易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

華夏銀行（股票代碼：600015）成立于1992年，總部設在北京，截止2014年9月末，華夏銀行在80個中心城市設立了34家一級分行、36家二級分行和10家異地支行，營業(yè)網(wǎng)點達到571家，形成了“立足經(jīng)濟發(fā)達城市，輻射全國”的機構(gòu)體系，與境外1千多家銀行建立了代理業(yè)務關(guān)系，代理行網(wǎng)絡遍及五大洲115個國家和地區(qū)的329個城市，建成了覆蓋全球主要貿(mào)易區(qū)的結(jié)算網(wǎng)絡；總資產(chǎn)達到17840.92億元，資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步增長，盈利能力持續(xù)提升，業(yè)務結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，服務質(zhì)效進一步提高，規(guī)范運營扎實推進，保持了良好的發(fā)展勢頭。在2014年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第90名；在2014中國企業(yè)500強中排名第158名、中國服務業(yè)企業(yè)500強排名第58名。

經(jīng)中國銀監(jiān)會批準，華夏銀行?？诜中姓交I建，?？诜中械陌l(fā)展需要一批金融行業(yè)的優(yōu)秀人才，我行愿為金融方面各類人才提供施展才干的舞臺，現(xiàn)面向社會誠聘英才。

一、基本條件

（一）原則上中層管理人員、客戶經(jīng)理40周歲以下；柜臺營業(yè)人員25周歲以下；其他崗位人員30周歲以下。

（二）除特別注明外，須具有經(jīng)濟、金融或本行所需專業(yè)的本科以上學歷；具有專業(yè)經(jīng)驗和業(yè)務技能，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）中層管理人員要求具備5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其他崗位如未標明，要求至少具備2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷。

（四）分行機關(guān)部室各崗位人員具備商業(yè)銀行二級分行以上相應專業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

（五）身體健康，誠實守信，無違法違紀違規(guī)等不良記錄，與本行員工無直系親屬關(guān)系。

（六）條件優(yōu)異者，年齡和學歷條件可適當放寬。

二、崗位說明及任職要求

（一）辦公室（與人力資源部合署辦公）

1、崗位：辦公室主任、副主任數(shù)量：各1名

崗位說明：負責分行公文印章、宣傳策劃、會務組織、內(nèi)外接待、后勤保障、安全保衛(wèi)、機構(gòu)建設等行政管理工作；制定人力資源管理工作目標與規(guī)劃，負責招聘配置、培訓開發(fā)、績效考核、薪酬福利及勞動關(guān)系管理等工作。

崗位要求：

（1）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、組織管理能力和組織紀律性；

（2）處理事務機敏有序、辦事可靠，領(lǐng)會及表達能力較強；

（3）有較強的寫作能力，熟悉辦公室工作流程；熟知勞動法律法規(guī)、行業(yè)政策、人力資源管理政策；

（4）5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；中共黨員。

2、崗位：綜合文秘人員數(shù)量：1名

崗位說明：起草辦公室的各類材料及文件管理等，協(xié)辦辦公室的文案和公文處理工作。

崗位要求：

（1）具有良好的個人修養(yǎng)，思維敏捷，工作敬業(yè)，認真細致，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；

