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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

因工作需要，公開招聘下列崗位人員：

崗位：南京大學分析電子顯微鏡特聘高級工程師1人

崗位職責：

1.管理球差校正分析透射電鏡及其配套系統(tǒng)，保證該電鏡的日常運行、維護、保養(yǎng)等；

2.對球差校正分析透射電鏡的用戶提供技術支持，包括進行操作規(guī)范、安全知識等電鏡操作的培訓和監(jiān)督。定期對新用戶提供電鏡操作技術和樣品制備技術的培訓。協(xié)助初級用戶進行結(jié)果分析。

3.接待和協(xié)調(diào)對外合作；負責對合作項目進行樣品制備、數(shù)據(jù)采集和分析。

崗位要求：

1.具有相關專業(yè)博士學位。具有球差校正電鏡研究應用或技術研發(fā)的豐富經(jīng)驗，能夠熟練、獨立地操作球差校正電鏡以及相關配套設備。有球差校正電鏡維護經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.具有應用相關軟件系統(tǒng)（GatanDigitalMicrograph和FEITIA等）進行數(shù)據(jù)處理分析能力；具有編程能力者優(yōu)先。

3.具有各類透射電鏡樣品制備經(jīng)驗；能夠熟練操作聚焦離子束（FIB）系統(tǒng)，掌握利用FIB系統(tǒng)制備電鏡樣品的技術。

4.精通材料顯微組織的透射電鏡分析技術與理論，尤其是亞埃尺度的定量電子顯微學、原位電子顯微學和高空間分辨分析電子顯微學方法（EELS和EDS等）。具有很強的解決問題能力，有較好的科學論文發(fā)表記錄的候選者優(yōu)先。

5.熟練掌握英語，可以用英語培訓用戶和進行學術交流。

崗位待遇：

年薪20萬元起，其中70%為基本年薪，30%為目標任務考核績效，不享受學校業(yè)績點獎勵。其他待遇面議。

有意應聘者請于2014年12月31日前將個人簡歷（需注明應聘崗位，應屆畢業(yè)生需附上畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復印件，其余人員提供學歷、學位證書原件、復印件）,同時填寫好《南京大學應聘人員登記表》（可在南京大學人力資源處主頁：http://hr.nju.edu.cn下載）送至南京大學現(xiàn)代工程與應用科學學院，聯(lián)系人：尉老師，聯(lián)系電話：83593050。

南京大學人力資源處

2014年12月1日

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