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為加強公安部門基層警力，錫林浩特市公安局擬通過公開考試方式，面向治安志愿者招聘一批文職協(xié)勤人員（非行政事業(yè)單位工作人員身份）。現(xiàn)將招聘簡章公布如下：

一、招聘人數(shù)及待遇

本次計劃招聘文職人員30名。入職后分別在公安非執(zhí)法崗位上從事對警務(wù)活動起輔助、保障作用的工作，不具有對公眾直接行使公安執(zhí)法權(quán)力和對執(zhí)法民警行使指揮、管理、監(jiān)督職能。

招聘人員身份為合同制公安文職協(xié)勤人員，簽訂勞動合同，實行合同化管理，工資和社保待遇按照市公安局現(xiàn)有文職協(xié)勤人員待遇標準執(zhí)行，今后隨著經(jīng)濟社會發(fā)展予以逐步調(diào)整。

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

現(xiàn)在錫林浩特市公安局從事治安志愿者服務(wù)工作的人員。

（二）報考條件

年齡在18周歲以上，具有良好的道德品質(zhì)、較強的事業(yè)心和責任感，具有正常履行職責的身體條件和與招聘崗位相符合的能力條件，且進入錫林浩特市公安局從事治安志愿者服務(wù)工作時間在2013年12月31日之前（以《治安志愿者登記表》為準）。

（三）下列人員不得報考文職人員招聘崗位：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.在招考公告發(fā)布之日前已經(jīng)離職、辭職、不在錫林浩特市公安局治安志愿者服務(wù)崗位上工作的人員；

3.被錫林浩特市公安局辭退的曾擔任治安志愿者服務(wù)工作的人員；

4.在各級公開招聘（考錄）考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用的人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招考公告

2014年12月 9日——15日在錫林浩特市人力資源和社會保障局、公安局網(wǎng)站上發(fā)布面向治安志愿者招聘文職人員公告。

（二）報名與資格審查

1.報名

（1）報名工作由市人力資源和社會保障局與公安局共同負責，采取現(xiàn)場報名方式進行，報名表從發(fā)布招考公告網(wǎng)站上下載。報名時間：2014年12 月16 日——22 日（報名期間周六、周日不休息）。

（2）每位報考人員只能報考一個招聘崗位。報名前，報名人員要認真閱讀招聘公告，選擇適合自己的招聘崗位，并在報名表上如實填寫個人信息，報考人員須對所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，取消聘用資格，填寫內(nèi)容不完整或未按要求填寫的，資格審核不予通過。報名時，報名人員須攜帶近期同底免冠彩色一寸照片（3張）、報名表，以及學歷證書、《治安志愿者登記表》、戶口簿原件和復(fù)印件。

（3）報名費及考務(wù)費參照公務(wù)員錄用考試標準執(zhí)行。報名費每人20元，筆試考務(wù)費每人50元。

2、資格審查

資格審查工作由市人力資源和社會保障局和公安局共同負責，與報名工作同期進行。經(jīng)資格審查合格的，于2014年12 月 25日到報名地點領(lǐng)取準考證。

（三）筆試

1.筆試開考比例不低于1:3，即招聘崗位與報名人數(shù)比例不低于1:3，達不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。

2.筆試內(nèi)容包括公安基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識兩部分，其中公安基礎(chǔ)知識占70%，公共基礎(chǔ)知識占30%。筆試成績滿分為100分。

3.筆試采用閉卷方式進行，考場按照標準化設(shè)置。提供蒙、漢兩種文字試卷，筆試需要提供蒙文試卷的考生須在報名表指定位置注明(訂制蒙文試卷的考生，必須用蒙文答卷，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答)。同一試卷出現(xiàn)兩種以上文字的，以及不按規(guī)定語言文字答題的，按零分處理。

4.筆試時間、地點及應(yīng)攜帶的相關(guān)證件，詳見準考證。

5.符合以下條件的，在筆試成績上加分，即符合政策加分人員的筆試總成績?yōu)楣P試成績加政策加分。

（1）蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在筆試成績上加2.5分，

（2）在錫林浩特市公安局從事治安志愿者工作每滿1年，在筆試成績上加1分。

（3）公安英烈、因公犧牲民警子女符合報考資格條件的，在筆試成績上加3分。

6.筆試成績在錫林浩特市人力資源和社會保障局、公安局網(wǎng)站上公布。

（四）體檢

根據(jù)報考各個招聘崗位考生筆試成績由高分到低分的排列順序，按與招聘崗位1:1的比例等額確定各招聘崗位進入體檢范圍人員，同一招聘崗位因筆試成績相同超過1:1比例的并列人員全部進入體檢。

體檢標準按照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行。由市面向治安志愿者招聘文職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，在指定的醫(yī)院進行。經(jīng)體檢不合格或未參加體檢的，取消其聘用資格，所產(chǎn)生的空缺，經(jīng)市面向治安志愿者招聘文職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，從參加該招聘崗位筆試的公安志愿者中按照筆試成績由高分向低分排名順序依次等額遞補。

（五）體能測評

通過體檢的人員進入體能測評環(huán)節(jié)。進入體能測評階段考生名單在錫林浩特市人力資源和社會保障局、公安局網(wǎng)站上公布。

體能測評按照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》操作。因個人原因不能參加體能測評或體能測評任意一項不合格的，取消其聘用資格，所產(chǎn)生的空缺，經(jīng)市面向治安志愿者招聘文職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，從參加該招聘崗位筆試考試的公安志愿者中按照筆試成績由高分向低分的排名順序依次等額遞補。

（六）考核

考核工作由市面向治安志愿者招聘文職人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進行。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況?？己藨?yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成?？己瞬缓细竦?，取消其聘用資格，所產(chǎn)生的空缺，經(jīng)市面向治安志愿者招聘文職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，從參加該招聘崗位筆試考試的公安志愿者中按照筆試成績由高分向低分的排名順序依次等額遞補。

（七）確定擬招聘人員及公示

1.根據(jù)考試、體檢、體能測評和考核結(jié)果，確定擬招聘人員。

2.將擬招聘人員情況在錫林浩特市人力資源和社會保障局、公安局網(wǎng)頁上進行公示。

3.公示期間，對擬招聘人員有異議的，要及時進行調(diào)查核實，并由公開招聘主管機關(guān)提出處理意見。

（八）聘用并簽訂勞動合同

1.經(jīng)公示后確定招聘的公安志愿者，由錫林浩特市公安局與其簽訂勞動合同。

2.招聘人員首次簽訂勞動合同期限為一年。實行試用期制，試用期為二個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，方可留用；試用期滿經(jīng)考核不合格的，與其解除勞動合同。

四、紀律和監(jiān)督

（一）公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。

（二）公開招聘期間，由紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。

（三）對違反公開招聘紀律的考生，視情節(jié)輕重予以批評教育或取消考試、聘用資格；對違反規(guī)定的已招聘人員，一經(jīng)查實，解除勞動合同，予以清退。

（四）對違反公開招聘紀律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責任。

五、咨詢和舉報電話

咨詢電話：0479——8108019（市人力資源和社會保障局）

0479——8217322（市公安局）

舉報電話：0479——8240907（市監(jiān)察局）

0479——8222573（市人力資源和社會保障局）

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