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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要，經(jīng)自治區(qū)編辦同意，北海海事法院公開招聘后勤服務(wù)工作人員2名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等文件精神，結(jié)合我院實際，制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘機關(guān)后勤服務(wù)工作人員，嚴(yán)格按照條件、規(guī)定的程序，招聘具有思想政治素質(zhì)好，專業(yè)技能強的人員。

二、招聘崗位

1、汽車駕駛員崗位1名；

2、安保崗位1名。

三、招聘人員資格條件

(一)綜合條件

堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，具有一定的政治理論水平和本崗位所需的專業(yè)技能，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，樂于奉獻(xiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，工作勤懇，全心全意為人民服務(wù)。

(二)崗位條件

汽車駕駛員崗位：男性，年齡18周歲以上，38周歲以下，高中以上學(xué)歷，持有C1及以上級別駕駛證且有3年以上駕齡。

安保崗位：年齡18周歲以上，38周歲以下，高中以上學(xué)歷，有3年以上工作經(jīng)驗，熟悉法院機關(guān)安保工作，具有使用安保設(shè)備的工作經(jīng)驗。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告。

通過北海海事法院政務(wù)網(wǎng)、北海市人才網(wǎng)公布《北海海事法院2014年公開招聘后勤服務(wù)人員工作方案》。

（二）報名方式及資格審查。

報名時間：2014年12月1日至2014年12月9日。

地點：北海海事法院政治部組織人事科

地址：北海市北海大道179號北海海事法院辦公樓三樓。

聯(lián)系人：胡命喬。聯(lián)系電話：0779-3238865。

報名者攜帶崗位資格條件所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件、小2寸近期彩色免冠照片2張、填寫《北海海事法院2014年公開招聘后勤服務(wù)人員報名表》辦理報名手續(xù)。政治部組織人事科按照招聘資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。若出現(xiàn)偽造、涂改證件、證明者取消其應(yīng)聘資格。

（三）考試。

分筆試和崗位技能操作測試兩項（共80分）。

1、符合崗位要求的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到1：3方可開考。未達(dá)1：3比例的崗位，須經(jīng)自治區(qū)高級人民法院和自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后方可開考。

2、筆試：筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識。筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試的方式進(jìn)行，考試時間為1個小時，筆試成績采取百分制記分。筆試成績計入總分，占總分的40%。筆試時間：2014年12月13日上午9：00至10：00。筆試地點：北海海事法院。

3、崗位技能實際操作測試：主要測試應(yīng)聘者的實際動手能力。測試結(jié)束后當(dāng)場公布測試成績。測試成績計入總分，占總分的40%。時間為2014年12月13日15：00至17：00，14：30分在北海海事法院辦公樓一樓集中，統(tǒng)一乘車前往。

（四）面試。（20分）

面試人員的確定，按筆試和技能測試成績之和，從高分到低分按1：3的比例確定。面試由北海海事法院組織實施。時間2014年12月20日上午9：00在北海海事法院舉行，8：30進(jìn)場。

（五）組織考察。

根據(jù)筆試、實際操作測試和面試成績之和，從高到低分按1：1比例，院黨組集體討論確定考察人選，并組織進(jìn)行考察。

（六）組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由個人自理。體檢中出現(xiàn)不合格者，則按此前成績的排名依次遞補擬聘人員。

（七）確定擬聘人選。院黨組集體討論確定擬聘人選。

（八）公示。對擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議，則簽訂聘用合同，辦理有關(guān)使用手續(xù)。

五、有關(guān)要求

1、認(rèn)真貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行招聘，確定人選由院黨組集體討論決定。

2、嚴(yán)格按照招聘崗位的條件擇優(yōu)選聘。

3、招聘工作人員要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律，對違反規(guī)定和人事紀(jì)律的人員，根據(jù)其錯誤性質(zhì)及影響給予紀(jì)律處分。

4、考官、工作人員與考生有回避關(guān)系的，應(yīng)主動提出回避。對違反工作紀(jì)律的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

北海海事法院

2014年12月1日

附件:

1.北海海事法院2014年公開招聘后勤服務(wù)人員計劃表

2.北海海事法院2014年公開招聘后勤服務(wù)人員報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《北海海事法院2014年公開招聘后勤服務(wù)人員報名登記表.xls》來源于北海海事法院，最近更新2014年12月1日。

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