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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）規(guī)定，為了彌補人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：

一、招聘單位基本情況：

天津市人民政府駐北京辦事處西四招待所為天津市機關(guān)事務(wù)管理局所屬差額撥款事業(yè)單位。主要職能是為黨政機關(guān)來京開會、辦事等提供服務(wù)工作。工作地點在北京市西城區(qū)。

二、招聘崗位及數(shù)量：

（一）招聘崗位名稱：工勤技能崗（服務(wù)員）。

招聘崗位職責(zé)：負責(zé)接待服務(wù)工作。

（二）招聘數(shù)量：2名。

三、招聘人員條件：

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，品行良好，無違法違紀記錄；

3、天津市非農(nóng)業(yè)戶口；

4、大專以上學(xué)歷;

5、年齡30周歲以下；

6、五官端正，身體健康，無不良嗜好；

7、能夠適應(yīng)長期駐外、值班，適合男性工作；

8、具有三年以上工作經(jīng)驗；

9、持有汽車駕駛證。

四、根據(jù)批準的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡章，于2014年 11月27日至2014年12月5日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.tj.lss.gov.cn）公布。

五、報名與資格審查

（一）報名（2014年12月6日—2014年12月10日）

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，應(yīng)聘人員請在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)下載、填寫《公開招聘報名表》，并將填寫完畢的電子表格以“姓名”為文件名發(fā)送至電子郵箱：tjwww2014@163.com，收到簡歷后以電子郵件方式給予回復(fù)。

（二）資格審查（報名后，具體時間地點另行通知）

方式：查閱應(yīng)聘人員身份證件、證書原件等材料,并留存相關(guān)證件復(fù)印件。

向通過資格審查的應(yīng)聘人員發(fā)放《準考證》，開考比例不低于1:3。

六、考試：（具體時間地點另行通知）

本次招聘考試采取操作考核的方式進行。

主要內(nèi)容是考核人員實際技能掌握和操作水平，參照機關(guān)事業(yè)單位服務(wù)員工種技術(shù)等級考核項目。

操作考核滿分為100分。

考核結(jié)束后當場公布成績，考核成績即為考試最終成績。

七、體檢、考察（另行通知）

（一）體檢

考試結(jié)束后，以考試成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。

（二）考察

考察由北京西四招待所組織實施。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并對應(yīng)聘人員進行復(fù)查，考察在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘單位擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校或工作單位等情況。公示期為7個工作日。

九、咨詢電話、舉報或投訴電話

咨詢電話：23314579

舉報或投訴電話：83605291

2014年11月15日

附件：

2014年天津市人民政府駐北京辦事處西四招待所事業(yè)單位招聘工作人員計劃

北京西四事業(yè)單位應(yīng)聘報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《北京西四事業(yè)單位應(yīng)聘報名登記表 .doc》來源于天津市人力資源和社會保障局，最近更新2014年11月27日。

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