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根據(jù)學校發(fā)展需要，經(jīng)學校研究決定，本著公開、公正、公平的原則，現(xiàn)面向校內(nèi)、外公開對以下崗位進行招聘，歡迎符合條件的應聘者加入天津大學。

招聘崗位： 教授

招聘單位： 建筑學院

編制類型： 合同制招聘人數(shù)： 3

起始日期： 2014-11-17

截止日期： 2014-12-17

薪資待遇： 按照天津大學薪酬體系執(zhí)行

崗位說明： 一、聘期內(nèi)應完成的工作目標 1、聚焦國際學術(shù)前沿和國家重大需求，力爭承接重大或重要科研項目，發(fā)表具有重要影響的學術(shù)論文，取得重要研究成果； 2、認真做好教學工作，堅持教學改革，注重人才培養(yǎng)，培養(yǎng)出高水平博士研究生； 3、協(xié)助學院做好學科建設和人才梯隊建設，積極引進拔尖人才，為構(gòu)建一支具有國際競爭力的建筑學領域?qū)W術(shù)團隊做出貢獻； 4、協(xié)助學院積極開展國際交流與合作，提升相關(guān)學科學術(shù)水平； 5、具有遠大的學術(shù)目標和志向，沖擊院士、杰出青年、 新世紀優(yōu)秀人才、創(chuàng)新團隊等國家級榮譽和獎勵。 二、聘期內(nèi)應履行的工作任務 1、教學：承擔本學科核心課程講授任務，每年至少講授1門本科生或研究生課程，能夠進行雙語教學；擔任博士生、碩士生指導教師，每年招收3-5名研究生，聘期內(nèi)爭取培養(yǎng)出全國百篇優(yōu)秀博士論文獲得者；指導博士后或高級訪問學者；主持或參與本學科領域的教材建設、課程建設；積極開展教學改革，力爭取得標志性教學成果； 2、科研：熟悉國際建筑學術(shù)前沿動態(tài)、水平及存在的問題，了解國家、地方重大戰(zhàn)略需求，申報和承擔省部級及以上科研課題，在建筑創(chuàng)作領域獲得省部級以上獎勵；在本學科領域高水平刊物或國際專業(yè)雜志上發(fā)表科研論文。 3、學科建設：對本學科的發(fā)展方向和研究重點提供重要建議，促進本學科跟蹤國際學術(shù)前沿；制定或協(xié)助學科負責人制定和實施本學科建設規(guī)劃。 4、學術(shù)交流： 組織開展教學、科研方面的國際合作，參與國際國內(nèi)重要學術(shù)會議并發(fā)表主題報告或?qū)W術(shù)論文，邀請國內(nèi)外著名學者來校進行學術(shù)交流，提高本學科國際合作交流水平。 5、隊伍建設：根據(jù)學院安排負責制定本學科領域青年教師培訓計劃，擔任青年教師指導教師；推薦青年教師到海外訪學；力爭引進國內(nèi)外高層次人才，充實、提高師資隊伍。

招聘條件： 1、具有相關(guān)專業(yè)博士學位； 2、具有3年及以上海外科研工作經(jīng)歷； 3、一般應具有教授或相當?shù)膶I(yè)技術(shù)職務； 4、作為負責人獨立主持過國家級課題研究并做出顯著成績； 5、具有長遠的戰(zhàn)略構(gòu)思，能夠把握本學科及其交叉領域的發(fā)展方向，能夠帶領一支隊伍在國際科學前沿從事研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果； 6、有較深的學術(shù)造詣，在本學科領域做出過具有國際水平的研究成果，在重要核心刊物上發(fā)表過多篇有影響的論文； 7、能夠用英語比較流利地進行學術(shù)交流； 8、學風正派、治學嚴謹、誠實守信、團結(jié)奉獻，恪守學術(shù)道德。

報名方式： 通過“天津大學招聘系統(tǒng)”應聘。新用戶請先注冊，并填寫個人相關(guān)信息，信息提交成功后，即可進行崗位申請。

崗位申請請登錄：http://121.193.130.41/rs_recruit/SkipAction.do?param=HR3001&pid=206140741743&noticeType=1

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