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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合我廳所屬事業(yè)單位省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院（湖南省農(nóng)林工業(yè)勘察設(shè)計研究總院）工作需要，面向社會公開招聘40名工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、 組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督和省林業(yè)廳的領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院人事教育處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織實施，省林業(yè)廳紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

二、招聘原則

面向社會、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)聘用。

三、招聘基本條件

1、堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正；

3、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

4、能夠適應(yīng)野外作業(yè)和流動性較強的工作環(huán)境；

5、符合招聘崗位所要求的其它條件。

與工作經(jīng)歷及有關(guān)的資格條件，以2014年11月底為截止日期，年限按足年足月累計計算。全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書。資格審查以學(xué)歷證登記專業(yè)為依據(jù)，報名者學(xué)歷證登記專業(yè)須與申報崗位專業(yè)一致。對有疑義的學(xué)歷（學(xué)位）證書，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應(yīng)聘。

四、招聘崗位計劃、專業(yè)及要求（見附件1）

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

（二）報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間：2014年12月24日—2014年12月26 日。

2、報名地點：長沙市城南中路232號（湖南林勘院辦公樓人教處1008室）。

3、報名方式：采取現(xiàn)場報名。

4、報名要求：請報名者自行下載《湖南省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院公開招聘報名登記表》并如實填寫，同時攜帶本人簡歷、有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（http://www.chsi.com.cn/下載）、技術(shù)資格證等資料的原件和復(fù)印件，以及2張近期同底1寸免冠照，直接到湖南林勘院人教處現(xiàn)場報名。

每位應(yīng)聘人員只能填報1個崗位。

（三）資格審查

根據(jù)招聘崗位要求，對報名人員進(jìn)行資格審查。符合資格審查的人員名單及筆試和面試時間，在湖南林業(yè)信息網(wǎng)站公布，并以信息或電話方式通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證（具體時間、地點見準(zhǔn)考證），請保持通信暢通。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時取消考試或聘用資格。

（四）考試方法

1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例。應(yīng)聘崗位代碼為0101、0102、0103、0104、0105的崗位不設(shè)置開考比例。

2、考試方式：

應(yīng)聘崗位代碼為0101、0102、0103、0104、0105的崗位:采取面試和考核的方式進(jìn)行。

面試：通過資格審查人員全部參加面試，面試主要是測評應(yīng)聘人員的儀表舉止、語言表達(dá)、綜合分析等。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例進(jìn)入考核。

應(yīng)聘其他崗位:采取筆試和面試的方式進(jìn)行。其中筆試、面試各占綜合成績的50%。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試主要是測評應(yīng)聘人員的儀表舉止、語言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)能力等。

考試成績在湖南林業(yè)信息網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（五）體檢與考核

根據(jù)考試綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1確定體檢人員。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照湖南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考核。重點考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績和是否違反計劃生育政策等。有體檢或考核不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。

六、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考核結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。單位與被聘人員簽訂聘用合同，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)）。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

其他注意事項：應(yīng)聘人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證原件以備查驗，缺少證件原件的應(yīng)聘人員不得參加筆試、面試和體檢。

咨詢電話：0731-85365823（院人教處）

0731-85550762（廳人教處）

監(jiān)督電話：0731-85550757（廳監(jiān)察室）

湖南省林業(yè)廳

2014年12月12日

附件：

1.2014年湖南省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院招聘崗位計劃及要求表

2.湖南省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院公開招聘報名登記表詳情請參考：http://rst.hunan.gov.cn/web/rltzww/zwgk/sydwrczp/201412/t20141212_1188905.html

更多信息請查看湖南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)