2014-2015學(xué)年浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘輔導(dǎo)員崗位人員公告
來源:紹興人才網(wǎng) 閱讀:626 次 日期:2014-12-12 10:10:11
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、紹興市直事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定,浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘輔導(dǎo)員工作人員。招聘工作有關(guān)事項(xiàng)和安排公告如下:

一、招聘單位

浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所普通全日制公辦高職院校。學(xué)校為公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政全額撥款。

二、招聘計(jì)劃及條件

輔導(dǎo)員崗位:

詳見附件

三、招聘辦法及程序

(一)組織報(bào)名。本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2014年12月10日-2015年1月2日。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2015年1月2日16:30前,發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷和報(bào)名表(見附件1)(報(bào)名表命名及郵件主題均設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱zjipcgz@163.com,逾期不再受理。郵件不要重復(fù)發(fā)送。

2、資格初審。時(shí)間:2014年12月11日-2015年1月4日,學(xué)院根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,資格初審?fù)ㄟ^人員名單將在校網(wǎng)公布。

推出崗位數(shù)與符合資格條件的報(bào)名人數(shù)之比至少應(yīng)達(dá)到1∶3,未達(dá)到規(guī)定比例的,核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消本崗位招聘。

(二)考試

考試均由筆試、面試組成。成績(jī)滿分均為100分,分別按占40%、60%計(jì)入綜合成績(jī)。

1、筆試。筆試定于2015年1月10日在學(xué)院梅山校區(qū)舉行。具體安排請(qǐng)自行關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站相關(guān)信息。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)(不指定具體參考書籍或資料)。

筆試后,根據(jù)成績(jī)從高到低,按1∶5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。(入圍面試人員名單會(huì)在學(xué)院網(wǎng)站上公布)

2、面試

面試定于2015年1月15日在學(xué)院梅山校區(qū)舉行。具體安排請(qǐng)自行關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站相關(guān)信息。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》)等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,審驗(yàn)相關(guān)材料。

面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)評(píng)要素按崗位分別確定,一般包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語言表達(dá)等綜合素質(zhì)。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)公布成績(jī)并備案

考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算綜合成績(jī)并予公布,各崗位的綜合成績(jī)將報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)議備案,由校長(zhǎng)辦公會(huì)議根據(jù)綜合成績(jī)從高到低確定擬錄用和遞補(bǔ)的人員。

(四)體檢、考察

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行;考察由人事處負(fù)責(zé)進(jìn)行。

(五)公示、錄用

根據(jù)校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論確定的擬錄用人員名單、體檢情況進(jìn)行為期七天的公示,公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

(六)其他

1.若同一崗位應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)相同,則按面試成績(jī)的高低進(jìn)行排名。

2.若擬錄用人員體檢不合格、因故放棄或因工作經(jīng)歷弄虛作假等被取消資格,則按綜合成績(jī)從高分到低分在相應(yīng)崗位的遞補(bǔ)人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.錄用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

4.對(duì)不能提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的海外留學(xué)回國(guó)人員,取消聘用資格。

5、聘用人員應(yīng)在2015年9月1日前報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或在職人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,不能及時(shí)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的,學(xué)院可以不保留聘用資格。

四、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)所報(bào)崗位要求提供相應(yīng)的信息和資料,報(bào)考信息和資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假資料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.應(yīng)聘人員為農(nóng)業(yè)戶籍的,聘用前須將農(nóng)業(yè)戶籍轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶籍。

4.招聘問題咨詢電話:0575-88009053、88009060;監(jiān)督投訴電話:0575-88009038。

5.通訊地址:紹興市曲屯路151號(hào),郵編:312000。

2014-2015學(xué)年浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘輔導(dǎo)員崗位人員崗位表

浙江工業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《浙江工業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名表》來源于紹興人才網(wǎng),最近更新2014年12月11日。

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