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根據(jù)江西省人民政府辦公廳《關于轉發(fā)省人力資源和社會保障廳等部門江西省合同制消防員招聘管理暫行辦法的通知》（贛府廳發(fā)〔2014〕3號）文件精神要求，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會公開招聘21名合同制消防員。為確保公開招聘工作順利開展，特制訂本方案。

一、組織領導

成立廬山區(qū)公開招聘應急救援大隊隊員工作領導小組（以下簡稱“公開招聘領導小組”），組長由區(qū)公安消防大隊主官擔任，辦公室設在大隊，負責公開招聘的具體工作，區(qū)人事部門負責業(yè)務指導。

二、招聘名額及條件

（一）招聘名額

面向社會公開招聘21名合同制消防員。

（二）招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策；遵紀守法、作風正派，具有堅定的政治素質(zhì)、較強的正義感；熱愛滅火救援工作，具有奉獻精神；自愿從事應急救援、維穩(wěn)處突工作，服從命令，聽從指揮；高中及以上文化程度；未違反計劃生育。

2.年齡在18—30周歲之間（1984年至1996年之間出生）；男性，身體健康，體形端正，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病，身體協(xié)調(diào)性好，反應敏捷，身高不低于1.60米，體重不超過標準體重的30%、不低于標準體重的15%，視力不低于4.5。退役士兵、具有車船駕駛（汽車B照以上）、機械維修等技術專長的、具有滅火救援相關工作經(jīng)歷的，條件可以適當放寬。

（三）具有下列情形之一的，不予招聘：

1.受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.有被公安機關辭退、解聘記錄的；

4.道德敗壞，有偷竊等不良行為的；

5.其他不宜進入合同制消防員隊伍的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在廬山區(qū)電視臺、廬山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）組織報名

1.報名時間：2014年11月19日—11月26日。

2.報名地點：廬山區(qū)公安消防大隊（九江學院對面）一樓業(yè)務受理大廳。

3.報名要求：報考者須本人到現(xiàn)場報名，不接受電話報名、網(wǎng)上報名和信函報名。報考者須持有效居民身份證、學歷證書、退伍證、表彰證書等原件及復印件，計劃生育情況證明，以及近期2寸紅底免冠彩色照片4張。如提供虛假材料取消錄取資格。

4.由區(qū)公安消防大隊負責受理報名。

（三）資格審查

1.時間：2014年11月27日—11月28日。

2.方式：由公開招聘領導小組成員單位按照規(guī)定的條件和要求對報名人員進行資料審查。審查通過后，由區(qū)公安消防大隊制作并發(fā)放《準考證》。

（四）考試

1.開考條件

經(jīng)資格審查后符合條件的報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。

2.體能測試

（1）時間：2014年12月1日—12月2日。

（2）地點：九江學院體育場。

（3）測試項目：4×10米往返跑、100米跑、3000米跑、俯臥撐、雙杠臂屈伸、單杠引體向上、立定跳遠等7個項目，除立定跳遠占10%，其他各占15%，滿分為100分。評分標準見附件。

（4）監(jiān)考和工作人員：由區(qū)人社局、公安消防大隊等單位負責人組成。

（5）體能測試成績宣布：體能測試結束1小時內(nèi)，由區(qū)公安消防大隊宣布體能測試總成績，體能測試成績由高往低按2:1進入筆試環(huán)節(jié)。

3.筆試

（1）時間：2014年12月3日上午9:00—10:00。

（2）地點：區(qū)公安消防大隊（中隊四樓學習室）。

（3）考試內(nèi)容：滿分100分，其中：應急維穩(wěn)知識（以突發(fā)事件應對為主）60分、消防基本知識40分。

（4）出試卷及保密工作：由公開招聘領導小組組織出卷、打印、密封。

（5）監(jiān)考人員：區(qū)市人社局、公安消防大隊等單位負責人組成。

（6）閱卷：考試結束后在監(jiān)考人員的監(jiān)督下進行。

（7）成績宣布：筆試當天下午，由區(qū)公安消防大隊宣布筆試成績，筆試成績由高往低按1.4:1進入面試環(huán)節(jié)。

4.面試

（1）時間：2014年12月3日下午2:30—6:00。

（2）地點：區(qū)公安消防大隊（中隊四樓學習室）。

（3）面試內(nèi)容：主要測試報考者的語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等，面試成績滿分為100分。

（4）面試時間：根據(jù)現(xiàn)場抽簽排序進行面試，每人2分鐘閱題，3分鐘答題。

（5）出試卷及保密工作：由公開招聘領導小組有關成員單位在面試前2小時選題出卷、打印、密封。

（6）評委：待定。

（7）成績宣布：面試結束1小時內(nèi)，由區(qū)公安消防大隊宣布考試總成績，總成績由高往低按1:1進入體檢環(huán)節(jié)。

總成績計算方式：總成績=筆試成績×40%+體能測試成績×40%+面試成績×20% 。

（五）體檢

1.時間：2014年12月5日上午8:00—12:00。

2.地點：待定。

3.體檢項目、標準：參照《征招武警消防部隊現(xiàn)役士兵體檢項目和標準》中的部分項目進行體檢，體檢費用自理。未按規(guī)定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。體檢不合格者，不予聘用，所缺名額按考試總成績依次遞補。

