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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號）及有關(guān)規(guī)定，制定本簡章。

一、招聘計劃

通遼市政府門戶網(wǎng)站管理中心(全額撥款事業(yè)單位），面向社會公開招聘3名漢文版門戶網(wǎng)站工作人員。

二、招聘條件

（一）報考人員必須同時具備下列條件：

1. 遵守憲法和法律；

2. 具有良好的品行；

3. 截止招聘簡章發(fā)布時具有通遼市戶籍或全日制普通高校通遼市生源的畢業(yè)生。在我市服務(wù)期滿且考核合格的“六類服務(wù)基層項目”人員不受戶籍限制；

4. 具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；

5. 年齡在18周歲以上，35周歲以下（1978年12月17日至1996年12月17日期間出生）；

6. 具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

7. 具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、年齡、準(zhǔn)入資格和技能等條件。

（二）下列人員不得報考：

1. 現(xiàn)役軍人；

2. 試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員（列入行政或事業(yè)正式編制）；

3. 定向招錄培養(yǎng)的或未滿最低服務(wù)期的公務(wù)員；

4. 在讀的全日制大學(xué)生、研究生；

5. 應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系人員；

6. 在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員；

7. 因犯罪受過刑事處罰或被開除公職人員；

8. 法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

三、公開招聘程序

（一）報名

1.報名方式。報考人員直接登陸通遼市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.tlpta.com）進(jìn)行網(wǎng)上報名。招聘中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由市政府辦公廳解釋。

2.報名時間：2014年12月18日—12月22日17時。

3.報名要求：報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。報考人員應(yīng)在網(wǎng)上按照填表說明填寫《報名登記表》，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（JPG格式、大小為20KB以下），否則，不予資格審查。報名序號是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)。報名與參加筆試、上機(jī)技能測試所使用的證件必須一致。

報名成功的考生要及時打印《報名登記表》一式三份備用。

4.報考人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式（提供兩個通訊電話）要在整個公開招聘過程中務(wù)必保持暢通，以便于聯(lián)絡(luò)溝通有關(guān)事項。

5.報考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章、《考生誠信承諾書》，仔細(xì)鑒別個人是否符合應(yīng)聘條件。應(yīng)聘人員須對在網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

6.本次公開招聘除資格復(fù)審環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次外，其他各環(huán)節(jié)均不遞補(bǔ)。

（二）資格初審及繳費

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由市政府辦公廳負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名后提出審查意見。審核未通過的，將及時在《報名登記表》審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全的，將及時注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

2.繳費。初審?fù)ㄟ^人員（含減免費用人員）即可通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費。報名費每人20元、筆試考務(wù)費每科50元，共120元（內(nèi)蒙古計委財政廳〔2002〕887號），完成繳費即確認(rèn)報名成功。在截止時間前未完成繳費的視為放棄報考。除不可抗原因未參加考試者，報名費、考務(wù)費概不退還。

繳費截止時間： 2014年12月23日17時。

3.低保貧困家庭大學(xué)畢業(yè)生、2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生退回報名費、考務(wù)費；2013年的高校畢業(yè)生減半退還報名費、考務(wù)費。考試結(jié)束后，符合減免條件的報考人員須持本人長期二代居民身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、自行打印的《報名登記表》、低保貧困家庭相關(guān)證明原件和復(fù)印件到通遼市人事考試中心進(jìn)行審核，符合退費條件的考生給予退費。退費時間：2014年12月29日—2015年1月5日（法定節(jié)假日除外）。

4.報名成功的應(yīng)聘人員于12月25日開始登陸通遼市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.tlpta.com）自行打印準(zhǔn)考證。

（三）考試

考試采取筆試和上機(jī)技能測試的方式進(jìn)行。筆試成績與上機(jī)技能測試成績各占50%，分值均四舍五入保留兩位小數(shù)計入總成績。

1. 筆試

（1）筆試報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于4:1。

（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一使用漢文試卷。筆試分為公共科目和專業(yè)科目，分別為滿分100分。公共科目內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和基本能力測試，專業(yè)科目內(nèi)容為計算機(jī)知識以及網(wǎng)站運行、管理、更新等相關(guān)知識。

