的時(shí)間到達(dá),遲到30分鐘視為自動(dòng)放棄面試,由此導(dǎo)致面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)不足2:1的崗位,可繼續(xù)進(jìn)行面試。
2.面試人員必須聽從面試工作人員的安排,在面試工作人員的帶領(lǐng)下依次入場(chǎng),不能在中途隨意離開指定地點(diǎn)。特殊情況下,須征得工作人員的同意,否則,取消面試資格。
3.面試人員不得向面試工作人員打聽任何有關(guān)面試秘密的內(nèi)容。
4.面試人員不得在面試場(chǎng)所內(nèi)談?wù)撆c面試有關(guān)的話題。
5.面試人員進(jìn)入待試場(chǎng)所后,主動(dòng)將通訊工具交給工作人員,面試結(jié)束(宣布成績(jī))后,從候分場(chǎng)所領(lǐng)取。違反者一律取消面試資格。
6.已經(jīng)知曉面試成績(jī)的面試人員,須馬上離開面試場(chǎng)所,不得再進(jìn)入待試場(chǎng)所,違反者取消面試成績(jī)。
會(huì)澤縣大中專畢業(yè)生就業(yè)安置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一〇年八月十六日