（2）熟練使用各類辦公軟件，文字功底扎實，寫作能力強；

（3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和組織管理能力。

3、崗位：宣傳策劃人員數(shù)量：1名

崗位說明：制定和執(zhí)行年度廣告宣傳計劃，向媒體提供新聞稿件；組織編寫宣傳文案和公關(guān)促銷活動，定期匯總、采編宣傳稿件等。

崗位要求：

（1）具有較強的新聞策劃、公關(guān)協(xié)調(diào)和危機處理能力；

（2）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和組織管理能力；

（3）具有較強的文字寫作能力，熟練使用各類辦公軟件。

4、崗位：文書崗數(shù)量：1名

崗位說明：承擔辦公室的文案和公文處理等工作。

崗位要求：

（1）具有良好的個人修養(yǎng)，具備較強的紀律性和保密性；

（2）工作敬業(yè)，認真細致，具有良好的執(zhí)行能力；

（3）熟悉文案和公文處理等工作，能熟練使用各類辦公軟件。

5、崗位：人力資源工作人員數(shù)量：1名

崗位說明：根據(jù)分行人力資源管理工作目標與規(guī)劃，開展實施具體工作。

崗位要求：

（1）熟悉相關(guān)法律法規(guī)；

（2）具有較強的專業(yè)理論基礎和實際操作能力；

（3）熟練使用各類辦公軟件和專業(yè)軟件；

（4）2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；中共黨員；

（5）本科以上學歷，經(jīng)濟、金融、人力資源管理類專業(yè)，初級及以上職稱。

6、崗位：行政事務人員數(shù)量：1名

崗位說明：負責分行固定資產(chǎn)管理，低值易耗品和辦公物資采購，負責全行安全保衛(wèi)工作、車輛管理及行政接待等后勤服務保障工作。

崗位要求：

（1）具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團隊精神；

（2）熟悉行政管理工作內(nèi)容，熟練使用各類辦公軟件；

（3）具有較強的行政事務處理能力；

（4）具有安全保衛(wèi)工作從業(yè)經(jīng)歷2年以上。

（二）計劃財務部

1、崗位：計劃財務部總經(jīng)理數(shù)量：1名

崗位說明：負責編制綜合經(jīng)營計劃以及本行的綜合考核辦法。負責營運資金管理、固定資產(chǎn)管理、費用管理及稅務管理，制定分行財務政策，擬定成本費用開支標準。

崗位要求：

（1）具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；

（2）具有較強的專業(yè)理論基礎和實際操作能力；

（3）5年以上銀行相應崗位管理經(jīng)驗；

（4）本科以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)，中級以上職稱。

2、崗位：財務會計人員數(shù)量：2名

崗位說明：負責分行日常費用支出、記賬、納稅申報等工作。

崗位要求：

（1）具有較強的專業(yè)理論基礎和實際操作能力；

（2）熟悉銀行會計制度及會計業(yè)務系統(tǒng)；

（3）具有會計從業(yè)證書，2年以上計劃、統(tǒng)計、財務或資金等金融工作經(jīng)歷，初級及以上職稱。

3、崗位：票據(jù)業(yè)務人員數(shù)量：1名

崗位說明：審核貼現(xiàn)業(yè)務、貼現(xiàn)票據(jù)；負責票據(jù)托收準備、跟蹤、復核及市場拓展等工作。

崗位要求：

（1）具有較強的業(yè)務基礎和實際操作能力；

（2）從事票據(jù)業(yè)務工作3年以上，中級及以上職稱；

（3）具有較強的票據(jù)業(yè)務拓展能力。

（三）會計部

1、崗位：會計部總經(jīng)理、副總經(jīng)理數(shù)量：各1名

崗位說明：負責制定分行會計、現(xiàn)金管理、支付結(jié)算、資金清算等各項規(guī)章制度，并組織推動實施。

崗位要求：

（1）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的團隊管理能力和風險管控能力；

（2）具有較強的專業(yè)理論基礎，熟悉銀行會計業(yè)務系統(tǒng)和會計業(yè)務制度，實際操作能力強；

（3）具備銀行5年以上會計管理經(jīng)驗，具有會計從業(yè)資格證書；

（4）本科以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)，中級以上職稱。

2、崗位：會計工作人員數(shù)量：5名

崗位說明：負責分行日常會計管理，完成支付結(jié)算、事后監(jiān)督和會計輔導等工作。

崗位要求：

（1）具有較強的專業(yè)理論基礎，熟悉銀行會計業(yè)務系統(tǒng)和會計業(yè)務制度，實際操作能力強；

（2）具備銀行3年以上會計從業(yè)經(jīng)驗（具有外匯會計業(yè)務結(jié)算經(jīng)驗者優(yōu)先），具有會計從業(yè)證書。

（四）公司業(yè)務部

1、崗位：公司業(yè)務部總經(jīng)理數(shù)量：1名

崗位說明：負責制定公司業(yè)務經(jīng)營策略，牽頭組織客戶的開發(fā)、服務、日常管理，組織客戶授信，協(xié)調(diào)跨分行客戶業(yè)務，組織推動各項相關(guān)經(jīng)營指標的完成。

崗位要求：

（1）掌握銀行相關(guān)知識及實際操作；

（2）具有市場開拓能力和豐富的客戶資源；

（3）具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

（4）具有5年以上銀行公司業(yè)務管理經(jīng)驗。

（5）本科以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)，中級以上職稱。

2、崗位：公司業(yè)務人員數(shù)量：4名

崗位說明：執(zhí)行市場銷售策略，負責市場開拓、客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣和提供客戶服務的具體組織，完成各項業(yè)務指標。