4.由區(qū)公安消防大隊負責組織實施。

（六）政審

1.時間：2014年12月8日—12月12日。

2.方式：由區(qū)公安分局、公安消防大隊等單位安排工作人員深入到應聘者的家庭、村委、派出所聽取和審查其本人和家庭主要成員的現(xiàn)實表現(xiàn)。政審不合格者，不予聘用，所缺名額按考試總成績依次遞補。

（七）公示

根據(jù)政審合格考生的考試總成績從高分到低分確定擬聘用人員名單（如遇考生總成績并列時，則優(yōu)先錄用體能測試成績高的考生），在廬山區(qū)電視臺和廬山區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。

（八）聘用

1.擬聘用人員自正式報到之日起一個月內(nèi)，由區(qū)公安消防大隊與擬聘用人員簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期3個月。

2.區(qū)公安消防大隊應當組織被聘用人員進行崗前培訓和培訓考核，培訓時間不少于60日?？己瞬缓细癫荒軇偃喂ぷ鞯模婪梢越獬齽趧雍贤?。

四、聘用人員的管理及待遇保障

（一）管理

1.被聘用后應當履行下列職責：

（1）學習滅火救援基本理論、政策和知識，掌握滅火救援技術、戰(zhàn)術和指揮方法；

（2）撲救火災；

（3）承擔地震等自然災害，建筑施工事故、道路交通事故、空難等生產(chǎn)安全事故，恐怖襲擊、群眾遇險等社會安全事件的搶險救援任務；

（4）協(xié)助處置水旱災害、氣象災害、地質(zhì)災害、森林火災、生物災害、礦山事故、危險品化學事故、水上事故、環(huán)境污染、核與輻射事故和突發(fā)公共衛(wèi)生事件；

（5）防火巡查、消防宣傳培訓；

（6）依法應當履行的其他職責。

2.按照下列要求實行準軍事化管理：

（1）按照公安消防部隊思想政治教育大綱要求參加政治學習，培養(yǎng)忠貞品質(zhì)、堅強意志和優(yōu)良作風；

（2）身體條件達到《消防員職業(yè)健康標準》；

（3）業(yè)務技能達到公安消防部隊相應職級士官水平和《滅火救援員國家職業(yè)技能標準》；

（4）按照《公安消防部隊執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》要求參加執(zhí)勤備戰(zhàn)相關工作；日常休息采取不定時工作制或輪休值班制，24小時執(zhí)勤備戰(zhàn)警力不低于75%；

（5）集中食宿，并按照《公安消防部隊基層正規(guī)化管理規(guī)定》要求建立嚴謹?shù)膱?zhí)勤、訓練、工作、生活秩序。

3.實行等級管理和全面考核，評定等級與工資待遇掛鉤，考核結果作為評定工資等級、獎懲、任職、續(xù)簽勞動合同的主要依據(jù)。

4.應聘前是黨（團）員的，勞動關系確立后，可以將組織關系轉入廬山區(qū)應急救援大隊黨（團）組織。

（二）保障

1.工資和福利待遇：參照廬山區(qū)上年度在崗職工平均工資標準確定，并適當發(fā)給高危崗位補貼，伙食費參照武警消防部隊普通消防站義務兵標準執(zhí)行（不發(fā)放給個人），被裝費標準比照武警消防部隊士官標準執(zhí)行。另外每年根據(jù)廬山區(qū)上年度在崗職工平均工資標準，適當給予調(diào)整。

（1）基本工資1500元/人·月，出勤考核人均300元/人·月,績效考核人均200元/人·月;

（2）消防津補貼（高危補貼）500元/人·月。（參照全?。?/P>

2.按照國家有關規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險、住房公積金和人身意外傷害保險。所繳納保險金按規(guī)定由個人繳納的部分由合同制消防隊員本人負擔，由單位繳納的部分統(tǒng)一由區(qū)財政負擔。(具體標準見附表)

3.因工作成績突出，參照公安消防現(xiàn)役官兵同等條件評功評獎，予以表彰獎勵。對違反規(guī)章制度的，應當視情節(jié)輕重按照國家有關規(guī)定予以處分，直至依法解除勞動合同。

4.在訓練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

五、本方案由區(qū)公安消防大隊解釋

二〇一四年十一月十九日

附件：

1.廬山區(qū)公開招聘合同制消防員體能測試評分標準

2.2014年廬山區(qū)公開招聘合同制消防員經(jīng)費預算表

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