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寶興縣人力資源和社會保障局寶興縣教育局關(guān)于2014年下半年公開考核招聘學(xué)校教師的公告

根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將寶興縣2014年下半年公開考核招聘學(xué)校教師的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開考核招聘學(xué)校教師共計10名，具體崗位及報考資格條件詳見《寶興縣2014年下半年公開考核招聘學(xué)校教師職位表》。

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

符合職位報考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生。報考人員須在資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書。（二）報考基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀(jì)守法，品行端正；

3、具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；

4、身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作；

5、年齡在18—35周歲（1978年12月22日至1996年12月28日期間出生）

6、符合招聘崗位職責(zé)要求的其他條件。

（三）具有下列情形之一的人員不能報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2、在各級公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期的人員；

3、公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；

4、現(xiàn)役軍人；

5、國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、招聘程序

(一)公開報名

1、報名時間：2014年12月22日至12月28日。

2、報名方式：本次考核招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。報考人員登錄雅安人事考試網(wǎng)認(rèn)真閱讀《公告》，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實際選擇符合報考條件的崗位進(jìn)行報名。報考人員真實、準(zhǔn)確、完整地填寫《寶興縣2014年下半年公開考核招聘學(xué)校教師報名表》的各項內(nèi)容,上傳JPG格式、16—30K的報考者近期免冠證件照片，并將填寫完整的《寶興縣2014年下半年公開考核招聘學(xué)校教師報名表》發(fā)到報名郵箱（bxjyjrsgty＠163.com）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。

3、相關(guān)要求：報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫兩個以上聯(lián)系電話，并確保電話暢通，因報考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能參加考試審查的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審時，應(yīng)攜帶近期免冠1寸照片2張、有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證書原件及復(fù)印件各1份，《寶興縣2014年下半年公開考核招聘學(xué)校教師報名表》1份及招考單位要求的其他證書于指定的時間到指定的地點進(jìn)行資格審查（復(fù)審時間及地點另行通知）?？忌缦禉C(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位主管部門及組織人社部門出具的同意報考證明。

（三)考試

考試采取面試的方式進(jìn)行，由縣考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試。面試成績按滿分100分計算，實際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位，由縣考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在面試結(jié)束后劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢等后續(xù)招聘程序。面試結(jié)束后，按照考生的成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢、考核的人選。面試成績相同的則采取加試的辦法確定，加試方式由縣考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。面試時間及地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。

（四）體檢和考核

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。

因體檢或考核不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其報考相關(guān)材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。

因體檢或考核不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由縣考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按面試總成績從高分到低分（面試成績相同的則采取加試的辦法確定，加試方式由縣考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定）依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)考生成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（六）聘用

公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

四、其他

（一）縣紀(jì)委(監(jiān)察局)負(fù)責(zé)對招聘全過程進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

（二）報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，報考人員如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《四川省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。

（三）嚴(yán)肅招考工作紀(jì)律，對于違反工作紀(jì)律者，將按規(guī)定從嚴(yán)查處。

五、咨詢電話

寶興縣人力資源和社會保障局：0835-6822583。

寶興縣教育局：0835-6822657

特此公告

2014年12月10日

附件：

1、寶興縣2014年下半年公開考核招聘學(xué)校教師報名表

2、寶興縣2014年下半年公開考核招聘學(xué)校教師職位表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《寶興縣2014年下半年公開考核招聘學(xué)校教師報名表.doc》來源于雅安人事考試網(wǎng)，最近更新2014年12月10日。

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