為深入推進人才強校戰(zhàn)略，優(yōu)化學校師資隊伍結(jié)構(gòu)，充實學院各相應(yīng)崗位的人才隊伍，提高學院人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建學院人才梯隊，經(jīng)學院研究，現(xiàn)面向全國公開招聘79名專職教師及輔導(dǎo)員。

一、學校簡介

云南工商學院是經(jīng)國家教育部批準、具有獨立頒發(fā)本科學歷文憑資格的全日制本科院校。學院占地1103畝，建筑面積25萬平方米，教學計算機5000余臺、圖書館藏書115萬冊，總資產(chǎn)近10億元，在校生16000余人。學院下設(shè)11個二級學院，即：管理學院、國際商學院、會計學院、信息工程學院、航空學院、建筑工程學院、藝術(shù)設(shè)計學院、軟件學院、外國語學院、人文學院、繼續(xù)教育學院。目前已形成了特色鮮明、優(yōu)勢互補的經(jīng)濟管理類、信息技術(shù)類、工程類、藝術(shù)設(shè)計類、教育類等專業(yè)群，開設(shè)的50余個專業(yè)涵蓋了經(jīng)、管、工、文、法、教育等學科。

學院現(xiàn)有教職工千余人，其中專任教師680名，具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的教師225名，具有研究生學歷的教師304名，形成了一支由專家教授和“雙師素質(zhì)”組成的教學團隊。學院高度重視內(nèi)涵建設(shè)，教學質(zhì)量工程獲得35項省教育廳立項，在同類院校中名列第一。

學院教學設(shè)施完備，總館藏量可達300萬冊的圖書館、可容納25000人的教學大樓、同類院校規(guī)模最大功能最全的實驗實訓樓、容納6000人的室內(nèi)體育館、西南地區(qū)首個大學生戶外拓展訓練基地、國際標準的田徑跑道和足球場，24棟學生和教師公寓、行政辦公樓、獨立的校醫(yī)院、9個學生食堂（其中2個回族食堂）、5個超市、3個自助銀行，網(wǎng)絡(luò)及通訊營業(yè)廳（移動、電信、聯(lián)通）、溜冰場、眼鏡店、文具店、照相館、奶茶蛋糕店、洗衣店、理發(fā)店、臺球室、健身房等一應(yīng)俱全，已經(jīng)形成了成熟的學生服務(wù)社區(qū)，為學生的學習和生活提供了全方位的保障。

學院積極開展國際交流與合作，引進國外先進教育資源，相繼與美國、英國、愛爾蘭、加拿大、澳大利亞、新加坡、泰國等國數(shù)十所知名大學建立長期友好合作關(guān)系，以合作辦學的模式聯(lián)合培養(yǎng)國際留學生，為學生提供國際化的繼續(xù)深造機會和個人發(fā)展空間。

學院創(chuàng)辦以來,堅持“應(yīng)用型”大學的發(fā)展方向,以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向、走產(chǎn)學結(jié)合的道路,培養(yǎng)“動手能力強、職業(yè)素質(zhì)高”的專業(yè)人才,連續(xù)五年畢業(yè)生就業(yè)率高于97%，2013年就業(yè)率高達98.7%,連續(xù)五年獲得省教育廳頒發(fā)的“就業(yè)工作目標責任考核一等獎”,2014年被教育部授予“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校”暨“全國高校就業(yè)工作50強”，被用人單位譽為高素質(zhì)人才的搖籃,被推選為教育部全國應(yīng)用技術(shù)大學（學院）聯(lián)盟副理事長單位,教育部直屬項目“滇西青年創(chuàng)業(yè)學院”順利落戶我院。

學院的快速發(fā)展得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，中央政治局委員、國務(wù)院副總理劉延東，全國人大副委員長嚴雋琪，教育部部長袁貴仁，云南省委書記李紀恒等領(lǐng)導(dǎo)親臨學院調(diào)研指導(dǎo)工作,對學院發(fā)展“應(yīng)用型”教育所取得的成果給予高度評價。

