白銀市2015年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才的公告
來源:白銀市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1067 次 日期:2014-11-27 09:15:31
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為了解決白銀市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺專業(yè)人員不足的問題,經(jīng)研究,組織實(shí)施白銀市2015年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃

擬公開招聘緊缺專業(yè)人才119名(事業(yè)編制),其中,白銀市第一人民醫(yī)院27名,甘肅省中醫(yī)院白銀分院16名,白銀市婦幼保健院4名,白銀市疾控中心1名,白銀市康復(fù)醫(yī)院2名,白銀市第一人民醫(yī)院稀土分院7名,白銀市第二人民醫(yī)院10名,會(huì)寧縣人民醫(yī)院12名,會(huì)寧縣中醫(yī)院8名,會(huì)寧縣第二人民醫(yī)院5名,會(huì)寧縣婦幼保健站2名,會(huì)寧縣疾控中心1名,景泰縣人民醫(yī)院11名,景泰縣中醫(yī)院10名,平川區(qū)人民醫(yī)院3名。

二、招聘條件

1.年齡為18周歲以上、30周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2014年12月31日;碩士學(xué)位以上研究生或有執(zhí)業(yè)資格證人員可放寬至35周歲)。

2.全日制普通高校大專及以上學(xué)歷(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證書的,不予聘用,專業(yè)及其它條件以崗位表要求為準(zhǔn),)。

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國;遵守憲法和法律,品行良好;德才兼?zhèn)洌瑦蹗従礃I(yè),具有奉獻(xiàn)精神。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具備與招聘崗位相匹配的學(xué)歷、專業(yè)條件;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有回避情形的崗位。

曾因違法受過刑事處罰的人員;在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員;現(xiàn)役軍人;2009年以來,通過省級(jí)招考到基層事業(yè)單位的項(xiàng)目人員,分別與當(dāng)?shù)乜h區(qū)衛(wèi)生、教育、農(nóng)牧、文化、旅游、體育及人社部門簽訂就業(yè)(工作)合同,試用期滿后在本崗位工作未滿5年的;以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)名。

三、招聘程序

本次公開招聘工作,由市招聘辦會(huì)同市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì),相關(guān)縣區(qū)人社、衛(wèi)生局及用人單位統(tǒng)一組織,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)考試的方式。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位。

(一)報(bào)名、考試時(shí)間及地點(diǎn)

1.甘肅中醫(yī)學(xué)院:2014年12月13日9:00—16:00;

2.寧夏醫(yī)科大學(xué):2014年12月18日。

有意報(bào)考白銀市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的考生,可按照上述時(shí)間和地點(diǎn),參加報(bào)名考試??荚嚲唧w時(shí)間另行通知。

3.報(bào)名有關(guān)材料。報(bào)名時(shí),現(xiàn)場(chǎng)填寫誠信承諾書,考生提交的報(bào)考申請(qǐng)材料和聯(lián)系方式要真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

市招聘辦根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬任崗位所要求的資格條件及時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí),往屆畢業(yè)未就業(yè)人員須提供畢業(yè)證(學(xué)位證)、《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》、身份證原件及復(fù)印件各1份,近期正面免冠2寸彩照2張;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校推薦函、身份證原件及復(fù)印件各1份,近期正面免冠2寸彩照2張;已就業(yè)人員須提供畢業(yè)證(學(xué)位證)、身份證原件及復(fù)印件各1份,提供原用人單位(行政、事業(yè))所在地人社部門出具的同意報(bào)考證明,企業(yè)人員提供原用人單位出具的同意報(bào)考證明,填寫《白銀市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》。

(二)考試

通過資格審查的考生采取現(xiàn)場(chǎng)答辯與專業(yè)知識(shí)考試相結(jié)合的方式進(jìn)行。由市招聘辦組織專家組,對(duì)符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考試,評(píng)定出綜合成績(jī)。由市招聘辦會(huì)同市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)及用人單位確定擬聘用人員名單,現(xiàn)場(chǎng)與2015年應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議,其他考生按事業(yè)單位公開招聘有關(guān)程序辦理。簽訂三方協(xié)議后毀約人員須向用人單位支付一定違約金。

現(xiàn)場(chǎng)答辯和專業(yè)知識(shí)考試分值均為百分制,保留兩位小數(shù)點(diǎn),答辯占30%,專業(yè)知識(shí)考試占70%??偝煽?jī)=答辯成績(jī)×30%+專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%,專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)低于60分的取消面試資格。

(三)體檢、考察

1.體檢。由市招聘辦統(tǒng)一組織體檢。體檢工作在市級(jí)以上具備體檢資質(zhì)條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中進(jìn)行,按照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))組織實(shí)施體檢。

對(duì)于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消其聘用資格。

體檢不合格者,按照招聘權(quán)限,經(jīng)市招聘辦同意后,該崗位按最終成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

2.考察。體檢結(jié)束后,由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的擬招聘人員進(jìn)行考察,并進(jìn)行資格復(fù)審,同時(shí)寫出考察評(píng)語。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等??疾鞈?yīng)成立考察工作小組,每組應(yīng)由2名以上工作人員組成??疾煨〗M要查閱報(bào)考人員檔案,聽取有關(guān)方面意見,與本人進(jìn)行面談,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)??疾旌螅瑧?yīng)寫出書面考察意見。

考察不合格者,按照招聘權(quán)限,經(jīng)市招聘辦同意后,該崗位按最終成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

(四)審批、聘用

1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,按照考生報(bào)考的崗位,由高分到低分確定擬聘用人員,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。

2.經(jīng)審批的擬聘用人員,面向社會(huì)公示7天。對(duì)公示中反映的問題要進(jìn)行核查,經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的,提請(qǐng)市招聘辦研究取消其聘用資格,從本崗位報(bào)考人員中由高分到低分等額遞補(bǔ)。

3.擬聘用人員確定后,按管理權(quán)限由編制、人社部門分別辦理相關(guān)手續(xù)。

4.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同,試用期一年,聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

5.受聘人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇,執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

為確保公開招聘工作的公正、公平性,要嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定,嚴(yán)肅考試紀(jì)律,對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和工作要求,給公開招聘工作造成不良影響的單位,給予通報(bào)批評(píng);對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或給予處分的處理。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理,并記入本人誠信檔案。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

從事公開招聘工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避。

咨詢電話:市人社局事業(yè)單位管理科: 0943—8244489

市衛(wèi)生計(jì)生委人事教育科: 0943--8225093

監(jiān)督電話:市衛(wèi)生局紀(jì)檢組:0943—8223248

白銀市招聘辦

2014年11月26日

附件:2015年白銀市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才崗位表

更多信息請(qǐng)查看甘肅省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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