崗位要求：

（1）具有市場開拓能力，擁有較豐富的客戶資源，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

（2）具有較強的產(chǎn)品開發(fā)和推廣能力；

（3）熟悉信貸業(yè)務和系統(tǒng)操作；熟悉銀行公司業(yè)務及相關(guān)規(guī)章制度。

（五）個人業(yè)務部

1、崗位：個人業(yè)務部總經(jīng)理數(shù)量：1名

崗位說明：負責制定個人業(yè)務經(jīng)營策略，負責銀行卡、儲蓄、個人貸款、代理業(yè)務等管理工作，推動相關(guān)計劃指標的完成。

崗位要求：

（1）熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務知識及實際操作；

（2）具有市場開拓能力和豐富的客戶資源；5年以上銀行個人業(yè)務管理工作經(jīng)驗；

（3）具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

（4）本科以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)，中級以上職稱。

2、崗位：個人信貸人員數(shù)量：1名

崗位說明：負責執(zhí)行個人貸款業(yè)務經(jīng)營策略，授信業(yè)務審查及新產(chǎn)品推廣等工作。

崗位要求：

（1）熟悉金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務知識及實際操作；

（2）熟悉內(nèi)控制度和個人貸款業(yè)務相關(guān)審批流程；

（3）做好個人及中小企業(yè)貸款的貸后管理和風險監(jiān)控。

3、崗位：銀行卡業(yè)務人員數(shù)量：1名

崗位說明：負責組織實施銀行卡發(fā)展計劃，開展銀行卡市場開發(fā)和業(yè)務營銷推動工作。

崗位要求：

（1）具有市場開拓能力，良好的溝通能力；

（2）熟悉銀行卡管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，有良好的風險意識。

4、崗位：理財經(jīng)理數(shù)量：1名

崗位說明：為客戶提供存款、貸款、理財?shù)热轿坏臉I(yè)務咨詢與服務，控制個人理財?shù)蕊L險。

崗位要求：

（1）具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（2）具有儲蓄業(yè)務管理經(jīng)驗，有較豐富的客戶資源；

（3）獲得理財專業(yè)資格認證者優(yōu)先。

5、崗位：電子銀行業(yè)務人員數(shù)量：1名

崗位說明：推動電子銀行相關(guān)業(yè)務的開展，組織客戶服務。

崗位要求：

（1）具有市場開拓能力，良好的溝通能力；

（2）熟悉電子銀行相關(guān)業(yè)務制度；

（3）具有較專業(yè)的網(wǎng)絡知識和電腦技能。

（六）國際業(yè)務部

1、崗位：國際業(yè)務部總經(jīng)理數(shù)量：1名

崗位說明：負責制定市場營銷策略，管理國際業(yè)務和外匯業(yè)務，組織推動業(yè)務的開展等。

崗位要求：

（1）熟悉銀行國際業(yè)務及外匯管理相關(guān)規(guī)章制度，掌握國家產(chǎn)業(yè)政策及發(fā)展趨勢；

（2）具有較強的組織管理能力、市場開拓能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

（3）英語6級以上，具有良好的英語溝通能力。

（4）本科以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)，中級以上職稱。

2、崗位：國際業(yè)務人員數(shù)量：1名

崗位說明：執(zhí)行分行國際業(yè)務和外匯業(yè)務的操作規(guī)程、營銷策略，推動業(yè)務的開展，進行單證業(yè)務處理等。

崗位要求：

（1）熟悉銀行國際業(yè)務、外匯業(yè)務及相關(guān)規(guī)章制度；

（2）具有較強的國際業(yè)務、外匯業(yè)務能力和單證處理能力；

（3）熟悉外匯會計結(jié)算業(yè)務；

（4）英語6級以上，具有良好的英語溝通能力。

（七）授信管理中心

1、崗位：授信管理中心主任數(shù)量：1名

崗位說明：負責分行信貸業(yè)務的管理工作，確保見證抵質(zhì)押登記手續(xù)和相關(guān)法律合同簽署真實有效；負責審核相關(guān)資料合法性和放款條件落實情況等。

崗位要求：

（1）熟悉銀行信貸管理、風險內(nèi)部控制等相關(guān)規(guī)定；

（2）熟悉銀行信貸業(yè)務管理流程和信貸業(yè)務系統(tǒng)；

（3）具備5年以上商業(yè)銀行風險管理經(jīng)驗；

（4）具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。

（5）本科以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)，中級以上職稱。

2、崗位：授信管理人員數(shù)量：2名

崗位說明：負責實地見證、放款管理與審核、抵質(zhì)押品出入庫管理、信貸檔案等工作，進行信貸統(tǒng)計分析工作及信貸系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護等。

