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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)上級(jí)相關(guān)規(guī)定，我校面向社會(huì)公開招聘學(xué)生輔導(dǎo)員 14 名，管理人員 6 名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及待遇

具體招聘崗位及計(jì)劃見《西北大學(xué)2015年公開招聘學(xué)生輔導(dǎo)員、管理人員計(jì)劃》（附件1）。

我校2015年招聘的學(xué)生輔導(dǎo)員、管理人員全部實(shí)行人事代理，具體按照《西北大學(xué)人事代理工作暫行辦法》執(zhí)行(見西北大學(xué)人事處網(wǎng)站)。

二、招聘條件

1．具有較高的政治素質(zhì)，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正，在校期間未受過任何紀(jì)律處分；

2．學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，身體健康，儀表端莊，口齒清晰，具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、文字語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；

3．2015年應(yīng)屆畢業(yè)研究生，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，所有學(xué)歷、學(xué)位均須在海（境）內(nèi)外高水平院校、科研機(jī)構(gòu)獲得，海（境）外碩士學(xué)位取得時(shí)間應(yīng)在公告發(fā)布之日至2015年7月1日間取得；

4．應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員崗位，碩士畢業(yè)生年齡27周歲以下（1988年7月1日后出生，含7月1日）；應(yīng)聘管理崗位，碩士畢業(yè)生年齡28周歲以下（1987年7月1日后出生，含7月1日）；

博士畢業(yè)生年齡32周歲以下（1983年7月1日后出生，含7月1日）；

5．應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員崗位，需為中共黨員，在本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部；

6．符合崗位所需的其它條件。（詳見《西北大學(xué)2015年公開招聘學(xué)生輔導(dǎo)員、管理人員計(jì)劃》）

三、招聘程序及方法

（一）招聘程序

本次公開招聘工作，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格初審考察、招聘單位考察推薦、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

招聘信息在西北大學(xué)網(wǎng)站（http://www.nwu.edu.cn/）上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報(bào)名及選聘方法

1．報(bào)名方式：

報(bào)名者可以通過網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)到招聘單位報(bào)名，招聘單位及聯(lián)系人詳見《西北大學(xué)2015年公開招聘學(xué)生輔導(dǎo)員、管理人員計(jì)劃》（附件1）。

每人限報(bào)1個(gè)學(xué)生輔導(dǎo)員崗位或管理崗位，符合《西北大學(xué)2015年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告》有關(guān)條件者，還可兼報(bào)1個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位。報(bào)兩個(gè)崗位者須在報(bào)名表“兼聘單位及崗位”中注明，同時(shí)，須按《西北大學(xué)2015年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告》要求給招聘單位提交報(bào)名有關(guān)材料。

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日至2014年12月23日。

2．應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需提供材料：

（1）《西北大學(xué)2015年招聘學(xué)生輔導(dǎo)員報(bào)名表》（附件2）或《西北大學(xué)2015年招聘管理人員報(bào)名表》（附件3）

（2）本人身份證、本科學(xué)歷和學(xué)位證書原件（博士還需提供碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書。外地學(xué)生可發(fā)掃描件，原件待參加單位推薦考察時(shí)帶來審驗(yàn)，原件審驗(yàn)后退還）及復(fù)印件、畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)生推薦表。

（3）應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員崗位者，還需提供現(xiàn)任或曾任學(xué)生干部經(jīng)歷相關(guān)證明材料。

（三）資格初審、考察

學(xué)校成立西北大學(xué)2015年公開招聘學(xué)生輔導(dǎo)員、管理人員資格初審、考察領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審與考察，并將結(jié)果反饋招聘單位。

招聘崗位資格初審、考察后應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃比例達(dá)不到5：1的，原則上取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（四）招聘單位考察推薦

招聘單位成立公開招聘學(xué)生輔導(dǎo)員、管理人員考察推薦領(lǐng)導(dǎo)小組，制定考察推薦方案，對(duì)符合條件者進(jìn)行全面考察，并按推薦人數(shù)與招聘計(jì)劃3：1比例推薦到學(xué)校，推薦結(jié)果需排序。

（五）筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，時(shí)間120分鐘。筆試不指定教材，也不舉辦任何與公開招聘考試相關(guān)的培訓(xùn)班。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

筆試內(nèi)容：政治基礎(chǔ)、法律基礎(chǔ)、管理基礎(chǔ)、寫作、職業(yè)道德與社交禮儀、人文知識(shí)和科技知識(shí)、重大時(shí)事及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)內(nèi)容。

（六）面試

參加筆試人員全部參加面試考察。面試成績(jī)滿分為100分，面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（七）確定擬錄用人選

根據(jù)“筆試成績(jī)占40%+面試成績(jī)占60%”的計(jì)算辦法確定綜合成績(jī)。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。綜合成績(jī)按學(xué)生輔導(dǎo)員崗位和管理崗位分別排序，排名在后四分之一者淘汰，其他人員按各單位推薦排序取足招聘計(jì)劃數(shù)。若單位推薦人選全部淘汰，則可從同類崗位中（學(xué)生輔導(dǎo)員崗位或管理崗位）綜合成績(jī)高者按計(jì)劃數(shù)錄取。

（八）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照1:1的比例確定參加體檢人選。到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄體檢。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。對(duì)體檢不合格的予以淘汰?？杖泵~，按招聘單位推薦人員中符合綜合成績(jī)要求者由高分到低分依次遞補(bǔ)；招聘單位推薦人員無符合條件者，按同類崗位中（學(xué)生輔導(dǎo)員崗位或管理崗位）綜合成績(jī)高者遞補(bǔ)。

（九）公示

根據(jù)報(bào)名、資格審查、考察推薦、筆試、面試、體檢等結(jié)果對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，擬聘人員名單在西北大學(xué)網(wǎng)站（http://www.nwu.edu.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7天。

（十）聘用

擬聘用人員公示期滿合格后，辦理聘用手續(xù)。

歡迎廣大有志于高校學(xué)生輔導(dǎo)員工作和管理工作的優(yōu)秀畢業(yè)生積極應(yīng)聘。

咨詢電話：029-88308221。

西北大學(xué)人事處

2014年12月5日

附件：

1.西北大學(xué)2015年公開招聘學(xué)生輔導(dǎo)員、管理人員計(jì)劃表

2.西北大學(xué)2015年招聘學(xué)生輔導(dǎo)員報(bào)名表

3.西北大學(xué)2015年招聘管理人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《西北大學(xué)2015年招聘學(xué)生輔導(dǎo)員報(bào)名表.doc》《西北大學(xué)2015年招聘管理人員報(bào)名表.doc》來源于西北大學(xué)，最近更新2014年12月5日。

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