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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《上虞市事業(yè)單位招聘高層次和緊缺型人才暫行辦法》的規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門同意，決定開(kāi)展2015年度紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才及緊缺專業(yè)畢業(yè)生招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

共計(jì)劃招聘54名，醫(yī)學(xué)碩、博士研究生34名，緊缺專業(yè)本科生20名，具體詳見(jiàn)附件1。

二、招聘范圍

1、2014、2015年全日制碩、博士畢業(yè)生或35周歲以下（1979年12月1日以后出生）具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的全日制碩、博士畢業(yè)生，戶籍不限；

2、2014、2015年全日制緊缺專業(yè)本科畢業(yè)生或35周歲以下（1979年12月1日以后出生）具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的全日制緊缺專業(yè)本科生，戶籍不限。

已被紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)各單位錄用的不得報(bào)名。

三、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)；

3、具備招聘崗位（專業(yè)）要求的專業(yè)及學(xué)歷資格；

4、身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

四、招聘辦法和程序

1、網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。自公告之日起，有意者填好《高層次人才及緊缺專業(yè)畢業(yè)生報(bào)名表》，并把個(gè)人簡(jiǎn)歷（含本人近期正面免冠數(shù)碼照片[160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰]）、相關(guān)證件、成績(jī)單的電子稿件發(fā)至招聘單位的電子郵箱，預(yù)報(bào)名時(shí)間截止2014年12月20日。招聘單位根據(jù)報(bào)名情況，進(jìn)行資格條件初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，按不低于1：2的比例確定面試人員，經(jīng)紹興市上虞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局審核同意。具體現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)和考試時(shí)間另行通知。

2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。接到電話通知的應(yīng)屆生必須攜帶本人身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《成績(jī)單》、《醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)及學(xué)校相關(guān)證明材料的原件（并備復(fù)印件各一份），歷屆生還需攜帶學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。近期免冠1寸正照2張，按規(guī)定時(shí)間到相關(guān)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

3、考試。分實(shí)踐操作考試和面試，滿分各100分，各占總分50%，面試不足60分者淘汰?？荚囉尚l(wèi)生局會(huì)同招聘單位組織，人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，紀(jì)委現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

4、體檢。根據(jù)招聘計(jì)劃按1：1比例從高分到低分確定體檢名單，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。已明確體檢者，不得再到本系統(tǒng)其他醫(yī)衛(wèi)單位面試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

5、簽訂就業(yè)協(xié)議。經(jīng)考試、體檢合格后，擬錄用人員須于面試結(jié)束后3天內(nèi)與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

6、考核。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考核工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，其中被認(rèn)定為不宜聘用對(duì)象的（詳見(jiàn)附件二），考核結(jié)果為不合格。

7、聘用?？己撕细裾哂?015年8月20日前與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。

五、其他規(guī)定

（一）有以下情況之一的作淘汰處理，已聘用的一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格：

1、有弄虛作假行為的；

2、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同的；

3、經(jīng)審核畢業(yè)生檔案中有不宜聘用情形的；

4、報(bào)到時(shí)不能出具招聘職位相應(yīng)學(xué)歷（畢業(yè)）證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的。

（二）已與其他用人單位簽署就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動(dòng)）合同，不能提供解約或解聘證明書(shū)的不予聘用。

（三）試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿后，經(jīng)考核不能勝任招聘崗位工作的人員解除聘用合同。按規(guī)定應(yīng)參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)應(yīng)通過(guò)規(guī)范化培訓(xùn)考核并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，其他人員三年內(nèi)應(yīng)取得相應(yīng)資格證書(shū)。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)不合格或未取得相應(yīng)資格證，允許延長(zhǎng)一年，期間發(fā)放基本工資，規(guī)范化培訓(xùn)的費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。一年后仍未合格或取得相應(yīng)資格證者，解除聘用合同。

（四）因各種原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，可在公示前在應(yīng)聘考試合格人員中從高分到低分遞補(bǔ)體檢、考核，公示、聘用。

本公告由紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0575-82116899

浙江省紹興市上虞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

浙江省紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生局

二0一四年十二月一日

附件：

2015年紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘高層次人才及緊缺專業(yè)畢業(yè)生計(jì)劃表

2015年紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘高層次人才及緊缺專業(yè)畢業(yè)生不宜聘用對(duì)象認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)/高層次人才及緊缺專業(yè)畢業(yè)生報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《高層次人才及緊缺專業(yè)畢業(yè)生報(bào)名表》來(lái)源于上虞市人才服務(wù)中心網(wǎng)，最近更新2014年12月01日。

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