為優(yōu)化人才隊(duì)伍，建設(shè)高效精干、素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍和管理隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法〉的通知》（云人[2004]37號(hào)），云南省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)所屬云南省電子信息高級(jí)技工學(xué)校、云南電子產(chǎn)品檢驗(yàn)所將擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名編制內(nèi)教學(xué)人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名并考試，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象和招聘條件

（一）招聘對(duì)象

教育行政主管部門(mén)認(rèn)可學(xué)歷的國(guó)民教育本科及以上畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信，服從組織安排；

3.專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí)，有一定的分析解決問(wèn)題和組織協(xié)調(diào)能力；

4.符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求,具有招聘崗位所需的學(xué)歷條件（招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷要求見(jiàn)下表）；

5.身體健康，年齡為35周歲以下（1975年7月1日以后出生）,對(duì)某些特殊崗位只招收應(yīng)屆畢業(yè)生，其年齡條件在“招聘計(jì)劃”所需崗位中另作限定；

6.符合崗位所需要的其他條件。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

（四）招聘計(jì)劃

三、招聘方式和步驟

（一）公開(kāi)發(fā)布信息。將招聘計(jì)劃發(fā)布在云南省人事人才信息網(wǎng)、云南省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)、云南省電子信息高級(jí)技工學(xué)校校園網(wǎng)上。

（二）報(bào)名。

1.本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須親自到指定的報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名的流程

（1）報(bào)考人員可根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷結(jié)合招聘要求進(jìn)行報(bào)名,一人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（2）報(bào)考人員須提供個(gè)人相關(guān)材料及學(xué)歷、工作情況、資格證書(shū)等證明材料。有工作單位的報(bào)考人員須提供單位出具的同意報(bào)考證明原件。

（3）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)（包括登記表信息、個(gè)人推薦材料和各種證書(shū)等），弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或錄取資格。

3.本次公開(kāi)招聘開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。未達(dá)到此比例的崗位，取消或遞減招聘崗位。

（三）資格審查。符合條件的報(bào)名者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并提供身份證原件及復(fù)印件，同時(shí)提供本人近期免冠2寸照片兩張。

（四）收費(fèi)。

本次招聘考試費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)，擬聘人員承擔(dān)體檢等費(fèi)用。

四、考試

結(jié)合擬聘崗位的實(shí)際，重點(diǎn)對(duì)崗位需要的公共基礎(chǔ)科目、工作技能等綜合知識(shí)進(jìn)行考核。

（一）筆試。按照招聘崗位與報(bào)名人數(shù)不少于1:3的比例組織筆試，未達(dá)到1:3比例的相應(yīng)取消或縮減招聘崗位。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（二）面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分擇優(yōu)，可參加面試人數(shù)按擬聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、考核

根據(jù)綜合成績(jī)確定考核人員。參加筆試和專(zhuān)業(yè)面試者，綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)構(gòu)成（各占50%），筆試成績(jī)和面試成績(jī)相加得出綜合成績(jī)，按得分高低依次排序，并等額確定考核人員。

六、體檢、公示

（一）體檢。根據(jù)招聘名額、考核結(jié)果，等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考試成績(jī)等額遞補(bǔ)，

（二）公示?？己撕细裾弑淮_認(rèn)為擬聘用人員者，名單會(huì)在云南省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)（www.yn.yndzxh.gov.cn）上公示7天。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合考核招聘條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)對(duì)以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合考核招聘條件的，取消聘用資格。

七、聘用

經(jīng)主管部門(mén)審核，省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

八、嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律

本次考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定和公開(kāi)、公平、公正的招聘原則，應(yīng)確保招聘信息、招聘過(guò)程、招聘結(jié)果及時(shí)公開(kāi)，接受社會(huì)有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘有的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2010年8月30日—8月31日

（上午9:00-11：30；下午14:00-17:00）

報(bào)名地點(diǎn)：昆明市東風(fēng)西路162號(hào)電子大廈802室。

聯(lián)系電話：0871-5630275（省電子信息高級(jí)技工學(xué)校）

0871-5324674（省電子產(chǎn)品檢驗(yàn)所）