易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘靖江市第一實(shí)驗(yàn)幼兒園(含中虹、前進(jìn)幼兒園)、東興鎮(zhèn)中心幼兒園從事保育工作的保育員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

具有高（職）中及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1979年11月26日前出生）的靖江籍人員。

（二）報(bào)考條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正。

2.熱愛(ài)幼兒，具有奉獻(xiàn)精神。

3.五官端正，口語(yǔ)表達(dá)清晰，身體素質(zhì)好，具有吃苦耐勞品格。

4.下列人員不得報(bào)考：

⑴被剝奪政治權(quán)利或者因故意犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

⑵曾被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

⑶曾因違反治安管理受過(guò)行政拘留的人員；

⑷曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或曾被辭退、開除的人員；

⑸傳染病、慢性病、精神病患者。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等步驟組織實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報(bào)名前通過(guò)《靖江日?qǐng)?bào)》和靖江人才網(wǎng)、靖江教育網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式

⑴本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受信函、網(wǎng)絡(luò)、電話等方式報(bào)名。

⑵報(bào)名時(shí)間：2014年12月2日--3日，上午8:30—11:00，下午14:00—17:00.逾期不予補(bǔ)報(bào)。

⑶報(bào)名地點(diǎn)：靖江市教育局二樓教室。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

⑴報(bào)考人員填寫《靖江市幼兒園保育員招聘報(bào)名表》。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)表內(nèi)填寫內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或聘用資格。

⑵報(bào)考人員報(bào)名時(shí)只能選擇靖江市第一實(shí)驗(yàn)幼兒園、東興鎮(zhèn)中心幼兒園中的一個(gè)單位的保育崗位，不得兼報(bào)，兼報(bào)人員視為放棄。

⑶報(bào)名時(shí)，須提供身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格、培訓(xùn)證書等證書原件及復(fù)印件。

⑷領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2014年12月5日憑本人身份證到靖江市第一實(shí)驗(yàn)幼兒園一樓保健室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

3.資格審查。靖江市教育局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

（三）考試

根據(jù)報(bào)名情況，考試采用筆試、面試或直接面試的方式進(jìn)行。

1.當(dāng)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比超過(guò)1.5:1時(shí)，采用筆試加面試的方式。

①筆試。筆試采用閉卷形式，滿分100分。筆試內(nèi)容包括：職業(yè)道德基本知識(shí)、嬰幼兒衛(wèi)生保健等知識(shí)、嬰幼兒常見(jiàn)病知識(shí)、未成年人保護(hù)法的相關(guān)知識(shí)等。

②面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:1.5的比例確定參加面試人員，兩所幼兒園分別計(jì)算（一幼39人、東興中心幼兒園5人）。面試內(nèi)容包括：保育操作技能、普通話等。

面試時(shí)間另行通知。

2.當(dāng)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比不足1.5:1時(shí)，采用直接面試的方式。

（四）最低合格線

為保證保育員素質(zhì)，報(bào)考人員筆試、面試等各項(xiàng)考試（測(cè)試）成績(jī)低于本項(xiàng)考試（測(cè)試）總成績(jī)50%的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）綜合成績(jī)計(jì)算

1.采用筆試加面試形式進(jìn)行考試時(shí)，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成后的考生綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

2.采用直接面試形式進(jìn)行考核時(shí)，面試成績(jī)即報(bào)考人員綜合成績(jī)。

考生的綜合成績(jī)?cè)诰附瞬啪W(wǎng)上公布。

（六）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)。按《健康證》體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.體檢人員的確定。報(bào)考人數(shù)高于招聘崗位數(shù)時(shí)，根據(jù)綜合成績(jī)按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)確定；面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織面試確定，并在靖江人才網(wǎng)上公布。報(bào)考人數(shù)低于招聘崗位數(shù)時(shí)，按報(bào)考人數(shù)的80%確定參加體檢人員（兩所幼兒園分別計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)，按四舍五入的辦法處理）。

因體檢不合格、考生放棄等出現(xiàn)缺額的，按考生綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由體檢人員個(gè)人承擔(dān)。

（七）考察。對(duì)體檢合格人員由靖江市第一實(shí)驗(yàn)幼兒園、東興鎮(zhèn)中心校組織考察，考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)。

（八）公示。擬聘用人員名單在靖江人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)，不符合聘用條件的，取消聘用資格。

（九）聘用。體檢合格確定為擬聘用人員，由第一實(shí)驗(yàn)幼兒園、東興中心幼兒園分別發(fā)放《錄用通知書》，并簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同兩年一訂，實(shí)行試用期，試用期為三個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格正式聘用。聘用后的待遇按照《靖江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》（靖人社〔2013〕197號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

聘用的社會(huì)人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由其本人負(fù)責(zé)處理。

四、本簡(jiǎn)章由靖江市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：89118220監(jiān)督電話：89118219

靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjrc.net

靖江教育網(wǎng)網(wǎng)址：www.jsjjedu.com

2014年11月26日

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