易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《臨汾市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<臨汾市人民醫(yī)院等24個(gè)事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案>的通知》（臨人社發(fā)〔2014〕10號(hào)）文件和《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》文件精神，通過資格初審、筆試考試及資格復(fù)審，臨汾市地震監(jiān)測(cè)分析中心事業(yè)單位最終確定面試人員3名。結(jié)合招聘工作的實(shí)際，制定本面試實(shí)施方案。

一、面試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2014年12月20日

地點(diǎn)：臨汾市地震局辦公樓（臨汾市堯都區(qū)五一西路44號(hào)）

二、面試原則

1、堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

2、堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則。

3、堅(jiān)持保密、回避、監(jiān)督的原則。

三、面試方法和內(nèi)容

采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生從事工作必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、語言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。

四、命題范圍

招聘崗位要求的專業(yè)基本理論與應(yīng)掌握的基本技能。

面試工作情況：

五、面試程序

1、所有考生須12月20日上午8:30報(bào)到，攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證確認(rèn)身份，安排面試有關(guān)事宜?？忌嬖図樞蛟诋?dāng)天面試前抽簽決定。

2、考生需在12月20日上午 8：35統(tǒng)一進(jìn)入候考室，并就坐待考，遲到的考生不得參加面試；所有考生于上午8：40抽簽決定面試順序號(hào)，由保密員登記密封；上午8：40面試考官熟悉題本；上午8：50考官組對(duì)第一位考生組織試評(píng)，以統(tǒng)一評(píng)分尺度；上午9：00點(diǎn)面試正式開始，每位考生面試時(shí)間為10分鐘。

3、每名考生面試結(jié)束后，由工作人員根據(jù)考官打分情況按照規(guī)定的計(jì)分方法，計(jì)算出考生成績(jī)，簽署姓名，再經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后，由主考官審核簽字，當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

4、面試結(jié)束后，各面試小組將面試成績(jī)等相關(guān)材料匯總密封，主考官、監(jiān)督員、記分員簽名，由記分員交保密室封存。

5、成績(jī)公布。工作人員在監(jiān)督員監(jiān)督下，將考生面試成績(jī)拆封按抽簽序號(hào)與考生姓名核對(duì)，交由專門記分人員核計(jì)考生招聘總成績(jī)。

考生總成績(jī)及排名順序于當(dāng)天在考場(chǎng)外明顯位置進(jìn)行公布。

六、面試考官的組成及工作人員

1、面試考官組成：為確保面試工作的公平、公正，成立考官組，考官組7人，由有關(guān)方面人員和專家組成；考官組設(shè)主考官1人，主持面試。

2、考場(chǎng)工作人員：面試考場(chǎng)設(shè)監(jiān)督員2名，記分員、計(jì)時(shí)員各1名。

七、面試評(píng)分辦法

面試成績(jī)實(shí)行百分制。每位考生的最后面試成績(jī)按下列辦法計(jì)算：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加除以有效考官人數(shù)（5人）求得平均分（保留兩位小數(shù)點(diǎn)）。面試及格線為60分，凡面試成績(jī)達(dá)不到60分以上者，不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，招聘人員考試總成績(jī)必須達(dá)到70分?？脊俅蚍值陀?0分，高于90分（含90分）須注明打分原因。

八、面試工作紀(jì)律

1、考官及工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，接受監(jiān)督，確保面試結(jié)果的公平公正，風(fēng)清氣正。

2、面試期間所有人員實(shí)行全封閉管理，禁止單獨(dú)活動(dòng)。不得遲到早退，女性工作人員不得穿高跟鞋進(jìn)入考區(qū)。

3、凡考官、工作人員與考生有親屬關(guān)系或因其他原因需要回避的，必須按規(guī)定實(shí)行回避。

4、考官與工作人員要堅(jiān)守工作崗位，禁止考官、考場(chǎng)內(nèi)工作人員與考場(chǎng)外人員單獨(dú)見面和交流。面試期間，考官應(yīng)單獨(dú)評(píng)分，考官及考場(chǎng)內(nèi)工作人員不得有任何影響考生面試結(jié)果的言行；休息期間，考官及場(chǎng)內(nèi)工作人員不得去候考室走動(dòng)。

5、考場(chǎng)外工作人員不得進(jìn)入考場(chǎng)內(nèi)，不得向考生詢問有關(guān)考試內(nèi)容等情況。

6、任何人不得泄露考官打分情況。

7、任何人不得在工作職責(zé)之外以任何理由單獨(dú)進(jìn)入考場(chǎng)、候考室。如有工作需要，須經(jīng)主考官、監(jiān)督員批準(zhǔn)，并在監(jiān)督員的陪同下方可進(jìn)入。

8、任何人不得將手機(jī)等通訊工具帶入考區(qū)，不得以任何方式與外界聯(lián)系。凡不慎將通訊工具帶入考區(qū)的，應(yīng)一律主動(dòng)上交監(jiān)督員保管，否則按違紀(jì)處理。

9、凡屬保密資料，必須妥善保管，不得復(fù)制和外傳。面試試題不得帶出面試考場(chǎng)，由工作人員統(tǒng)一收集保管。

10、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，考官和工作人員應(yīng)按時(shí)到崗開展工作。

詳情請(qǐng)參考:http://www.lfpta.com.cn/index.php?m=content&c=index&f=show&catid=45&l=1&id=209

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