綿陽市江油市2014年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
來源:江油市人民政府網(wǎng) 閱讀:709 次 日期:2014-11-20 08:50:53
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

江油市人力資源和社會保障局江油市衛(wèi)生局江油市農(nóng)業(yè)局江油市民政局江油市文化廣播影視新聞出版和旅游局關(guān)于直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《綿陽市市屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員試行辦法》(綿人發(fā)〔2008〕18號)、《綿陽市人力資源和社會保障局關(guān)于直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》(綿人社發(fā)〔2011〕109號)和《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的實(shí)施意見》(綿委辦發(fā)【2014】44號)文件精神,經(jīng)江油市委市政府同意,綿陽市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),江油市衛(wèi)生局、江油市農(nóng)業(yè)局、江油市民政局、江油市文化廣播影視新聞出版和旅游局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員55名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。符合報(bào)考條件者自愿報(bào)名,采取直接考核方式,擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好品行;

2.符合綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定;

3.身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(二)具體條件

1.學(xué)歷:見附件一各崗位要求。

2.年齡:見附件一各崗位要求。

3.崗位所需的其他具體條件:見附件一各崗位要求。

4.聘用人員在招聘單位服務(wù)期限不低于6年。

年齡計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為2014年11月19日。

(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

2.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄(聘)用資格的;

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

三、招聘方式

采用綜合面試和考核相結(jié)合方式進(jìn)行招聘,面試滿分為100分。面試主要以測試崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識為主,以測試應(yīng)聘者的責(zé)任心和進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力為輔。

面試因自動放棄或缺考實(shí)際開考比例低于1:2的,其面試成績不得低于70分。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查

報(bào)名時(shí)間:2014年11月19日—2014年11月28日(節(jié)假日除外)。

報(bào)名地點(diǎn):各招聘單位

(市衛(wèi)生局:0816-3220821電子郵箱:535329027@qq.com;

精神病醫(yī)院:0816-3251909電子郵箱:690400730@qq.com;

市文化廣播影視新聞出版和旅游局:0816-3363320電子郵箱:790585068@qq.com;

市農(nóng)業(yè)局:0816-325045718990198780電子郵箱:1296831234@qq.com)

按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定,面試者需繳納面試費(fèi)80元。

資格審查:由各招聘單位對報(bào)名者的資格進(jìn)行初步審查,市人社局進(jìn)行復(fù)審。

本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式

現(xiàn)場報(bào)名:須持畢業(yè)證、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及個(gè)人業(yè)績材料原件及復(fù)印件(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校出具的在校學(xué)生證明和有效身份證原件驗(yàn)證)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,在職人員還需提供單位同意報(bào)考證明,并如實(shí)填寫《江油市公開招考事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一份(可從網(wǎng)上下載),交近期二寸同底免冠彩色照片2張。報(bào)考人員可委托他人持考生本人相關(guān)證件報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:符合報(bào)考條件者,如實(shí)填寫《江油市公開招考事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》,并傳到相應(yīng)報(bào)名單位電子郵箱中完成初步報(bào)名,然后需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查,資格審查時(shí)間為:2014年12月4日-2014年12月5日每天9:00-17:00,審查地點(diǎn):市人社局后三樓事業(yè)人員管理股(305室),網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員未進(jìn)行資格審查的,不能參加面試,責(zé)任自負(fù)。

特別注意:報(bào)考江油市廣播電視臺的考生,報(bào)名方式、資格審查、面試時(shí)間等所有考試事宜將在江油市政務(wù)網(wǎng)(http://www.jiangyou.gov.cn/)另行公告,不再電話通知,請報(bào)考者注意查閱。

五、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證及面試時(shí)間:

2014年12月5日9:00-17:00在市人社局后樓三樓事業(yè)人員管理股(305室)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證;面試地點(diǎn)及時(shí)間詳見準(zhǔn)考證,不再另行通知。

六、體檢

(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照報(bào)考者面試成績,從高分到低分依次等額確定體檢對象(出現(xiàn)成績并列的,按學(xué)歷、職稱等綜合因素由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定)。

(二)體檢由江油市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,具體時(shí)間和集合地點(diǎn)在指定網(wǎng)站上公布,不再電話通知。

(三)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請,可在指定的二級甲等以上醫(yī)院復(fù)查,復(fù)查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)書面提出。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢者,視為自動放棄。

(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由招聘單位主管部門商市人力資源和社會保障局確定。如需遞補(bǔ),按照招聘崗位報(bào)考者專業(yè)面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次體檢人員,此類遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

七、考核

主管部門、招聘單位對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考核。征求其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見;未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。

八、公示

對考試、體檢、考核合格的擬聘人員,由江油市人力資源和社會保障局統(tǒng)一在江油市政務(wù)網(wǎng)公示。公示期限為7日。公示期間接受社會舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。

擬聘人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,由江油市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

九、聘用

經(jīng)公示無異議者,在公示期滿后20日內(nèi)將檔案和其他所需材料送江油市人才服務(wù)中心并辦理人事代理;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2015年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位)、辦妥派遣手續(xù),并將檔案和其他資料送江油市人才服務(wù)中心并辦理人事代理。逾期未將檔案和有關(guān)材料送達(dá)的,視為自動放棄聘用資格,不再辦理聘用手續(xù)。

招聘單位在公示期滿后30個(gè)工作日內(nèi),報(bào)江油市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)時(shí),再次對擬聘人員資格進(jìn)行確認(rèn)。在資格確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的,一經(jīng)查實(shí),除取消其聘用資格外,3年內(nèi)不得參加江油市事業(yè)單位招聘人員考試。

招聘單位憑江油市人力資源和社會保障局的聘用文件,及時(shí)通知聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(原則上為審批后15個(gè)工作日內(nèi),具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))簽訂聘用合同,到單位報(bào)到,并辦理上編、核定工資和社會保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動放棄,取消其聘用資格。

按照綿陽市人力資源和社會保障局《關(guān)于直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》的規(guī)定,受聘人員實(shí)行聘用制管理,與用人單位簽訂最低服務(wù)年限不少于6年的事業(yè)單位聘用合同并約定試用期。試用期滿考核不合格者,予以解聘。

十、招聘工作紀(jì)律

(一)為保證江油市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,招聘工作要接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。

(二)在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

(三)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員,不得報(bào)考該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(四)招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

為保證此次招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,市紀(jì)檢監(jiān)察部門將對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話:

市監(jiān)察局0816-3221919;

市人社局0816--3220717;

十一、指定信息發(fā)布網(wǎng)站

面試、體檢、考核(政審)以及擬聘人員公示均在江油市人民政府網(wǎng)站(http://jy.libai.cn/)、江油市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://ldj.libai.cn/)公布,請考生及時(shí)查閱。

本公告由江油市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,各招聘崗位的具體條件請咨詢各招聘單位。

2014年11月19日

附件一:2014年下半年直接考核招聘工作人員崗位需求表;

附件二:江油市2014年公開招聘事業(yè)工作人員報(bào)名信息表

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《江油市2014年公開招聘事業(yè)工作人員報(bào)名信息表.doc》來源于江油市人民政府網(wǎng),最近更新2014年11月19日。

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