2014年廣發(fā)銀行合肥分行招聘負(fù)責(zé)人啟事
來源:廣發(fā)銀行 閱讀:758 次 日期:2014-12-01 14:01:40
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崗位名稱: 負(fù)責(zé)人

部門:信用卡部

職位類別:社會招聘

招聘單位:合肥(籌)

工作地點:合肥

有效期至:2014-12-31

職責(zé)

1.根據(jù)總行下達(dá)的經(jīng)營計劃,以及行內(nèi)工作重點和市場變化,協(xié)助分管行長編制分行信用卡業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃和發(fā)展目標(biāo),并負(fù)責(zé)分解、落實、推動、跟蹤目標(biāo)的實施;

2.規(guī)范管理信用卡業(yè)務(wù),貫徹執(zhí)行總行信用卡中心下達(dá)的各項規(guī)章制度,主持卡業(yè)務(wù)的資源分配、績效管理等各項工作;

3.對營銷中心效能、工作質(zhì)量、工作方法進(jìn)行全面優(yōu)化、管理和監(jiān)控,不斷提升營銷中心生產(chǎn)力,降低營運風(fēng)險;

4.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)的廣告宣傳及對外形象建設(shè),組織實施信用卡業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升從業(yè)人員素質(zhì)等。

要求

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有5年(含)以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù);熟悉國家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管要求,有經(jīng)營團(tuán)隊管理經(jīng)驗;有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;符合我行親屬回避相關(guān)制度的規(guī)定。

投簡歷請登錄:http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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