2014年南寧市青秀區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:南寧市青秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:869 次 日期:2014-12-09 10:25:31
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

由于2014年12月1日至12月5日?qǐng)?bào)名期限內(nèi)實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘所需人數(shù)未能達(dá)到一定比例要求,因此,為更好完成此次勞動(dòng)保障協(xié)管員招聘工作,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定對(duì)報(bào)名條件部分內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并繼續(xù)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章,如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)、統(tǒng)一管理的原則。

二、招聘人數(shù)

此次共招聘18人,分別為:

(一) 新竹街道7人,其中:民生東社區(qū)1人、緯武社區(qū)1人、新竹社區(qū)1人、大板一社區(qū)1人、建園社區(qū)1人、東葛路社區(qū)1人、勞保所1人;

(二) 中山街道2人,其中:柳沙社區(qū)1人、桃源南社區(qū)1人;

(三) 建政街道2人,其中:長(zhǎng)堽路社區(qū)1人、金花茶社區(qū)1人;

(四) 津頭街道6人,其中:金浦社區(qū)1人、金洲社區(qū)1人、埌西社區(qū)1人、秀山社區(qū)1人、銅鼓嶺社區(qū)1人、勞保所1人;

(五) 勞保中心1人。

三、報(bào)名條件

(一) 遵紀(jì)守法,具有良好品行及完全民事行為能力的中華人民共和國(guó)公民;

(二) 熱愛人力資源和社會(huì)保障事業(yè),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng);

(三) 身體健康,能適應(yīng)勞動(dòng)保障崗位工作,能正常協(xié)助城區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門工作人員開展各項(xiàng)日常人力資源和社會(huì)保障工作;

(四) 中文、人力資源管理、社會(huì)保障、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)人員,男女不限,年齡21—45周歲,具有大專及以上學(xué)歷;特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬;

(五) 凡有下列情況之一的,不得參與招聘:

1. 正在受公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

2.正在黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的;

3.受過(guò)刑事處罰和治安管理處罰的;

4.違反自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例,被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)處理決定履行完畢不滿七年的。

四、招聘程序

青秀區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員的招聘工作由青秀區(qū)勞動(dòng)保障工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)統(tǒng)一部署和實(shí)施。

(一) 報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2014年12月8日至2014年12月10日(上午8:30—11:30,下午15:00—17:00)。

2. 報(bào)名要求:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者持本人戶口本、身份證、畢業(yè)證書、相應(yīng)資格證書(以上證件須提交復(fù)印件各一份)、本人近期半身免冠2寸彩照1張,到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)名。同時(shí)須填寫《青秀區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員招聘報(bào)名表》一份,報(bào)名者所填寫信息必須真實(shí)可靠。

3. 報(bào)名地點(diǎn):南寧市東葛路68號(hào)青秀大廈12樓1209辦公室(勞保中心內(nèi)),電話2803931。

(二) 資格審查

根據(jù)招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查工作由城區(qū)人社局和勞保中心具體組織和負(fù)責(zé)。經(jīng)資格審查對(duì)不符合報(bào)名條件或填報(bào)虛假信息的報(bào)名者取消報(bào)名資格。資格審查時(shí)間:2014年12月11日-12日。

(三) 筆試

1. 筆試內(nèi)容

報(bào)名者須參加領(lǐng)導(dǎo)小組組織的統(tǒng)一命題筆試。筆試的考務(wù)和評(píng)卷工作由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。筆試內(nèi)容統(tǒng)一為一份試卷,包括:(1)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識(shí);(2)勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)知識(shí);(3)2014年以來(lái)時(shí)事政治知識(shí)。分值滿分為100分,以閉卷方式進(jìn)行。

2. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)(另行通知)。

(四) 面試

1. 確定面試人選

由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一劃定聘用分?jǐn)?shù)線,從高分到低分確定面試人選。面試人選確定后需公示,公示期3天。公示時(shí)間(以公示當(dāng)天時(shí)間為準(zhǔn))。

2. 組織面試

面試工作由城區(qū)人社局、勞保中心、各街道勞保所具體組織實(shí)施。面試地點(diǎn)及相關(guān)事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知符合條件人員。面試分值滿分為100分,面試成績(jī)不滿60分的,不能確定為考核人選。面試時(shí)間另行通知。

(五) 考核

根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分組織考核,考核工作由城區(qū)人社局、勞保中心、各街道勞保所具體組織實(shí)施。

(六) 體檢

考核工作結(jié)束后,根據(jù)考核結(jié)果確定體檢人選。體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織和實(shí)施。體檢在南寧市第一人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由報(bào)名者自理。若因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的,由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)行考核體檢。體檢時(shí)間另行通知。

(七) 公示和聘用

領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定程序,從筆試面試總成績(jī)、考核、體檢結(jié)果都符合招聘條件的人員中,確定擬聘用人選,公示期為5天。公示期間對(duì)擬聘用人選有異議的,由城區(qū)人社局、勞保中心、各街道勞保所進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。公示期滿無(wú)異議的,由領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)城區(qū)黨委政府審批。

五、待遇及其他

(一) 勞動(dòng)保障協(xié)管員享受編外聘用人員待遇:崗位工資+績(jī)效工資。

(二) 獲聘用的人員與城區(qū)勞保中心或各街道勞保所簽訂《勞動(dòng)合同》,單位負(fù)責(zé)依法繳納社保費(fèi)用,屬個(gè)人部分的,由個(gè)人支付。

青秀區(qū)勞動(dòng)保障工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代)

2014年12月8日

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