2014年南京大學(xué)招聘現(xiàn)代工程與應(yīng)用科學(xué)學(xué)院分析電子顯微鏡特聘高級(jí)工程師的啟事(2014第2號(hào))
來(lái)源:南京大學(xué)網(wǎng) 閱讀:1011 次 日期:2014-12-02 10:00:56
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要,公開(kāi)招聘下列崗位人員:

崗位:南京大學(xué)分析電子顯微鏡特聘高級(jí)工程師1人

崗位職責(zé):

1.管理球差校正分析透射電鏡及其配套系統(tǒng),保證該電鏡的日常運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)等;

2.對(duì)球差校正分析透射電鏡的用戶提供技術(shù)支持,包括進(jìn)行操作規(guī)范、安全知識(shí)等電鏡操作的培訓(xùn)和監(jiān)督。定期對(duì)新用戶提供電鏡操作技術(shù)和樣品制備技術(shù)的培訓(xùn)。協(xié)助初級(jí)用戶進(jìn)行結(jié)果分析。

3.接待和協(xié)調(diào)對(duì)外合作;負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行樣品制備、數(shù)據(jù)采集和分析。

崗位要求:

1.具有相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。具有球差校正電鏡研究應(yīng)用或技術(shù)研發(fā)的豐富經(jīng)驗(yàn),能夠熟練、獨(dú)立地操作球差校正電鏡以及相關(guān)配套設(shè)備。有球差校正電鏡維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.具有應(yīng)用相關(guān)軟件系統(tǒng)(GatanDigitalMicrograph和FEITIA等)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理分析能力;具有編程能力者優(yōu)先。

3.具有各類透射電鏡樣品制備經(jīng)驗(yàn);能夠熟練操作聚焦離子束(FIB)系統(tǒng),掌握利用FIB系統(tǒng)制備電鏡樣品的技術(shù)。

4.精通材料顯微組織的透射電鏡分析技術(shù)與理論,尤其是亞埃尺度的定量電子顯微學(xué)、原位電子顯微學(xué)和高空間分辨分析電子顯微學(xué)方法(EELS和EDS等)。具有很強(qiáng)的解決問(wèn)題能力,有較好的科學(xué)論文發(fā)表記錄的候選者優(yōu)先。

5.熟練掌握英語(yǔ),可以用英語(yǔ)培訓(xùn)用戶和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。

崗位待遇:

年薪20萬(wàn)元起,其中70%為基本年薪,30%為目標(biāo)任務(wù)考核績(jī)效,不享受學(xué)校業(yè)績(jī)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。其他待遇面議。

有意應(yīng)聘者請(qǐng)于2014年12月31日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷(需注明應(yīng)聘崗位,應(yīng)屆畢業(yè)生需附上畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件,其余人員提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件),同時(shí)填寫好《南京大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》(可在南京大學(xué)人力資源處主頁(yè):http://hr.nju.edu.cn下載)送至南京大學(xué)現(xiàn)代工程與應(yīng)用科學(xué)學(xué)院,聯(lián)系人:尉老師,聯(lián)系電話:83593050。

南京大學(xué)人力資源處

2014年12月1日

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