崗位要求：

（1）熟悉銀行信貸管理、風險內(nèi)部控制等相關(guān)規(guī)定；

（2）熟悉銀行信貸業(yè)務管理流程和信貸業(yè)務系統(tǒng)；

（3）3年以上商業(yè)銀行風險管理工作經(jīng)歷。

（八）授信審批中心

1、崗位：授信審批中心主任數(shù)量：1名

崗位說明：負責分行授信業(yè)務的受理、審查、信貸重檢、發(fā)起并處理風險預警、適時調(diào)整信用評級等工作。

崗位要求：

（1）熟悉銀行信貸管理、風險內(nèi)部控制等相關(guān)規(guī)定；

（2）具有良好的風險管理意識和市場意識，三年以上本崗位工作經(jīng)驗；

（3）熟悉銀行信貸業(yè)務審批流程和信貸業(yè)務系統(tǒng)；

（4）具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。

（5）本科以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)，中級以上職稱。

2、崗位：授信審批人員數(shù)量：3人

崗位說明：執(zhí)行總分行風險管理政策，負責授信業(yè)務的受理、審查、信貸重檢等具體工作。

崗位要求：

（1）熟悉銀行信貸管理、風險內(nèi)部控制等相關(guān)規(guī)定；

（2）具有良好的風險防范意識和市場意識；

（3）熟悉銀行信貸業(yè)務審批流程和信貸業(yè)務系統(tǒng)；

（4）具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。

（九）信息技術(shù)部

1、崗位：信息技術(shù)部總經(jīng)理數(shù)量：1名

崗位說明：制定分行信息技術(shù)相關(guān)辦法，制定信息技術(shù)應急預案并組織實施，負責分行業(yè)務運行系統(tǒng)的運行管理和維護。

崗位要求：

（1）熟悉常用的操作系統(tǒng)，熟悉信息安全管理制度；

（2）計算機專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級職稱或者國家計算機專業(yè)高級程序員資格；

（3）具有銀行業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)、管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）本科以上學歷，計算機專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱。

2、崗位：信息技術(shù)人員數(shù)量：5名

崗位說明：負責維護分行各業(yè)務系統(tǒng)、設備正常運行，各業(yè)務系統(tǒng)參數(shù)的維護和生產(chǎn)數(shù)據(jù)查詢，業(yè)務需求調(diào)研、開發(fā)、測試等。

崗位要求：

（1）2年以上的網(wǎng)絡管理工作經(jīng)歷；

（2）2年以上的系統(tǒng)維護及數(shù)據(jù)庫開發(fā)工作經(jīng)歷；

（3）熟悉銀行系統(tǒng)，具有硬件管理經(jīng)驗和機房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

（十）內(nèi)控合規(guī)部（與監(jiān)察室合署辦公）

1、崗位：內(nèi)控合規(guī)部總經(jīng)理數(shù)量：1名

崗位說明：執(zhí)行總行規(guī)章制度，管理分行規(guī)章制度；分析當?shù)乇O(jiān)管政策對分行經(jīng)營管理活動的影響，防控合規(guī)風險；聯(lián)系協(xié)調(diào)監(jiān)管部門；負責合規(guī)文化的宣傳和建設。組織協(xié)調(diào)本行各項黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定的貫徹落實與監(jiān)督檢查，負責黨紀政紀行規(guī)教育活動等。

崗位要求：

（1）具有較強的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

（2）熟悉銀行業(yè)務、監(jiān)管政策和制度；

（3）具有5年以上銀行相關(guān)工作管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律知識；

（4）熟悉金融行業(yè)監(jiān)察室管理工作內(nèi)容。

（5）本科以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)，中級以上職稱；中共黨員。

2、崗位：法律事務人員數(shù)量：1名

崗位說明：審查和修改本行法律性文件及合同文本，防范和控制法律風險，維護本行合法權(quán)益；負責本行合規(guī)工作和監(jiān)察工作的落實等。

崗位要求：

（1）取得法律職業(yè)資格證書或律師資格證書；

（2）有金融法律事務工作經(jīng)歷或司法機關(guān)工作經(jīng)歷；

（3）熟悉銀行業(yè)務、監(jiān)管政策和制度，熟悉金融行業(yè)監(jiān)察室管理工作內(nèi)容；

（4）熟悉有關(guān)紀檢監(jiān)察和監(jiān)督管理的法律、條例，了解相關(guān)管理規(guī)定、規(guī)章制度和銀行相關(guān)業(yè)務知識。

