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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

招聘會時間：2014年11月27日下午14:30

招聘地點：1-104

鐵隧以致力于推動城市軌道交通、鐵路、公路、隧道、房建、市政等相關技術現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)為己任，堅持科技創(chuàng)新的發(fā)展理念，大力推進技術研發(fā)和技術創(chuàng)新，充分發(fā)揮行業(yè)“龍頭”作用和專業(yè)優(yōu)勢，在我國城市軌道交通、鐵路、公路等技術領域中發(fā)揮了關鍵作用，為推進大規(guī)模城市軌道交通工程建設、實施既有鐵路提速、發(fā)展重載運輸和高速鐵路作出了重要貢獻。

一、地鐵、高鐵、鐵路、公路施工項目招聘

（一）招聘專業(yè)、人數(shù)

（二）招聘條件：

1、專業(yè)要求：機械設計制造及其自動化、機電一體化、電氣自動化、工程測量、土木工程、工程管理、工程機械、機修、焊接、化工等與工程相關專業(yè)。

2、年滿19周歲以上，無色盲、色弱、身體健康、五官端正、成績優(yōu)良，且綜合素質(zhì)好，有上進心和團隊精神，能吃苦耐勞，適應城市軌道交通、鐵路、隧道等建設項目的需求大專以上學歷的應屆畢業(yè)生。

（三）工作待遇、條件和地點：

1、學員進入施工項目后具體實習時長由各項目決定，實習期生活補助不低于2000元/月，正式上崗的第一年薪酬不低于3000元/月。工作第二年后薪酬待遇根據(jù)崗位、職務、個人能力等因素穩(wěn)步上漲，定職定級后實行崗位薪點工資制度，基本表現(xiàn)形式為（崗位薪點+技能薪點+基本薪點+學歷薪點+工齡薪點）薪點值+各種津貼+獎金。目前，公司不同崗位員工薪點工資在3000—8000元/月不等。

2、工作條件：施工項目為每位員工提供免費食宿，住宿6-8人/間，空調(diào)房，就餐條件衛(wèi)生、健康、營養(yǎng)。

3、簽訂勞務派遣合同后單位為員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險（各項保險根據(jù)各單位人力資源公司決定購買）。

4、學員進入單位后，利用業(yè)余時間提升自身學歷或技能培訓的，費用由單位按比例報銷（各單位比例不同）。

5、工作地點根據(jù)各單位施工項目的所在地點和需求而定。

6、工作能力強、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工取得本科文憑，每年各個單位會有一定名額的轉(zhuǎn)正指標。

7、培訓時長，在蘭州基地培訓三個月（軍訓+企業(yè)文化+一線施工工藝工法+安全三級教育+其他），在深圳盾構機維修基地培訓學習三至五個月學習盾構機操作、維修及保養(yǎng)。

二、地鐵運營管理招聘

（一）、培訓招聘職位

（二）、培訓招聘條件

1、未受過行政記過和其他較重大處分、無犯罪記錄。

2、基本素質(zhì)要求：認同鐵路企業(yè)文化，對鐵路事業(yè)抱有強烈信心；誠信正直、樂觀積極、務實創(chuàng)新、團結協(xié)作、服務意識強；有較高的道德修養(yǎng)，遵紀守法。

3、年齡要求：年齡19-25周歲。

4、學歷要求：大專以上學歷。

5、外形要求：身高需在163cm—172cm，容貌端莊清秀，有一定的親和力；一線男乘務員原則上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情況，需公司領導審批同意方可引進。

6、身體健康，符合其專業(yè)崗位對身體的要求。

7、專業(yè)或技能水平經(jīng)考核合格，并具有獨立工作的能力。

8、必須提供真實的應聘材料并提供以下附件：身份證復印件、學歷學位證復印件、體檢證明、學習成績復印件。

（三）、福利待遇

1、用工形式

1．1 實習生

通過校園招聘的學生，到蘭州鐵隧人力資源管理有限公司處進行軌道交通運營相關專業(yè)培訓，培訓合格期滿三至五個月推薦就業(yè)。

2、福利待遇

2．1 試用期、實習期

勞務派遣員工試用期為3至6個月。取得畢業(yè)證后，按照其平常工作表現(xiàn)及個人意愿，再與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同。

2. 2實習期工資待遇2000元以上，正式上崗后工資在3000-5000元，購買五險。

四、培訓學習費用

7、培訓時長，在蘭州鐵隧崗前培訓基地培訓三至五個月，培訓課程（軍訓+企業(yè)文化+軌道交通運營管理+禮儀常識+其他）。

聯(lián)系人：劉景林 電話：13519605719

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