一、面試人選的確定方式和原則
根據(jù)人事部統(tǒng)一要求和招考簡章，學院5個職位面試比例均為5:1。面試人選的確定，是按照中央機關2008年招考公共科目筆試成績總分和行政職業(yè)能力測驗均達到合格分數(shù)線，從高到低取前5名的方式確定的。
進入面試范圍的考生，若有自動放棄面試資格的，將從該職位筆試合格人員中按成績從高到低遞補。
二、面試的時間和地點
（一）根據(jù)人事部的統(tǒng)一安排，結合學院的實際，面試的時間確定為2月27～28日。
27日進行教務部教學研究處副主任科員、進修部進修二處副主任科員、研究生部培養(yǎng)處副主任科員或科員三個職位有關考生的面試。
28日進行信息技術部信息管理處2個職位有關考生的專業(yè)考試和面試。上午進行專業(yè)考試，下午進行面試。
面試當日9:00準時開始，除進入面試室的考生外，其他考生在候考室候考。面試完的考生即離開考場。
（二）面試的地點在國家行政學院（海淀區(qū)長春橋路6號）。
三、面試考官小組的組成
面試考官小組由5人組成，其中人事局3人（含1名主考官），均持有人事部統(tǒng)一頒發(fā)的面試考官資格證書，另外2人為面試人員報考職位所在部門的領導。
四、面試的監(jiān)督
面試工作由學院紀檢監(jiān)察室派1名工作人員進行全程監(jiān)督。
國家行政學院人事局
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