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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

廈門銀行誠聘英才，邀您共贏發(fā)展、共創(chuàng)未來

廈門銀行股份有限公司是中國大陸首家具有臺資背景的商業(yè)銀行，正在積極加快區(qū)域化布局、綜合化發(fā)展步伐，目前全行擁有重慶分行、福州分行、泉州分行、漳州分行、南平分行、莆田分行（寧德分行即將開業(yè)），以及41家支行，并將在獲得監(jiān)管機構(gòu)批復(fù)的前提下設(shè)立三明分行及龍巖分行，現(xiàn)面向廈門地區(qū)、寧德地區(qū)、三明地區(qū)、龍巖地區(qū)招聘以下崗位人員，有意者請將簡歷（格式見附件）發(fā)送至廈門銀行招聘郵箱zhaopin@xmbankonline.com，并注明應(yīng)聘地區(qū)及崗位。

三明地區(qū)（儲備人才）

1、分行副職：

1）職責(zé)：協(xié)助分行行長制定、實施分行業(yè)務(wù)規(guī)劃，實現(xiàn)經(jīng)營管理與發(fā)展目標(biāo)。

2）要求：本科及以上學(xué)歷，45歲以下，3年以上分行副行級職務(wù)或分行營銷/信貸部門、或支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，具有較強的營銷管理、團(tuán)隊管理和組織協(xié)調(diào)能力。

2、風(fēng)險控制部負(fù)責(zé)人

1）職責(zé)：根據(jù)總行風(fēng)險管理政策和制度，負(fù)責(zé)分行層面風(fēng)險管理各項工作的執(zhí)行和落實，確保分行授信風(fēng)險、操作風(fēng)險、法務(wù)合規(guī)風(fēng)險管理達(dá)到本行規(guī)劃要求。

2）要求：全日制本科及以上學(xué)歷，40歲以下，3年以上銀行授信審查或風(fēng)險管理等相關(guān)領(lǐng)域管理人員工作經(jīng)歷；熟悉銀行信貸及相關(guān)業(yè)務(wù)，掌握國家對銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定及相關(guān)金融法律、法規(guī)；具有較強的風(fēng)險識別和管理協(xié)調(diào)能力。

3、授信審查崗：

1）職責(zé): 負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險控制及后續(xù)跟蹤管理，進(jìn)行授信審查、審批，降低授信風(fēng)險，提升資產(chǎn)品質(zhì)。

2）要求：全日制本科及以上學(xué)歷，35歲以下，金融、法律、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，2年以上銀行授信審查工作經(jīng)驗，或5年以上對公業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗；具有良好的授信審查專業(yè)能力，能準(zhǔn)確把握信貸政策、相關(guān)規(guī)章制度和授信審查標(biāo)準(zhǔn)。

4、放款審查崗

1）職責(zé): 完成授信業(yè)務(wù)放款審查，管控授信操作風(fēng)險。

2）要求：全日制本科及以上學(xué)歷，35歲以下，1年以上放款審核崗位經(jīng)驗，或2年以上銀行對公業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉放款審查相關(guān)法律法規(guī)及流程。

5、風(fēng)控部綜合統(tǒng)計崗

1）職責(zé)：完成合同制作審查、檔案管理，分行授信后管理組織與管理，分行授信管理的統(tǒng)計與調(diào)研。

2）要求：全日制本科及以上學(xué)歷，35歲以下，1年以上銀行對公業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，了解銀行信貸業(yè)務(wù)，熟悉押品、檔案管理、貸后管理等。

6、綜合管理部負(fù)責(zé)人

1）職責(zé)：負(fù)責(zé)分行人力資源管理、行政后勤保障、安全保衛(wèi)等工作。

2）要求：全日制本科及以上學(xué)歷，40歲以下，3年以上大中型企業(yè)人力資源、辦公室、行政相關(guān)部門管理人員工作經(jīng)歷，金融行業(yè)者優(yōu)先，具備較強人際關(guān)系處理能力、溝通判斷能力及組織協(xié)調(diào)能力。

7、績效考核崗：

1）職責(zé)：負(fù)責(zé)分行績效辦法的細(xì)化，執(zhí)行分行經(jīng)營績效考核，并匯總整理績效考核結(jié)果，績效考核反饋搜集跟蹤。

2）要求：全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè)，35歲以下，2年以上銀行績效考核管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行績效考核政策制定和實施，預(yù)算編制與跟蹤分析、經(jīng)營績效考核與評價等工作，具有較強的邏輯思維與溝通能力。

8、財務(wù)管理崗：

1）職責(zé)：負(fù)責(zé)分行的計劃與管理、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定分行財務(wù)管理政策和制度辦法、稅務(wù)管理等。

2）要求：全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè)，35歲以下，2年以上財務(wù)管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)政策，具有良好的財務(wù)分析能力。

9、人力資源崗：

1）職責(zé)：負(fù)責(zé)分行招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系管理等人力資源管理工作。

2）要求：全日制本科及以上學(xué)歷，35歲以下，2年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，金融行業(yè)者優(yōu)先，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力和較強的抗壓能力。

