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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要，深圳市科技創(chuàng)新委員會擬面向社會人員公開招考專業(yè)技術(shù)類雇員1名和工勤類雇員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考崗位及人數(shù)

本次擬招聘專業(yè)技術(shù)類雇員1名，工勤類雇員2名，具體崗位詳見招考崗位表（附件1）。

二、招考范圍

（一）專業(yè)技術(shù)類雇員須通過深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試并取得合格證（A類），且符合報(bào)考其他條件的人員。

（二）工勤類雇員須通過深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試并取得合格證（A類或B類），且符合報(bào)考其他條件的人員。

三、報(bào)考條件

（一）基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.符合公告及招考崗位表所規(guī)定的資格條件。

有下列情況者，不予接受報(bào)名：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；

2.近5年（2009年12月）以來參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

3.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。

（二）崗位資格條件

綜合文秘崗位資格條件：

1.年齡30周歲以下；

2.本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，所學(xué)專業(yè)為哲學(xué)（0101），或法學(xué)（0301），或中國語言文學(xué)（0501），或圖書情報(bào)與檔案管理（1205）；

3.具有深圳戶籍，取得深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試證A類證書，2年以上文字或檔案管理等工作經(jīng)歷。

司機(jī)崗位資格條件：

1.年齡30周歲以下；

2.中專以上學(xué)歷，學(xué)位和所學(xué)專業(yè)不限；

3.具有深圳戶籍，取得深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試證A或B類證書，持A1駕駛執(zhí)照，三年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉深圳路況，駕駛技術(shù)熟練。

以上年齡及相關(guān)資歷時(shí)間的計(jì)算均截至2014年12月31日?？忌ぷ鹘?jīng)歷以考生從院校畢業(yè)分配后到人事部門報(bào)到的時(shí)間為準(zhǔn)，在院校就讀期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不算工作經(jīng)歷。

四、報(bào)名及資格初審

（一）采取現(xiàn)場報(bào)名的方式

報(bào)名時(shí)間：2015年3月6日（星期五）9:30-11:30；14:30－17:30

報(bào)名地點(diǎn)：深圳市福田區(qū)福中三路市民中心C5051室

咨詢電話：82003084

（二）報(bào)名需提供材料

1.報(bào)名表（附件2），另附近期1寸正面免冠彩色照片3張。

2.根據(jù)職位要求，提供A類（或B類）《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》。

3.身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)歷及學(xué)位證書驗(yàn)證證明。

4.《深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表》。（附件3。按文件規(guī)定，已婚、未婚者均需提供此調(diào)查表。在資格初審時(shí)如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消雇用資格。）

5.職位條件要求的其他詳細(xì)證明材料（如證明工作經(jīng)歷的勞動合同或加蓋市人力資源保障局公章的社保清單）等。

上述材料中各類證件、證書核驗(yàn)原件留復(fù)印件，其他材料提交原件。報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格。

（三）須報(bào)考者本人到場，不可委托他人代報(bào)名。

（四）資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，經(jīng)審查合格者現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

五、面試

面試由深圳市科技創(chuàng)新委員會負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織?？忌鷳{面試通知書和身份證（兩證缺一不可）直接參加面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：見面試通知書。

面試成績于面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可在深圳市科技創(chuàng)新委員會門戶網(wǎng)站（http://www.szsti.gov.cn/）查詢。

面試結(jié)束后，依考生成績高低排序，專業(yè)技術(shù)類雇員取成績第一名且成績不低于60分者進(jìn)入資格復(fù)審及考核，成績第二名且成績不低于60分者作為備選人員。工勤類雇員取成績前兩名且成績不低于60分者進(jìn)入資格復(fù)審及考核，成績第三名和第四名且成績不低于60分者作為備選人員。由深圳市科技創(chuàng)新委員會通知考生本人。

六、體檢、資格復(fù)審、考核和公示

（一）體檢

專業(yè)技術(shù)類雇員面試成績排名第一的人員參加體檢，工勤類雇員面試成績排名前兩名的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、面試通知書及近期一寸正面免冠彩色照片一張，由深圳市科技創(chuàng)新委員會統(tǒng)一組織到雇員招考體檢定點(diǎn)醫(yī)院體檢（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（二）資格復(fù)審及考核

深圳市科技創(chuàng)新委員會在體檢結(jié)束后15天內(nèi)完成資格復(fù)審，根據(jù)崗位要求進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況?？己瞬缓细竦?，報(bào)市組織人事部門審定，審定不合格的取消雇用資格。

（三）公示

經(jīng)考試、資格復(fù)審及考核、體檢合格的擬雇用人員名單在深圳市科技創(chuàng)新委員會門戶網(wǎng)站（http://www.szsti.gov.cn/）公示7天。

七、辦理雇用手續(xù)

（一）擬雇用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號）等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由深圳市科技創(chuàng)新委員會在公示結(jié)束后的2個(gè)月內(nèi)，向市組織人事部門申報(bào)，辦理雇用手續(xù)。

（二）雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。

八、其它事項(xiàng)

（一）此次招考最高年齡的計(jì)算截止到2014年12月31日，最高年齡30歲指1984年12月31日之后出生。

（二）相關(guān)資歷時(shí)間的計(jì)算，均截至2014年12月31日?？忌ぷ鹘?jīng)歷以考生從院校畢業(yè)分配后到人事部門報(bào)到的時(shí)間為準(zhǔn)，在院校就讀期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不算工作經(jīng)歷。

（三）雇員的工資福利待遇請參閱《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》（深人發(fā)〔2004〕48號，附件4）、《關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》（深人發(fā)〔2011〕177號，附件5）等相關(guān)規(guī)定文件。

（四）對在招考過程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、本公告由深圳市科技創(chuàng)新委員會負(fù)責(zé)解釋。

深圳市科技創(chuàng)新委員會

2014年12月16日

1.深圳市科技創(chuàng)新委員會公開招考專業(yè)技術(shù)類雇員崗位表

2.深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報(bào)名表

3.深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2.深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報(bào)名表.doc》，《3.深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表.doc》來源于深圳市人民政府網(wǎng)，最近更新2014年12月16日。

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