易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為加強(qiáng)社會(huì)治安防控力量，營(yíng)造開(kāi)發(fā)區(qū)和諧穩(wěn)定的社會(huì)治安環(huán)境，推動(dòng)贛州開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，經(jīng)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究決定，由區(qū)公安分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名協(xié)警，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）采取公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持思想品德、身體素質(zhì)與文化知識(shí)并重的原則。

二、招聘的范圍、人數(shù)及應(yīng)聘條件

（一）人數(shù)和范圍

招聘人數(shù)20名，戶籍不限。

（二）招聘條件

1、體形端正，身體健康，體能素質(zhì)好；

2、身體無(wú)明顯特征和缺陷（如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤麻等），嗅覺(jué)不遲鈍、無(wú)雞胸、無(wú)腋臭、無(wú)嚴(yán)重靜脈曲張、無(wú)明顯八字步、羅圈腿、無(wú)重度平腳板、無(wú)紋身、無(wú)少白頭、無(wú)駝背、無(wú)殘疾。

3、政治合格，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄；

4、退伍軍人、公安院校應(yīng)歷屆畢業(yè)生，應(yīng)歷屆體育系畢業(yè)生，其他優(yōu)秀的可優(yōu)先招聘；

5、招聘男性隊(duì)員，身高165CM以上，左右裸眼視力在4.6以上或矯正視力5.0以上，年齡在18周歲以上，35周歲以下。

6、有武術(shù)、散打、氣功等適應(yīng)巡防工作需要的專長(zhǎng)或特長(zhǎng)者聘用條件可適當(dāng)放寬；

7、其他身體條件必須符合《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》之規(guī)定。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及政審

1、報(bào)名時(shí)間：2014年12月10日至2014年12月25日

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3、報(bào)名地點(diǎn)：贛州市公安局開(kāi)發(fā)區(qū)分局414辦公室。

聯(lián)系電話：0797—8371109。聯(lián)系人：葉女士　劉女士

4、報(bào)名材料要求：應(yīng)聘人員須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件，本人近期免冠2寸彩色照片4張，以及戶籍所在地公安派出所出具的政審證明各一份，前述材料不齊或政審不合格人員不受理報(bào)名。不接受電話報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名和信函報(bào)名。

（二）資格審查

分局統(tǒng)一對(duì)報(bào)名者資格條件進(jìn)行審查，資格審查合格人員，須填寫(xiě)《贛州市公安局開(kāi)發(fā)區(qū)招聘協(xié)警報(bào)名登記表》。符合條件的報(bào)考人數(shù)與聘用人數(shù)的比例為3:1。

（三）文化考試

資格審查合格人員參加文化考試（考試時(shí)間另行通知）?？荚噧?nèi)容：①法律常識(shí)；②2013年以來(lái)時(shí)事政治。二科合為一卷，總分100分，達(dá)到60分為合格。

（四）面試

文化考試過(guò)關(guān)人員參加結(jié)構(gòu)化面試（面試不合格者不再進(jìn)入下一程序），面試總分為100分。面試內(nèi)容主要測(cè)試報(bào)考者的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力和組織能力等。

（五）體能測(cè)試

面試合格人員（面試成績(jī)60分以上）參加體能考試。體能測(cè)試總分為100分。體能測(cè)試項(xiàng)目：立定跳遠(yuǎn)、1500米跑、10米×4往返跑、引體向上；

（六）體檢

按體能考試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占30%、筆試成績(jī)占20%的比例計(jì)算三項(xiàng)相加總成績(jī)，從高分到低分按1：1.5的比例確定體檢入闈對(duì)象。

1、體檢入闈人員統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理），體檢不合格者不予聘用，所缺名額按三項(xiàng)總成績(jī)依次遞補(bǔ)?！?/P>

2、體檢內(nèi)容及要求：

①體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》的要求執(zhí)行。

②身體勻稱，體重不低于50公斤，無(wú)過(guò)于肥胖或消瘦現(xiàn)象。標(biāo)準(zhǔn)體重（千克）=身高（CM）-110，實(shí)際體重超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重25%以上者為過(guò)于肥胖，實(shí)際體重低于標(biāo)準(zhǔn)體重15﹪以上者為過(guò)于消瘦。無(wú)色盲、無(wú)色弱，無(wú)重聽(tīng)、無(wú)口吃。

③無(wú)傳染病，肝功能化驗(yàn)指標(biāo)必須在正常范圍內(nèi)，無(wú)甲肝、無(wú)乙肝、無(wú)澳抗陽(yáng)性，本人及直系親屬無(wú)精神病史等。

四、正式聘用

體檢合格人員在贛州開(kāi)發(fā)區(qū)政府網(wǎng)上公示3天。公示后，無(wú)異議或雖有異議但查無(wú)實(shí)據(jù)者，招聘對(duì)象與贛州市公安局開(kāi)發(fā)區(qū)分局簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，試用期三個(gè)月，合格后正式聘用。

五、待遇與管理

1、被聘用人員需遵守聘用單位的管理，合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé)，以及其它原因不適應(yīng)工作的，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

2、被聘用人員月工資1800元（含個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)部分），對(duì)工作表現(xiàn)突出者根據(jù)分局獎(jiǎng)勵(lì)辦法予以獎(jiǎng)勵(lì)。

贛州市公安局開(kāi)發(fā)區(qū)分局

二〇一四年十一月二十六日

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