（十一）中小企業(yè)信貸部地區(qū)分部

1、崗位：中小企業(yè)信貸部地區(qū)分部總經(jīng)理數(shù)量：1名

崗位說明：負責組織開展分部中小企業(yè)信貸客戶開發(fā)及關(guān)系維護，組織對中小企業(yè)授信業(yè)務進行調(diào)查、審查、審批等工作。

崗位要求：

（1）熟悉國家金融政策和監(jiān)管制度，熟悉商業(yè)銀行公司信貸業(yè)務，對中小企業(yè)業(yè)務有較深入認識

（2）具有較強的市場營銷管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力及綜合分析能力，具有較豐富的經(jīng)濟、金融、財會、法律知識。

（3）銀行相關(guān)工作5年以上；

（4）本科（含）以上學歷，經(jīng)濟學類、管理學類專業(yè)畢業(yè)。

2、崗位：授信審批人員數(shù)量：1名

崗位說明：對分部中小企業(yè)授信業(yè)務進行審查，獨立發(fā)表風險審批意見等具體工作。

崗位要求：

（1）掌握銀行風險管理政策制度，熟悉銀行授信類信貸產(chǎn)品及業(yè)務流程，熟悉公司治理規(guī)則和法律法規(guī)；

（2）具備較強的分析能力、寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（3）熟悉銀行信貸業(yè)務審批流程和信貸業(yè)務系統(tǒng)；

（4）銀行信貸工作4年以上。

3、崗位：授信放款人員數(shù)量：1名

崗位說明：負責中小企業(yè)信貸業(yè)務放款管理，復核放款手續(xù)和資料等具體工作。

崗位要求：

（1）熟悉國家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度，掌握銀行信貸管理、風險內(nèi)部控制規(guī)定；

（2）熟悉對公授信產(chǎn)品的操作流程和關(guān)鍵風險點；

（3）熟悉銀行信貸業(yè)務審批流程和信貸業(yè)務系統(tǒng)；

（4）銀行信貸工作3年以上。

4、崗位：信貸作業(yè)人員數(shù)量：1名

崗位說明：負責審核放款手續(xù)和資料，對授信申請主體資格材料、放款材料、執(zhí)行審批決議結(jié)果、法律合同文本進行審核，提出審核意見等具體工作。

崗位要求：

（1）熟悉銀行信貸業(yè)務和操作流程，具有一定法律和金融監(jiān)管知識；

（2）具備熟練的電腦操作技能；

（3）熟悉銀行信貸業(yè)務審批流程和信貸業(yè)務系統(tǒng)；

（4）銀行信貸工作1年以上。

（十二）營業(yè)部

1、崗位：營業(yè)部總經(jīng)理數(shù)量：1名

崗位說明：主管本營業(yè)部經(jīng)營管理、行政、黨務全面工作，制定相關(guān)實施細則并組織實施，指導、監(jiān)督、檢查，推動各項業(yè)務全面發(fā)展。

崗位要求：

（1）具有良好的風險意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

（2）市場開拓能力強，有豐富的客戶資源；

（3）根據(jù)分行下達的年度計劃指標，擬訂本營業(yè)部年度工作計劃，并組織落實；監(jiān)控計劃執(zhí)行;

（4）負責本營業(yè)部經(jīng)營管理、風險防范及內(nèi)控等工作的落實。

（5）本科以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)，中級以上職稱。

2、崗位：營業(yè)部副總經(jīng)理（分管營銷工作）數(shù)量：1名

崗位說明：負責管理營業(yè)部公司與個人業(yè)務營銷工作，完成分行下達的經(jīng)營計劃指標。

崗位要求：

（1）協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理抓好各項工作；

（2）熟悉銀行業(yè)務流程、制度，組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力強，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源。