學院還先后獲得“云南省文明學?！?、“云南省高校大學生創(chuàng)業(yè)示范園”、“云南省優(yōu)秀高?！钡葮s譽稱號。

二、招聘原則

優(yōu)化結(jié)構(gòu)，按需設(shè)崗；面向社會，公平公開；堅持條件，把握標準；規(guī)范程序，嚴格考核；平等競爭，擇優(yōu)聘用。

三、招聘計劃

本次共招聘專職教師、輔導(dǎo)員79名。具體招聘崗位、學科專業(yè)方向及數(shù)量等詳見附件：《云南工商學院2015年度公開招聘專職教師、輔導(dǎo)員計劃一覽表》。

四、招聘條件

（一）遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有教書育人理想，責任感強，樂于奉獻。

（二）具有扎實的理論基礎(chǔ)，較強的實踐應(yīng)用能力和科研工作能力，在校學習期間學習成績優(yōu)良，工作期間工作業(yè)績突出，未受過任何處分。

（三）博士研究生在40周歲及以下（即1974年8月31日及以后出生），碩士研究生在35周歲及以下（即1979年8月31日及以后出生），高級職稱（各系列）人員可放寬到50周歲（即1964年8月31日及以后出生）。特殊緊缺人才或者特別優(yōu)秀者，經(jīng)學院研究同意后，可適當放寬年齡。

（四）學歷及工作經(jīng)驗要求：

1.應(yīng)聘教師崗位：碩士研究生學歷人員須具有2年以上工作經(jīng)驗，985/211院校大學本科學歷人員須具有3年以上工作經(jīng)驗，非985/211院校大學本科學歷人員須具有5年以上工作經(jīng)驗。

2.應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位：碩士研究生學歷人員須具有1年以上工作經(jīng)驗；985/211院校大學本科學歷人員須具有2年以上工作經(jīng)驗，非985/211院校大學本科學歷人員須具有3年以上工作經(jīng)驗。

崗位具體專業(yè)（方向）、學歷學位、職稱及其它條件詳見附件：《云南工商學院2015年度公開招聘專職教師、輔導(dǎo)員計劃一覽表》。

（五）第一批次2015年3月5日前能正式到崗工作。第二批次2015年3月26日前能正式到崗工作。第三批次2015年4月29日前能正式到崗工作。

（六）具有正常履行崗位職責的身體條件。

（七）以下人員不屬于招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；

五、招聘程序

（一）報名。報名時間分三批次進行，其中博士、正高職稱人員不受時間限制，全年招聘。

（1）第一批次報名時間：2014年12月11日起至2015年1月5日止。

（2）第二批次報名時間：2015年1月6日起至2015年3月10日止。

（3）第三批次報名時間：2015年3月11日起至2015年4月12日止。

2.報名方式。統(tǒng)一采用發(fā)送電子郵件方式進行報名，即符合招聘條件的人員請登陸云南工商學院主頁（http://www.yngsxy.net/QT/Index.html），在“學院公告”欄《云南工商學院2015年專職教師、輔導(dǎo)員招聘簡章》中下載附件《云南工商學院應(yīng)聘登記表》并如實填寫，然后以電子郵件附件形式發(fā)送到電子郵箱：yngsxyrs@163.com，向我校人事處報名，郵件標題名稱的規(guī)范格式：姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+學歷+工作年限，如張三+人力資源老師+中國傳媒大學+人力資源+碩士+三年。紙質(zhì)報名表、相關(guān)證書和業(yè)績證明材料需在面試時提供原件核查。

（二）資格審查

1.人事處對報名人員的基本資格條件初審。

（1）第一批次審核時間：2014年12月11日起至2015年1月6日止。

（2）第二批次審核時間：2015年1月6日起至2015年3月11日止。

（3）第三批次審核時間：2015年3月11日起至2015年4月13日止。

2.初審合格者將在我校網(wǎng)頁上公布，并通過電話或電子郵件形式通知初審合格者前來學校參加考核面試。

（1）發(fā)布第一批次參加考核面試名單：2015年1月8日。

（2）發(fā)布第二批次參加考核面試名單：2015年3月13日。

（3）發(fā)布第三批次參加考核面試名單：2015年4月15日。

3.原則上按不低于崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定參加考核面試人員，博士研究生、緊缺人才或特殊崗位經(jīng)學院研究同意后，可適當放寬。

