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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為補(bǔ)充工作人員，深圳市政務(wù)服務(wù)管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱“市政務(wù)辦”）決定面向社會(huì)人員公開招考專業(yè)技術(shù)雇員。根據(jù)深圳市雇員招聘的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考職位及人數(shù)

本次擬招聘專業(yè)技術(shù)類普通雇員1名，具體職位參見《深圳市政務(wù)服務(wù)管理辦公室公開招考雇員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱“招考職位表”）。

二、報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正;

3．符合報(bào)考職位所規(guī)定的資格條件；

4．具有正常履行職位職責(zé)的身體條件；

5.具有深圳市戶籍。

有下列情況者，不予接受報(bào)名：

（一）本科學(xué)歷未取得深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證A類的。

（二）犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；

（三）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形；

三、報(bào)名方式

報(bào)名采用電子郵件的方式。請(qǐng)登錄深圳市行政服務(wù)大廳網(wǎng)站（http://www.szzw.gov.cn/）下載《深圳市政務(wù)服務(wù)管理辦公室公開招考技術(shù)雇員報(bào)名表》（附件2），錄入相關(guān)信息，并于12月22日下午6：00前，將報(bào)名信息表與個(gè)人生活照2張一同報(bào)送到指定郵箱，本次報(bào)名不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

聯(lián)系電話：王先生82107171

傳真：82107856

電子郵箱：247858238@qq.com

四、報(bào)名要求

報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，同時(shí)準(zhǔn)備以下材料于面試當(dāng)天核準(zhǔn)報(bào)名信息：

1.近期1寸正面免冠彩色相片3張，身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

2.《深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表》（附件3，該表在面試當(dāng)天如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消雇用資格）；

3．職位條件要求的其他詳細(xì)證明材料（如專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格證書，證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同）等。

上述材料中各類證件、證書驗(yàn)原件留復(fù)印件，其他材料提交原件。報(bào)考人員所提供的材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格。經(jīng)審核后組織筆試、面試擇優(yōu)錄取。

五、考試面試

本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的本科生必須先進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容主要是公文寫作，筆試成績(jī)前3名的考生參加面試。符合報(bào)考條件的研究生直接進(jìn)入面試。

面試將視報(bào)考人數(shù)選擇結(jié)構(gòu)化面試或者無(wú)小組討論的方式。面試時(shí)間和地點(diǎn)將在面試前5天以電話或者短信的形式通知，沒有進(jìn)入面試的不再另行通知。最后擬錄用人選以面試總成績(jī)?yōu)橐罁?jù)。筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的依據(jù)以及錄用的參考。

六、體檢、資格復(fù)審及考核和公示

（一）體檢

面試成績(jī)排名第一的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（二）資格復(fù)審及考核

用人單位對(duì)體檢合格的考生，進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)崗位要求進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況?？己瞬缓细竦?，報(bào)市組織人事部門審定，審定不合格的取消雇用資格。

（三）公示

經(jīng)考試、資格復(fù)審、考核及體檢合格的擬雇用人員名單將在深圳市行政服務(wù)大廳網(wǎng)站上公示7天。

七、辦理雇用手續(xù)

（一）擬雇用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號(hào)）等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位在公示結(jié)束的2個(gè)月內(nèi)，向市組織人事部門申報(bào)，辦理雇用手續(xù)。

（二）雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。

八、其他事項(xiàng)

（一）此次招考最高年齡的計(jì)算均截止到2014年12月31日，最高年齡35歲指1979年1月1日之后出生。

（二）相關(guān)資歷時(shí)間的計(jì)算，均截止為2014年12月31日。

（三）雇員的工資福利待遇請(qǐng)參閱《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》（深人發(fā)〔2004〕48號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》（深人社發(fā)〔2011〕177號(hào)）等相關(guān)規(guī)定文件。

（四）對(duì)在招考過程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、本公告由深圳市政務(wù)辦負(fù)責(zé)解釋。

深圳市政務(wù)服務(wù)管理辦公室

2014年12月4日

附件：

1.深圳市政務(wù)服務(wù)管理辦公室公開招考專業(yè)技術(shù)類雇員崗位表

2．深圳市政務(wù)服務(wù)管理辦公室公開招考專業(yè)技術(shù)雇員報(bào)名表

3.深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2．深圳市政務(wù)服務(wù)管理辦公室公開招考專業(yè)技術(shù)雇員報(bào)名表.doc》，《3.深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表.doc》來(lái)源于深圳市人民政府網(wǎng)，最近更新2014年12月4日。

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