（3）本科以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)，中級以上職稱。

3、崗位：營業(yè)部副總經(jīng)理（分管會計工作）數(shù)量：1名

崗位說明：負責管理營業(yè)部各項結(jié)算業(yè)務，控制結(jié)算風險，保證日常結(jié)算順利完成；為客戶提供銀行柜臺各項服務。

崗位要求：

（1）協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理抓好各項工作；

（2）具有良好的風險意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

（3）熟悉會計支付結(jié)算業(yè)務及相關(guān)制度規(guī)定，具備較強的服務意識和能力；

（4）具備良好的會計業(yè)務操作技能，具有會計從業(yè)證書。

（5）本科以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)，中級以上職稱。

4、崗位：營業(yè)室經(jīng)理（會計主管）數(shù)量：1名

崗位說明：負責營業(yè)部的日常會計工作，管理營業(yè)部各項會計業(yè)務，保證會計工作的順利進行。

崗位要求：

（1）具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；

（2）熟悉銀行網(wǎng)點日常工作流程和業(yè)務系統(tǒng)，熟悉會計支付結(jié)算業(yè)務及相關(guān)制度規(guī)定；

（3）具備較好會計業(yè)務操作技能，有較強的服務意識，具有會計從業(yè)證書。

（4）金融會計專業(yè)工作年限4年以上。

5、崗位：大堂經(jīng)理數(shù)量：1名

崗位說明：負責客戶的引導、分流和業(yè)務咨詢，解決可能的突發(fā)事件等。

崗位要求：

（1）熟悉銀行前臺的日常工作內(nèi)容和流程；

（2）具有良好的氣質(zhì)形象，普通話標準，較強的溝通與應急能力；

（3）具有較強的營銷意識。

6、崗位：柜臺營業(yè)人員數(shù)量：9名

崗位說明：辦理銀行各項臨柜業(yè)務，處理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務，負責業(yè)務賬務處理與核對等工作。

崗位要求：

（1）具有會計從業(yè)證書，業(yè)務技能熟練；熟悉會計支付結(jié)算業(yè)務及相關(guān)制度規(guī)定；

（2）具有良好的氣質(zhì)形象，普通話標準；有較強的服務意識；

（3）1年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗。

7、崗位：個人業(yè)務客戶經(jīng)理數(shù)量：5名

崗位說明：執(zhí)行上級建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)個人客戶、提供客戶服務、推廣業(yè)務。

崗位要求：

（1）熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務知識及業(yè)務系統(tǒng)；

（2）具有市場開拓能力和較豐富的個人客戶資源；

（3）具有良好的風險意識及溝通協(xié)調(diào)能力。

注：條件優(yōu)異者，年齡和學歷條件可適當放寬。

8、崗位：公司業(yè)務客戶經(jīng)理數(shù)量：10名

崗位說明：執(zhí)行上級建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、提供客戶服務、推廣業(yè)務。

崗位要求：

（1）熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務知識及業(yè)務系統(tǒng)；

（2）具有市場開拓能力和較豐富的公司業(yè)務客戶資源；

（3）具有良好的風險意識及溝通協(xié)調(diào)能力。

注：條件優(yōu)異者，年齡和學歷條件可適當放寬。

（十三）營銷部

1、崗位：營銷部總經(jīng)理數(shù)量：3名

崗位說明：制定營銷計劃和方案并組織實施，組織開拓市場、開發(fā)客戶及提供客戶服務等管理工作。

崗位要求：

（1）熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務知識及實際操作；

（2）市場開拓能力強，有豐富的客戶資源；

（3）具有良好的風險意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

（4）本科以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)，中級以上職稱。

2、崗位：公司業(yè)務客戶經(jīng)理數(shù)量：18名

崗位說明：執(zhí)行上級建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、提供客戶服務、推廣業(yè)務。

崗位要求：

（1）熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務知識及業(yè)務系統(tǒng)；

（2）具有市場開拓能力和較豐富的客戶資源；

（3）具有良好的風險意識及溝通協(xié)調(diào)能力。

注：條件優(yōu)異者，年齡和學歷條件可適當放寬。

三、工作地點及薪酬福利待遇

工作地點：?？?/P>

應聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關(guān)福利待遇外，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應聘人員實際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

四、報名方式

應聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名（每人最多可申請1個崗位）。

報名網(wǎng)址：https://zhaopin.hxb.com.cn/

報名截止時間：2014年12月7日24時。

五、注意事項

（一）本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受郵遞、面呈等其他方式。我行對應聘者個人材料將嚴格保密，僅用于此次招聘。

（二）請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，華夏銀行有權(quán)取消其應聘及錄用資格。

（三）華夏銀行將在2014年12月統(tǒng)一組織筆試、面試，具體安排將通過電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式進行通知，請保持通訊暢通并隨時關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。

（四）在招聘過程中，華夏銀行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。

電話：0898—65233159、0898-65238277

傳真：0898—65233155

聯(lián)系人：劉先生穆先生

華夏銀行股份有限公司海口分行籌備組

2014年11月27日

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