易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》及《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員管理實(shí)施細(xì)則》,經(jīng)區(qū)人力資源局批準(zhǔn),南山區(qū)發(fā)展和改革局?jǐn)M于近期公開招考技術(shù)雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考人數(shù)及職位
本次擬招考技術(shù)雇員1人,有關(guān)職位和條件詳見招考崗位表(附1)。
二、招考范圍
深圳市戶籍且持有《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》的人員(已在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用滿1年以上且非因違法違紀(jì)解除雇用關(guān)系的人員,其自解除雇用關(guān)系之日起2年內(nèi)視同持有《合格證》),符合報(bào)考條件的均可報(bào)考。
三、招考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)愿意履行雇員的義務(wù),遵紀(jì)守法,品行端正;
(三)符合報(bào)考職位所規(guī)定的資格條件;
(四)具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。
有下列情況者,不予接受報(bào)名:
1.犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;
2.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考過程中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間及方法。
采取網(wǎng)上報(bào)名方式,請將《深圳市南山區(qū)公開招考普通雇員報(bào)名表》及個(gè)人簡歷投遞到電子郵箱:fgj@szns.gov.cn。
報(bào)名時(shí)間為:2014年12月2日—12月18日
(二)報(bào)名注意事項(xiàng):
1.嚴(yán)格按照職位要求報(bào)名,準(zhǔn)確真實(shí)填寫報(bào)名表格,個(gè)人條件與報(bào)考職位要求不符的,取消初審資格。
2.考生所留聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。
五、資格初審
(一)時(shí)間:2014年12月19日上午9:30-11:30
(二)地點(diǎn):南山區(qū)政府A座九樓A0901室
(三)初審辦法:
對已報(bào)名的考生,須在上午9:30前到資格初審現(xiàn)場等候,按報(bào)名順序安排資格初審。資格初審合格的,現(xiàn)場發(fā)放《深圳市南山區(qū)公開招考雇員適崗能力測評通知書》,資格初審不合格的,不進(jìn)入下一步測試。考生未能在指定時(shí)間和地點(diǎn)接受資格初審的,視為自動放棄。
用人單位在資格初審結(jié)束后次日在深圳市南山區(qū)發(fā)展和改革局網(wǎng)站(http://www.szns.gov.cn/publish/fzj/index.html“通知公告”欄目)公布資格初審結(jié)果和進(jìn)入考試人員名單。
(四)須提供的材料:
1.報(bào)名表、身份證、戶口本、《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》、學(xué)歷證書、職位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。
2.計(jì)劃生育情況調(diào)查表(在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://www.rsj.sz.gov.cn職員與雇員管理/業(yè)務(wù)表格下載。該表在資格初審時(shí)如來不及提供的可暫不提供,但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策,最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表,否則取消雇用資格)、職位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。
(五)其他要求:
1.報(bào)考人員所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí),如材料不齊或弄虛作假,不得進(jìn)入適崗能力測評;
2.考生須本人按時(shí)到現(xiàn)場進(jìn)行資格初審;
3.資格初審只是對考生提供的材料的初步審查,最終以區(qū)組織人事部門辦理雇用手續(xù)時(shí)的審查結(jié)果為準(zhǔn)。
六、面試
面試由區(qū)人力資源局統(tǒng)一安排,招考單位負(fù)責(zé)具體組織??忌鷳{《深圳市南山區(qū)公開招考雇員面試通知書》、身份證(兩證缺一不可)直接參加面試。
(一)面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見:《深圳市南山區(qū)公開招考雇員面試通知書》。
(二)面試內(nèi)容及方式
通過面試的形式進(jìn)行,面試內(nèi)容以考察考生綜合素質(zhì)和專業(yè)能力為主,面試成績將作為適崗能力測評的最終成績。
(三)成績公布:
最終成績將于測評結(jié)束后次日在區(qū)發(fā)展和改革局網(wǎng)站公布,各考生可登陸深圳市南山區(qū)發(fā)展和改革局網(wǎng)站(http://www.szns.gov.cn/publish/fzj/index.html“通知公告”欄目)查詢。測評的合格線為60分,對測試合格的考生按測評成績從高分到低分的順序等額確定入圍體檢的擬雇用人員名單。
七、體檢、資格復(fù)審、考核和公示
(一)體檢。
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張,按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動放棄。
體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)資格復(fù)審及考核。
體檢合格的考生,單位將在體檢結(jié)束的15天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。
考核內(nèi)容為擬雇人的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況。考核不合格的取消雇用資格。
(三)公示。
經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審和考核合格的擬雇人員,單位將擬雇人員名單在深圳市南山區(qū)發(fā)展和改革局網(wǎng)站(http://www.szns.gov.cn/publish/fzj/index.html“通知公告”欄目)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。
八、辦理雇用手續(xù)
(一)擬雇用人員經(jīng)公示,沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用,且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》(深圳市人民政府令第133號)等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由各用人單位在公示結(jié)束的3個(gè)月內(nèi),辦理雇用手續(xù)。
(二)雇員按合同管理,雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽定雇員合同;合同期滿后,按相關(guān)法規(guī)及單位實(shí)際情況,協(xié)商續(xù)簽事宜。
九、其它事項(xiàng)
(一)此次招考最高年齡的計(jì)算均截止到2014年12月1日,最高年齡28周歲指1986年12月2日以報(bào)名表.doc調(diào)查表.doc計(jì)劃表.xls后出生,其余年齡以此類推。
(二)雇員的工資福利待遇請參閱《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》(深人發(fā)〔2004〕48號)和《關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》(深人社發(fā)〔2011〕177號)。
(三)對在招考過程中違反我市職(雇)員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十、本公告由南山區(qū)發(fā)展和改革局(咨詢電話:26542548,金先生、尹小姐)負(fù)責(zé)解釋。
南山區(qū)發(fā)展和改革局
2014年12月2日
附件:
1、深圳市南山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考雇員計(jì)劃表
3、深圳市擬引進(jìn)人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《2、深圳市南山區(qū)公開招考普通雇員報(bào)名表.doc》,《3、深圳市擬引進(jìn)人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表.doc》來源于南山區(qū)政府網(wǎng),最近更新2014年12月2日。
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