易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點擊進入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

因醫(yī)療衛(wèi)生工作需要，根據(jù)實際工作崗位人員緊缺情況，擬對部分職位公開招聘全日制普通高校畢業(yè)生16名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、考試、考核、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

二、招聘條件

1、2014年及以前全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生；

2、年齡原則上要求為35周歲及以下（1979年1月1日以后出生），具有碩士研究生學歷或中級職稱以上人員可適當放寬年齡限制。

3、現(xiàn)在編在冊的事業(yè)單位工作人員報考，需在報名時提供所在單位和主管部門同意的書面證明。

4、招聘計劃條件見附件1。

三、招聘辦法

1、報名。需攜帶填寫好的報名表（附件2）及本人身份證、戶口簿、學歷證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等相關證件（證明）原件及復印件，本人近期免冠一寸彩照二張，于2014年12月5日—12月19日（工作時間）到寧?？h衛(wèi)生局人事科報名。電話：0574-59973968。

2、考試。采用面試方式，由縣人力資源和社會保障局和用人單位對報考者進行初步資格審查并確定入圍面試人員組織面試，面試成績60分及以上為合格，不合格者淘汰。面試時間地點另行通知。

四、體檢

在考試合格人員中根據(jù)報考人員成績從高分到低分按招聘指標1︰1比例確定入圍體檢、考核對象，不足規(guī)定比例按實際人數(shù)確定。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。

五、考核

用人單位對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己艘跃C合考核為主，考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在考試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

六、公示與聘用

根據(jù)面試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員經(jīng)縣人力資源和社會保障局核準后，公示7天。公示期滿無異議后，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，沒有辦理的，在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。

擬聘用人員必須符合與崗位相應的執(zhí)業(yè)資格報考條件，且須在聘用后三周年內(nèi)（從聘用發(fā)文日起算）取得執(zhí)業(yè)資格，否則解除聘用合同。聘用人員在招聘單位服務期限不少于5年。

九、本公告及其他未盡事宜由寧?？h人力資源和社會保障局商寧海縣衛(wèi)生局負責解釋。

聯(lián)系電話：:0574-59973968、65212136

寧海縣人力資源和社會保障局

寧?？h衛(wèi)生局

2014年12月3日

附件：

2014年寧波市寧?？h衛(wèi)生系統(tǒng)招聘全日制普通高校畢業(yè)生計劃表

報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報名表》來源于寧?？h人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年12月08日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)