中馬欽州產業(yè)園區(qū)管委會招聘簡章(2014年第2號)
來源:中馬欽州產業(yè)園區(qū)管委會 閱讀:1772 次 日期:2014-11-24 15:48:41
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一、園區(qū)簡介

中國—馬來西亞欽州產業(yè)園區(qū)是中馬兩國投資合作旗艦項目,是繼中新蘇州工業(yè)園區(qū)、中新天津生態(tài)城之后,中外兩國政府合作建設的第三個園區(qū),與馬來西亞—中國關丹產業(yè)園區(qū)共同開創(chuàng)了“兩國雙園”國際園區(qū)合作的新模式。

園區(qū)的成立、建設、發(fā)展都凝聚著中馬兩國領導人的高度重視和親切關懷。2013年10月,習近平主席、李克強總理先后出訪東盟會見馬來西亞總理納吉布時明確提出:建設好欽州、關丹產業(yè)園區(qū),將其打造成兩國投資合作的旗艦項目,帶動兩國產業(yè)集群式發(fā)展。同年10月底,國務院特別批準自2013年起給予園區(qū)連續(xù)3年每年8億元中央財政補助資金。2014年7月,國務院辦公廳正式出臺專門支持園區(qū)開發(fā)建設的優(yōu)惠政策,同意園區(qū)在打造中國—東盟自貿區(qū)升級版,實現(xiàn)投資便利化、貿易自由化、金融國際化、管理法制化方面先行先試,努力建設中國—東盟產業(yè)合作先導區(qū)、創(chuàng)新開放試驗區(qū)、睦鄰友好示范區(qū);支持園區(qū)重點發(fā)展裝備制造、電子信息、食品加工、材料和新材料、生物技術、海洋產業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè);鼓勵園區(qū)進行金融改革、創(chuàng)新和國際合作;允許負責園區(qū)開發(fā)建設的合資公司外資資本及外匯結匯后所得人民幣資金用于園區(qū)土地開發(fā)、基礎設施、公用設施建設等經(jīng)批準的業(yè)務;支持園區(qū)建設中國—東盟開放合作人才特區(qū),創(chuàng)新有利于人才集聚的政策和機制,為外國籍人才、港澳臺人才、海外華僑和留學歸國人才在園區(qū)的就業(yè)、生活以及出入境等提供便利;支持園區(qū)進行土地管理改革。為統(tǒng)籌推進“兩國雙園”開發(fā)建設,中馬兩國政府還專門組建了由兩國商務部(貿工部)牽頭的中馬“兩國雙園”聯(lián)合合作理事會,建立了“兩國雙園”聯(lián)合招商機制。

園區(qū)位于欽州市南部,毗鄰廣西欽州保稅港區(qū)、國家級欽州港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū),規(guī)劃面積55平方公里,規(guī)劃人口50萬人。園區(qū)分三期建設,首期15平方公里,其中啟動區(qū)7.87平方公里,將于2015年前基本建成。園區(qū)不僅服務中馬兩國企業(yè),同時面向全球招商,著力建設“先進制造基地、信息智慧走廊、文化生態(tài)新城、合作交流窗口”,努力建設成為21世紀海上絲綢之路、中國—東盟自貿區(qū)升級版、廣西建設西南中南新戰(zhàn)略支點和北部灣開放開發(fā)的新平臺、新動力、新亮點。

園區(qū)工委、管委分別是自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的派出機構,為正廳級單位。自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府已同意園區(qū)建設自治區(qū)改革創(chuàng)新先行園區(qū),努力實行體制機制的創(chuàng)新,園區(qū)工管委已經(jīng)實施人事管理體制改革,打破身份界限,建立崗位管理、身份留檔、全員聘用、按崗定薪、績效考評的新機制。這里是各類人才施展才華、實現(xiàn)夢想的廣闊平臺,只要您有理想,這里就可以展翅飛翔,給您人生一個機會,世界級夢想從此啟航!中馬欽州產業(yè)園區(qū)誠邀您一起創(chuàng)造精彩未來!

二、招聘崗位及資格條件

詳見附件1《中馬欽州產業(yè)園區(qū)管委會招聘計劃(2014年第2號)》。

三、報名考試

1.報名時間及方式

(1)報名時間:長期。

(2)報名方式:請將《中國—馬來西亞欽州產業(yè)園區(qū)管委會招聘工作人員報名表》(內容詳見附件2,點擊可下載)以電子郵件(郵件主題為“姓名+應聘部門+崗位+職務”)的形式發(fā)送到招聘郵箱 zmqzcyyq@126.com 。(不按要求填寫或填寫不規(guī)范的報名恕不受理,敬請理解?。?/P>

(3)聯(lián)系電話:0777—5988189、5988028、18007775928。

2.面試所需材料

《中國—馬來西亞欽州產業(yè)園區(qū)管委會招聘工作人員報名表》雙面打印一式二份,并貼好近期免冠2寸彩照,在參加面試時提交。同時須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書等證件原件及復印件進行身份確認,審核后退還原件。

3.考試形式

考試采取面試和測試相結合。

四、聘期及待遇

1.聘期

聘用人員按聘用合同制管理,試用期2個月,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用。

2.待遇

(1)園區(qū)提供廣闊的發(fā)展平臺和具有競爭力的薪酬待遇,按崗定薪、按職定薪、崗變薪變、職變薪變,具體如下表:

職務名稱 年平均實領收入
總監(jiān) 約18萬元
副局長、副總監(jiān) 約14萬元
高級主管 約11萬元
主管 約8萬元
項目經(jīng)理 約6萬元
項目助理 約5萬元

(2)對于特殊優(yōu)秀的專業(yè)人才,可實行“一人一策”,按市場人才價格確定年薪標準。

(3)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、住房公積金等“五險一金”按規(guī)定統(tǒng)一辦理,其他福利待遇按照園區(qū)統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

(4)在園區(qū)為員工提供工作周轉住房和就餐便利。

附件:

1.管委會招聘計劃(2014年第2號)

2.中國—馬來西亞欽州產業(yè)園區(qū)管委會報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《附件2中國—馬來西亞欽州產業(yè)園區(qū)管委會報名表.doc》來源于中馬來西亞欽州產業(yè)園區(qū)管委會,最近更新2014年11月10日。

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