10、營運管理部負(fù)責(zé)人

1）職責(zé)：根據(jù)總行的營運管理部目標(biāo)，結(jié)合分行經(jīng)營管理目標(biāo)的需要，實施分行的營運管理，建立運營管理團(tuán)隊，管理全行服務(wù)品質(zhì)與柜面作業(yè)品質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)團(tuán)隊，以達(dá)成全行作業(yè)品質(zhì)與服務(wù)品質(zhì)的全面提升，保障分行營運條線各項工作的順利開展。

2）要求：本科及以上學(xué)歷，40歲以下，3年以上銀行分行會計、營業(yè)相關(guān)部門管理人員工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)政策法規(guī)和銀行會計結(jié)算知識，對營業(yè)網(wǎng)點運行的合規(guī)與內(nèi)控具有較強的把控能力，具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險意識。

11、營業(yè)部主任

1）職責(zé)：負(fù)責(zé)對營業(yè)網(wǎng)點的運營工作進(jìn)行管理。

2）要求：大專及以上學(xué)歷，35歲以下，2年以上銀行營業(yè)網(wǎng)點管理經(jīng)驗；具有較強的柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險把控能力。

12、現(xiàn)金管理及監(jiān)督檢查崗

1）職責(zé): 負(fù)責(zé)現(xiàn)金日常管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、檢查現(xiàn)金管理相關(guān)工作，對各會計核核算業(yè)務(wù)進(jìn)行事后監(jiān)督。

2）要求：大專及以上學(xué)歷，35歲以下，熟悉國家相關(guān)的金融政策法規(guī)、監(jiān)管條例和商業(yè)銀行運營知識，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)規(guī)范和作業(yè)流程，具有較強的責(zé)任心，具有2年以上的主辦柜員工作經(jīng)驗。

13、結(jié)算管理崗

1）職責(zé)：負(fù)責(zé)營運管理制度建設(shè)、運營日常管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)與督導(dǎo)。

2）要求：全日制本科及以上學(xué)歷，35歲以下，2年以上的主辦柜員工作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)的金融政策法規(guī)、監(jiān)管條例和商業(yè)銀行運營知識，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)規(guī)范和作業(yè)流程，具有較強的責(zé)任心。

14、綜合柜員

1）職責(zé)：落實本外幣業(yè)務(wù)和會計核算工作，協(xié)助營業(yè)部主任規(guī)范核算行為；對權(quán)限范圍內(nèi)的重要業(yè)務(wù)、風(fēng)險業(yè)務(wù)處理的合規(guī)性、業(yè)務(wù)資料要素的完整性和真實性進(jìn)行審核、授權(quán)；規(guī)范服務(wù)行為，協(xié)助營業(yè)部主任督導(dǎo)團(tuán)隊成員提高服務(wù)品質(zhì)。

2）要求：大專及以上學(xué)歷，35歲以下，3年以上銀行營業(yè)網(wǎng)點綜合柜員工作經(jīng)驗；掌握銀行現(xiàn)金、支付結(jié)算業(yè)務(wù)的基本管理規(guī)定、規(guī)章制度和操作流程。

15、業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人

1）職責(zé)：負(fù)責(zé)分行業(yè)務(wù)營銷計劃的制定，開展業(yè)務(wù)營銷管理和推進(jìn)，及營銷人員管理等。

2）要求：全日制本科及以上學(xué)歷，35歲以下，3年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗。熟悉國家相關(guān)金融政策法規(guī)和銀行公司業(yè)務(wù)運營知識，具有豐富的市場營銷知識及客戶開發(fā)、管理經(jīng)驗，以及較強的溝通能力。

16.業(yè)務(wù)及營銷管理崗

 1）職責(zé)：負(fù)責(zé)分行業(yè)務(wù)營銷管理、推進(jìn)的具體工作。

2）要求：全日制本科及以上學(xué)歷，35歲以下，2年以上銀行對公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)市場情況及產(chǎn)品，具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力；對銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)章、法律法規(guī)具有較強的分析判斷能力。

17.業(yè)務(wù)管理部綜合統(tǒng)計崗

1）職責(zé)：負(fù)責(zé)各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。

2）要求：全日制本科及以上學(xué)歷，35歲以下，2年以上銀行對公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，具有良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力。

18、對公/零售營銷團(tuán)隊負(fù)責(zé)人

1）職責(zé)：組建并管理公司/零售業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊，完成分行下達(dá)的團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)。

2）要求：大專及以上學(xué)歷，40歲以下，2年以上銀行公司/零售業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力, 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，具有較豐富客戶資源者優(yōu)先。

19、對公/零售客戶經(jīng)理

1）職責(zé)：負(fù)責(zé)對公/零售客戶的拓展、開發(fā)與維護(hù)。

2）要求：大專及以上學(xué)歷，35歲以下， 2年以上銀行對公/零售客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，或2年以上大中型企業(yè)財務(wù)方面工作經(jīng)驗，具有較豐富客戶資源者優(yōu)先。

廈門銀行報名表

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《廈門銀行報名表.doc》來源于三明人事人才網(wǎng)，最近更新2014年12月10日。

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