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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為緩解警力不足的矛盾，宜昌市公安局報(bào)經(jīng)市政府同意，擬會(huì)同宜昌市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公開(kāi)招聘公安輔警工作，現(xiàn)制定公開(kāi)招聘公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及職責(zé)

（一）宜昌市城區(qū)警務(wù)綜合服務(wù)平臺(tái)輔警100名。

職責(zé)：主要協(xié)助公安民警開(kāi)展巡邏執(zhí)勤、安全檢查、盤問(wèn)盤查等治安防范以及相關(guān)警務(wù)信息計(jì)算機(jī)錄入等工作。

（二）宜昌市公安局警務(wù)保障部駕駛員1名。

職責(zé)：主要承擔(dān)警務(wù)車輛駕駛工作。

（三）宜昌市公安局警務(wù)保障部文職1名。

職責(zé)：主要承擔(dān)接聽(tīng)內(nèi)部值班電話，收發(fā)傳真，負(fù)責(zé)文件收發(fā)及檔案整理。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；

（四）具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；

（五）具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件；

（六）具備崗位所需的其它條件：

1、宜昌市城區(qū)警務(wù)綜合服務(wù)平臺(tái)輔警：

①男性，年齡為1992年6月30日以前出生和1974年6月30日以后出生，高中以上文化程度；

②身高1.70米以上，身體健康，體型端正，口齒清楚，無(wú)色盲色弱，反應(yīng)敏捷，身體無(wú)明顯疤痕、紋身等特殊痕跡；

③服從、紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞（需上夜班），本人及直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系無(wú)違法犯罪記錄。同等條件下復(fù)員退伍軍人、人民警察院校公安專業(yè)畢業(yè)、計(jì)算機(jī)操作熟練、在宜昌城區(qū)有住所者優(yōu)先。

2、宜昌市公安局警務(wù)保障部駕駛員：

①年齡為1974年6月30日以后出生，身高1.70米以上，體貌端正，身體健康，雙眼裸視在1.0以上，無(wú)色盲色弱；

②大專以上文化，在城區(qū)有固定住所，熱愛(ài)駕駛工作，持有B1以上駕駛證，駕齡在5年以上，能夠駕駛長(zhǎng)途和山區(qū)復(fù)雜道路；

③性格穩(wěn)沉，反應(yīng)敏捷，舉止得體，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密、服從、服務(wù)意識(shí)；

④家庭和睦，社會(huì)交往簡(jiǎn)單，本人無(wú)酗酒、賭博等不良嗜好和違法犯罪記錄，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系中無(wú)受刑事、治安處罰等情況。同等條件下中共黨員、復(fù)員退伍軍人及男性可優(yōu)先。

3、宜昌市公安局警務(wù)保障部文職：

①年齡為1984年6月30日以后出生，全日制本科以上學(xué)歷，熟悉文秘工作經(jīng)驗(yàn)、電腦操作和中文打字等；

②普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力及親和力；

③身體健康，責(zé)任心強(qiáng)；

④本人、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系無(wú)重大政治問(wèn)題、無(wú)違法犯罪記錄和行為；

⑤在宜昌城區(qū)有固定住所。

有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的；

2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，處于刑事處罰期間的；

4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)宜昌市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.hbychrss.gov.cn/)和平安宜昌網(wǎng)站發(fā)布《2014年(下半年)宜昌市公開(kāi)招聘公安輔警公告》。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2014年12月1日至3日（8：30—11：30，14：30—17：30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：宜昌市人事考試院（環(huán)城北路40號(hào)，人社服務(wù)大樓三樓333室）。

3、報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾，如實(shí)填寫有關(guān)信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4、報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)須帶本人身份證、相關(guān)學(xué)歷、工作經(jīng)歷原件及復(fù)印件一式2份、近期免冠1寸彩色登記照片3張、《宜昌市公開(kāi)招聘公安輔警報(bào)名表》（附后）一式2份。相關(guān)工作經(jīng)歷須有所在單位出具的證明并蓋章。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。報(bào)名時(shí)經(jīng)資格審查合格者交筆試費(fèi)100元。本次公開(kāi)招聘只受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

5、資格審查及其他

（1）市公安局嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。報(bào)考資格審查由市公安局負(fù)責(zé)，市人社部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。

（2）在實(shí)施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例，未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。

6、準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)考人員須憑有效身份證原件于2014年12月5日(8:30—11：30，14：30—17:30) 到宜昌市人事考試院（環(huán)城北路40號(hào)，人社服務(wù)大樓三樓339室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，請(qǐng)人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須憑報(bào)考人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）考試安排

1、筆試

（1）筆試內(nèi)容：筆試分綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)共兩科，總分100分。綜合知識(shí)包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)、公安基本常識(shí)、公文寫作等，專業(yè)知識(shí)以崗位要求的基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能為主。

（2）筆試時(shí)間：2014年12月6日上午9:00—11:00。

（3）筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)及時(shí)在市人社局網(wǎng)上公布。

2、面試

（1）面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。在面試前，市公安局在市人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，對(duì)參加面試人員的資格進(jìn)行復(fù)核。面試人員名單及時(shí)在市人社局網(wǎng)上公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在市人社局網(wǎng)上公告。

（2）面試方式。面試方案由市公安局制定，并在面試7日前報(bào)送市人社局審定備案后組織實(shí)施，市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

（3）面試要求?？忌毘止P試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

（4）面試時(shí)間地點(diǎn)。由市人事考試院通過(guò)發(fā)公告或者電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

3、綜合成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)*40%、面試成績(jī)*60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)并列，則按考生筆試成績(jī)從高到低分排序確定?？忌C合成績(jī)及時(shí)在市人社局網(wǎng)上公告。

4、體能測(cè)試。輔警進(jìn)入面試考生在面試結(jié)束后還需進(jìn)行體能測(cè)試。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，若在體能測(cè)試中有考生不合格，則按照招聘崗位職數(shù)以筆試和面試綜合成績(jī)從高分至低分進(jìn)行遞補(bǔ)。測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢與考核

1、體檢。從高分至低分1：1比例進(jìn)行體檢，體檢人員名單在市人社局網(wǎng)及平安宜昌網(wǎng)站公告。體檢工作由市公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、考核?？己擞墒泄簿重?fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括：考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。如考核對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、體檢、考核時(shí)間地點(diǎn)由市公安局另行通知。

（五）公示和聘用管理

考核結(jié)束，由市公安局將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，對(duì)擬聘人員在市人社局網(wǎng)及平安宜昌網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無(wú)異議，市公安局委托有關(guān)機(jī)構(gòu)為應(yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)，享受相關(guān)待遇。

四、其它

1、對(duì)違反考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。

2、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。監(jiān)督電話：0717-6056364；咨詢電話：0717-6499926

宜昌市公安局

2014年11月21日

附件：宜昌市公開(kāi)招聘公安輔警報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《江宜昌市公開(kāi)招聘公安輔警報(bào)名表.doc》來(lái)源于宜昌市人力資源和社會(huì)保障局，最近更新2014年11月21日。

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