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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
職位名稱：人力資源負責人
職位類別：部門/機構負責人
所屬機構：烏魯木齊
工作地區(qū)：烏魯木齊
截止日期：2014-12-23
工作職責：
1、進行部門業(yè)務規(guī)劃，組織制定并完善人力資源管理制度；
2、定期開展對組織架構與崗位設置及人員編制的回顧，形成相關報告；
3、指導開展人事管理工作，根據(jù)業(yè)務發(fā)展進行人才規(guī)劃；
4、制定和推行分行的獎酬策略與績效激勵機制，優(yōu)化的人力資本投入產出效率；
5、建立分行干部管理和培訓體系，統(tǒng)籌員工教育培訓經費的使用；
6、統(tǒng)籌分行紀檢監(jiān)察工作，處理各類違法違紀行為；
7、主持本部門行政管理工作，識別部門關鍵人才。
任職要求：
1、年齡40周歲（含）以下，人力資源管理等相關專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)；
2、具有8年以上銀行人力資源管理相關工作經驗，3年以上團隊管理經驗；
3、了解國家經濟、金融方針政策；了解銀行各類業(yè)務；熟悉人力資源管理知識及勞動法，具備組織行為學、企業(yè)文化等相關專業(yè)知識；
4、具有較強的策略性思維能力、解決復雜問題的能力，較強的計劃和組織實施的能力，及激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。
申請職位請登錄：http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=42a47dd0-d85f-44cd-af73-7bf987fd90f6
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