易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為加強(qiáng)我市市委黨校教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào)）及《東方市高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法（試行）》（東辦發(fā)〔2014〕14號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合市委黨校的工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名急需緊缺專(zhuān)業(yè)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

根據(jù)市委黨校專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)需要，公開(kāi)招聘2名急需緊缺的專(zhuān)業(yè)教師，其中經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師1名、政治類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師1名（詳見(jiàn)附件1）。

二、招聘條件

（一）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，品行端正，作風(fēng)正派；

（二）熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，熟悉黨校教學(xué)特點(diǎn)，具有較高的理論政策水平、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，掌握現(xiàn)代教育培訓(xùn)理論和方法，具備勝任教學(xué)、科研工作的能力；

（三）具有全日制普通高等院校研究生以上學(xué)歷，或具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員（2014年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)）；

（四）相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求根據(jù)崗位要求設(shè)定；（詳見(jiàn)附件1）

（五）身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）40周歲以下，年齡計(jì)算截止2014年12月31日；

（七）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿(mǎn)、公安、檢察部門(mén)正在立案?jìng)刹楹图o(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)正在立案審查以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員等其他情形的，不得應(yīng)聘；

（八）鼓勵(lì)符合上述條件的海南籍，尤其是東方籍的人才積極參與應(yīng)聘，并在同等條件下優(yōu)先考慮；本碩學(xué)歷專(zhuān)業(yè)方向一致者在同等條件下優(yōu)先考慮。

三、招聘程序

（一）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2014年12月1日—12月9日。本次招聘實(shí)行網(wǎng)上公開(kāi)報(bào)名，登陸東方市人民政府網(wǎng)（www.dongfang.gov.cn）下載并填寫(xiě)《東方市委黨校2014年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)教師報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2），同時(shí)將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)資格證書(shū)（掃描電子版）和科研成果等相關(guān)材料一并發(fā)送至電子郵箱：dfrs2732@126.com。

在面試考核前，應(yīng)聘人員需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)資格證書(shū)、科研成果等相關(guān)材料的原件進(jìn)行審查。在職人員還須提供單位同意報(bào)考的證明（有主管單位的，需經(jīng)主管單位同意）。上述材料不全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消應(yīng)聘人員資格。

（二）資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位、專(zhuān)業(yè)要求和應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、科研成果等綜合因素，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面的資格審查，并按照好中選優(yōu)、人崗相適的原則確定一定比例的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試考核。

（三）面試考核。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭成立面試考核小組，人數(shù)為單數(shù)且不少于5人。面試考核小組主要對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者崗位的能力、考核實(shí)行量化計(jì)分，從高到低依次確定擬聘用人員。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)，且表決情況記錄在冊(cè)。

（四）體檢。參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2010年修訂）等規(guī)定組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)者，從知道體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)體檢結(jié)果不合格者或自愿放棄者，不予聘用。

（五）考察。對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察，主要對(duì)擬聘用對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

（六）公示。綜合面試考核、體檢結(jié)果和考察情況，按照好中選優(yōu)、人崗相適的原則，確定擬聘用人選公示名單，在東方市人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。為維護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)，并提供相關(guān)佐證。

（七）審批聘用。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,經(jīng)市委、市政府同意后,將按有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》,并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案,同時(shí)，簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、政策待遇

（一）福利待遇

1．引進(jìn)的人才納入用人單位正式事業(yè)編制人員管理，工資待遇按當(dāng)前事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期間執(zhí)行試用期滿(mǎn)后的工資標(biāo)準(zhǔn)。

2．試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，由市政府撥付一次性安家費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為正高級(jí)職稱(chēng)8萬(wàn)元，全日制博士研究生或副高級(jí)職稱(chēng)5萬(wàn)元，全日制碩士研究生或中級(jí)職稱(chēng)2萬(wàn)元。

3．引進(jìn)全日制碩士研究生或副高級(jí)職稱(chēng)以上的高層次人才，由市政府提供一套70至100平方米的住房（人才公寓樓未建好前先提供每人一套60平方米的公租房免費(fèi)居?。€(gè)人連續(xù)在本市服務(wù)10年以上﹙含10年﹚的，房產(chǎn)權(quán)歸其本人所有。

4．夫妻一方或父母不在本省的，用人單位給予每年報(bào)銷(xiāo)一次探親交通費(fèi)，最高金額3000元（憑票據(jù)報(bào)銷(xiāo)）。

5.引進(jìn)的人才，其隨遷配偶的戶(hù)口及子女的戶(hù)口、就學(xué)等問(wèn)題由用人單位幫助解決，用人單位解決困難的，由市政府協(xié)調(diào)解決。引進(jìn)人才的配偶到我市工作有困難的，可在符合政策規(guī)定的基礎(chǔ)上，由市政府根據(jù)實(shí)際情況推薦到相應(yīng)單位就業(yè)。

6．用人單位每年應(yīng)給予一定的科研經(jīng)費(fèi)支持，鼓勵(lì)引進(jìn)人才開(kāi)展科研活動(dòng)。

7.用人單位要關(guān)心引進(jìn)人才的健康狀況，每年定期組織一次免費(fèi)健康檢查。

（二）管理使用

引進(jìn)的人才試用期為6個(gè)月，最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，取消引進(jìn)人才的聘用資格。不滿(mǎn)最低服務(wù)期限的引進(jìn)人才，未經(jīng)用人單位、主管部門(mén)、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，不得辭職或到市外工作；不滿(mǎn)最低服務(wù)期限的引進(jìn)人才，因特殊情況，經(jīng)用人單位、主管部門(mén)、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意辭職或到市外工作的，取消引進(jìn)人才的聘用資格，并退還已享受的安家費(fèi)等福利待遇。

五、紀(jì)律要求

招聘工作全過(guò)程實(shí)行陽(yáng)光作業(yè)，接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。應(yīng)聘者在招聘過(guò)程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應(yīng)聘者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

招聘咨詢(xún)電話(huà)：

0898-25530199、0898-25522702（東方市人社局）

聯(lián)系人：許玉英、鄭少玲

紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：0898-25531917

東方市市委黨校2014年專(zhuān)業(yè)教師

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年11月17日

附件：

1．東方市委黨校2014年招聘專(zhuān)業(yè)教師計(jì)劃表

2．東方市委黨校2014年招聘專(zhuān)業(yè)教師報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《東方市委黨校2014年招聘專(zhuān)業(yè)教師報(bào)名表.doc》來(lái)源于海南省東方市人民政府網(wǎng)，最近更新2014年11月17日。

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