（1）第一批次考核面試時間：2015年1月14日。

（2）第二批次考核面試時間：2015年3月19日。

（3）第三批次考核面試時間：2015年4月22日。

（三）考核面試

高級職稱（各系列）人員、博士研究生及其他類別人員面試考核采用不同方式進行。

1.高級職稱（各系列）人員和博士研究生的考核、面試

采取考評小組與應(yīng)聘人員開展學術(shù)交流，應(yīng)聘人員做專題學術(shù)報告，提供學術(shù)成果資料原件等方式進行考核面試?？偝煽儾捎冒俜种朴嬎?，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)?？偝煽?能力考核成績×60%+面試成績×40%。

2.其他類別人員的考核面試

（1）專業(yè)知識考試（筆試）

主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識和綜合基礎(chǔ)知識，采取統(tǒng)一考試的方式進行，筆試環(huán)節(jié)在各分院完成?？偝煽儾捎冒俜种朴嬎悖_到小數(shù)點后兩位數(shù)。

（2）心理素質(zhì)測試

主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)。心理素質(zhì)測試環(huán)節(jié)在實訓中心進行，由心理咨詢室和實訓中心負責，成績作為參考，不納入總成績。

（3）試講測驗或技能測試

試講測驗采取模擬教學的方式，主要考察應(yīng)聘人員對專業(yè)基礎(chǔ)知識的課堂運用能力、教學方法、教學技能以及教學態(tài)度等綜合情況；

技能測試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力等。試講測驗或技能測試環(huán)節(jié)在各分院完成，總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

（4）面試

筆試通過和心理測評完成人員統(tǒng)一回到人事處，由人事處組織按學院面試流程完成面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，著重考察應(yīng)試人員的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、個性特征以及選拔職位需要的特殊能力等。總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

（5）總成績計算方式：總成績=筆試成績×30%+試講或技能測試成績×30%+面試成績×40%。

六、公示

每批次考核面試結(jié)束7天內(nèi)，對擬聘用人員在云南工商學院網(wǎng)站進行公示。公示時間7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（或工作單位）、擬聘崗位等。

七、審批聘用

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，學院人事處將以電子郵件或電話的形式通知辦理報到手續(xù)。由學校與之簽訂《云南省勞動合同書》，確立人事關(guān)系，享受學院工作人員的工資福利待遇。高級職稱（各系列）人員、博士研究生和碩士研究生還可享受學校高層次人才待遇。

招聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期內(nèi)或期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

如因自動放棄和被取消聘用資格而出現(xiàn)空缺，原則上不予遞補。視情況決定是否進行補充招聘，補充招聘有關(guān)事宜另行通知。

我校在招聘過程中，不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用，不組織任何形式的考前培訓班，不指定教材及輔導(dǎo)材料，請廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

八、優(yōu)惠待遇

從面試期間到錄用報到，我院為通過審核且按時參加考核面試人員、通過面試考核并錄用報到人員提供一系列優(yōu)惠待遇。

（一）面試期間：1.報銷外省人員參加考核面試單程火車硬臥費用；4.免費集中提供往返交通車；2.免費提供環(huán)境良好、干凈整潔、配備齊全的住宿；3.免費提供美味可口的飯菜。

（二）錄用報到：1.提供具有市場競爭力的薪酬；2.購買五險一金；3.雙休；4.帶薪寒暑假；5.免費提供環(huán)境良好、干凈整潔、配備齊全的住宿環(huán)境；6.免費提供干凈衛(wèi)生的就餐環(huán)境，每月發(fā)放餐飲補助；7.免費提供往返交通車；8.春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日正常休假及優(yōu)厚過節(jié)福利。

（三）對緊缺專業(yè)人才及高層次人才，享受以上福利的同時，學校給予優(yōu)厚的特殊人才津貼、科研啟動費等福利。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：尹老師；楊老師

聯(lián)系電話：(0871)67974525；(0871)67974502

通訊地址：云南省昆明市嵩明縣楊林職教園區(qū)云南工商學院人事處

郵政編碼：651701

網(wǎng)址：www.yngsxy.net

E-mail：yngsxyrs@163.com

熱忱歡迎符合條件的有識之士加盟云南工商學院，加盟西部大開發(fā)和云南省高等教育事業(yè)！

附件：《云南工商學院2015年度公開招聘專職教師、輔導(dǎo)員計劃一覽表》

云南工商學院2015年度公開招聘專職教師、輔導(dǎo)員計劃一覽表

說明：應(yīng)聘人員本科、碩士階段或本科、碩士、博士階段所學專業(yè)原則上應(yīng)相同或相近。

附件：《云南工商學院應(yīng)聘登記表》