根據(jù)《2010年怒江州各級事業(yè)單位公開招聘人員公告》的要求，我州教育類筆試考試于2010年8月7日完成，并于2010年8月28、30日相繼對原始筆試成績和加分后的筆試成績及排名情況進行了公布，現(xiàn)就筆試最低控制分數(shù)線及面試有關事項公告如下：

一、筆試最低控制分數(shù)線

根據(jù)招考《公告》和考生筆試成績，確定全州教育類筆試最低控制分數(shù)線為：120分。

根據(jù)招考《公告》要求，進入面試考生資格復審時間為9月8日。

報考州級教育系統(tǒng)的考生資格復審地點在州人事局，報考各縣教育系統(tǒng)的考生資格復審地點在各縣人事局。

二、面試有關事項

(一)基本原則

2010年怒江州教育類招聘面試工作在州、縣各級招聘領導小組的領導下，在各級紀委、監(jiān)察部門的監(jiān)督下，在人事部門的指導下，由州縣教育局具體組織實施。招考工作嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》所要求的程序和要求組織實施。堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。嚴格面試考核，確保招聘質量。

(二)面試人選的確定

根據(jù)我州教育類公開招聘計劃，在達到筆試最低控制分數(shù)線以上的報考人員中，每個報考崗位按照從高分到低分的順序按面試人員與擬聘人數(shù)2：1的比例確定面試人選。一人一崗且筆試成績達到最低控制分數(shù)線的，等額參加面試。

面試最低控制分數(shù)線確定為60分，面試成績低于60分的考生一律不得進入后續(xù)的體檢、考核階段。

(三) 面試內容及形式

1、面試內容

面試內容包括教案設計、分學科說課兩項。面試使用教材為怒江州中小學現(xiàn)行使用的教材。課題范圍原則上幼兒教育為大、中班教材；小學為五、六年級全冊；初中為一、二、三年級全冊；高中為高一全冊。主要考察考生的儀表、語言表達、邏輯思維、教育思想、教學方法、教學設計、教學能力、教學基本功及運用教育教學理論分析解決實際問題的能力等基本素質。

2、面試形式

面試采用分學科脫稿說課的形式，總分100分?？忌褂妹嬖嚬ぷ黝I導小組辦公室統(tǒng)一提供的紙張制作教案（必須為手稿）和說課底稿。說課時間15-20分鐘。說課面試前，考生須準備課題教案和說課底稿7份，提前交考官作為評分的依據(jù)之一。

（四）面試時間和地點：

面試時間：2010年9月11日(星期六)；

面試地點：由報考崗位所在地同級教育部門指定(具體面試地點見面試通知書)。

（五）領取面試通知書時間及辦法：

考生于2010年9月9日(星期四)下午15:00時憑畢業(yè)證、身份證到報考崗位所在地同級教育部門領取面試通知書和說課課題，逾期不領者視為自動放棄面試資格。

三、其他

（一）當場公布面試成績。

（二）為保證公平，采取面試前考官抽簽上崗、考生抽順序的“雙抽簽”辦法。要求考生不透露自己及家人的姓名，不穿帶有特別標志的服裝。

（三）面試結束后，根據(jù)《招考公告》的要求，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計算出總成績，從高分到低分順序依次確定體檢人員名單。

（四）考生聯(lián)系方式有變動的，需將新的聯(lián)系方式告知報考崗位所在地人事局。

（五）根據(jù)云發(fā)改收費 [2008]1767號文件規(guī)定，考生領取面試通知書時須交納50元面試考務費。

附：《2010年怒江州教育類公開招聘人員參加面試人員名單》

怒江州人事局 怒江州教育局

二〇一〇年九月二日

2010年怒江州教育類公開招聘人員參加面試人員名單