重慶市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)引進(jìn)高層次醫(yī)學(xué)人才暨2015屆畢業(yè)生招聘簡章
來源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:529 次 日期:2014-12-12 16:48:38
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

一、引才原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),實(shí)行考核招聘。

二、引才單位及人數(shù)

重慶市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬18家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位,在核準(zhǔn)的事業(yè)編制內(nèi)考核招聘499名專業(yè)技術(shù)人員。

三、引才范圍及對(duì)象

凡屬引才學(xué)校一覽表范圍(詳見附件2)并符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律。

3、具有良好的品行。

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、以下人員不屬于招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;各級(jí)公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;事業(yè)單位人員被解除聘用合同未滿5年的;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;未滿服務(wù)期、未解除相關(guān)服務(wù)協(xié)議的基層服務(wù)項(xiàng)目大學(xué)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(二)招聘崗位具體條件

招聘崗位具體條件要求詳見《重慶市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)招聘高層次醫(yī)學(xué)人才活動(dòng)暨2015屆畢業(yè)生招聘崗位情況一覽表》(詳見附件1)。本次公開招聘專業(yè)設(shè)置參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2014年下半年修訂)》執(zhí)行。

招聘崗位要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2014年12月27日(“35周歲”即指“1978年12月28日及以后出生”,依此類推)。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

符合條件的應(yīng)聘人員本著誠信報(bào)名的原則,于2014年12月25日前將報(bào)名登記表(附件3)發(fā)送到招聘單位的電子郵箱,由招聘單位進(jìn)行資格初審。

五、現(xiàn)場考核招聘時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求

(一)時(shí)間:2014年12月28日。

(二)地點(diǎn):中山大學(xué)(廣州市越秀區(qū)中山二路74號(hào)中山大學(xué)北校區(qū)體育館)。

(三)參加現(xiàn)場考核的應(yīng)聘人員須帶上身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及招聘崗位條件要求的有關(guān)資格證件(2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的須帶上普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書)于12月28日8:00到中山大學(xué)北校區(qū)體育館報(bào)到。

六、考核方式

由重慶市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)牽頭,組織重慶市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬市級(jí)衛(wèi)生計(jì)生單位赴中山大學(xué)組織現(xiàn)場考核招聘,各引才單位成立引才小組,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員參加考核測評(píng),根據(jù)考核結(jié)果確定體檢人選。

被確定為體檢人選的人員當(dāng)場簽訂聘用協(xié)議(應(yīng)屆生簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,往屆生簽訂聘用協(xié)議)。

七、體檢和考察

體檢由重慶市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求, 并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)重慶市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格人員由重慶市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、各招聘單位對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等進(jìn)行統(tǒng)一考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

八、公示

招聘考核等有關(guān)事宜,可登陸重慶市醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)查詢。

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、擬聘單位等。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由各招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)審核,并報(bào)市人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)的規(guī)定,簽訂《就業(yè)協(xié)議》和《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按國家、重慶市和學(xué)校關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求,以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。

2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,不予聘用。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,其政策性強(qiáng),涉及面廣,社會(huì)影響大。必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督,若違規(guī)或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消聘用,并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本簡章由重慶市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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