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崗位名稱：私人銀行處主管

部門：個(gè)人銀行部

職位類別：社會(huì)招聘

招聘單位：總行

工作地點(diǎn)：廣州

有效期至：2014-12-05

職責(zé)

1.負(fù)責(zé)牽頭制定私人銀行有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)劃和管理制度；

2.牽頭提出私人銀行差別化產(chǎn)品需求，協(xié)調(diào)并推動(dòng)相關(guān)處室、部門推出私人銀行產(chǎn)品及配套的服務(wù)體系、操作流程；

3.牽頭組織實(shí)施私人銀行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定客戶拓展及維護(hù)方案并指導(dǎo)分行進(jìn)行推廣落地；

4.牽頭負(fù)責(zé)分行私人銀行部/中心的日常管理工作；

5.負(fù)責(zé)牽頭組織制定私人銀行客戶服務(wù)人員的培養(yǎng)方案，提高私人銀行隊(duì)伍的整體素質(zhì)；

6.負(fù)責(zé)私人銀行業(yè)務(wù)交易的管理與組織檢查，負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)管控；

7.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展團(tuán)隊(duì)員工的聘任、績(jī)效管理、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作，以及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。

要求

1.學(xué)歷：經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：金融從業(yè)年限6年以上，其中私人銀行相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，個(gè)人產(chǎn)品銷售或中高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)1年及以上。

3.職稱或?qū)I(yè)資格：至少擁有CFP/CFA/AFP/RFP/CCFP/CHFP等一項(xiàng)專業(yè)資質(zhì)。

4.專業(yè)能力：熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策和法律法規(guī)，對(duì)各類投資市場(chǎng)有深刻理解，具備個(gè)人和公司投資、理財(cái)、授信、法律等方面綜合業(yè)務(wù)知識(shí)。

5.管理經(jīng)驗(yàn)：了解商業(yè)銀行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)市場(chǎng)特點(diǎn)，對(duì)銀行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)策略和風(fēng)險(xiǎn)防控具有較深入的了解，具備私人銀行業(yè)務(wù)特點(diǎn)、客戶需求、產(chǎn)品組合有較豐富的經(jīng)驗(yàn)。能夠從繁雜的信息中提取有效資源，并有條理地進(jìn)行分析歸納。

6.團(tuán)隊(duì)合作能力：能發(fā)揮個(gè)人影響力，整合團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值取向，積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員取得優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)績(jī)效。

7.溝通協(xié)調(diào)能力：善于協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關(guān)系以及與合作伙伴之間的關(guān)系，有良好的人際關(guān)系和親和力。

8.其他要求：職業(yè)操守良好，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，廉潔自律，有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，近三年年度績(jī)效考核結(jié)果均在稱職（含）以上。符合我行親屬回避有關(guān)要求。

申請(qǐng)請(qǐng)登錄：http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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