筆試時間：2014年12月28日（星期日）上午，公共科目8:30—10:00，專業(yè)科目10:30—12:00。

（3）蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。報名考生要如實填寫報名登記表，因弄虛作假或個人錯填民族信息導(dǎo)致加分的，資格復(fù)審時一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消上機(jī)技能測試資格；因個人錯填、漏填民族信息導(dǎo)致未能加分的，不再進(jìn)行加分。

（4）筆試地點詳見《準(zhǔn)考證》。報考人員參加筆試時必須攜帶準(zhǔn)考證、本人長期二代居民身份證或護(hù)照，否則不準(zhǔn)參加考試。

筆試成績的計算方法為：筆試成績＝(公共科目筆試成績×40%)+(專業(yè)科目筆試成績×60%)+民族政策加分。

筆試成績在通遼市人事考試信息網(wǎng)上公布。

2. 資格復(fù)審

（1）按照筆試成績從高到低的順序，按1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，對末位成績并列而超過1:3比例的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間、地點等見通遼市人事考試信息網(wǎng)。

（2）資格復(fù)審工作由市政府辦公廳、市人社局負(fù)責(zé)。進(jìn)入資格復(fù)審的考生，必須攜帶本人自行打印的《報名登記表》、長期二代居民身份證原件及復(fù)印件、通遼市內(nèi)生源遷出考生須提供原本人戶籍注銷頁原件和戶籍所在地派出所蓋章確認(rèn)的復(fù)印件或證明材料、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)自行打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）等原件及復(fù)印件各一式一份參加資格復(fù)審。

（3）資格復(fù)審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡所填報信息與所持證件不一致、弄虛作假以及因個人原因錯填信息等導(dǎo)致不符合報考條件或誤享受優(yōu)惠政策的，一律取消上機(jī)技能測試資格。

（4）資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的，按照筆試成績從高分到低分的只順序依次遞補(bǔ)一次。

3. 上機(jī)技能測試

（1）通過資格復(fù)審的人員領(lǐng)取《上機(jī)技能測試通知單》，并繳納考務(wù)費50元（自治區(qū)計委、財政廳〔2002〕887號文件）。上機(jī)技能測試的時間、地點以《上機(jī)技能測試通知單》為準(zhǔn)。

（2）上機(jī)技能測試由市政府辦公廳、市人社局負(fù)責(zé)。滿分100分。主要測試計算機(jī)知識以及網(wǎng)站運行、維護(hù)和管理等實際操作與應(yīng)用能力。

（3）上機(jī)技能測試成績當(dāng)場公布。

4. 總成績計算

考試總成績=（筆試成績×50%）+ （上機(jī)技能測試成績×50%）?？偝煽冊谕ㄟ|市人事考試信息網(wǎng)上公布。

（四）體檢與考察

1.人員確定。按照報考人員考試總成績從高分到低分的順序和招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。應(yīng)聘人員考試總成績末位出現(xiàn)并列的，以上機(jī)技能測試的成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人員范圍。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》等標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定組織實施。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。

3.考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況。

（五）公示與聘用

1.根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果，按公開招聘計劃確定擬聘用人選3名，并在通遼市人事考試信息網(wǎng)上公示7天。公示期間，對擬聘用人員反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

2.對公示無異議者，由市政府辦公廳通知擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)。聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生等并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格。

3. 市政府辦公廳與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，試用期12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

4. 擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到者視為自動放棄，取消其聘用資格。

5. 對已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚未期滿的擬聘人員，以及未簽訂聘用合同但屬正式在編的擬聘人員，如所在單位不同意與其解除勞動或人事關(guān)系，取消本次聘用資格。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

1. 公開招聘工作人員、報考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

2. 對報考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

六、其他事宜

1.本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

2.本次公開招聘簡章中未盡事宜由市政府辦公廳公開招聘政府門戶網(wǎng)站工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，有關(guān)信息均在通遼市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布。

政策咨詢電話： 市 人 社 局 0475—8836246

專業(yè)咨詢電話： 市政府辦公廳 0475—8836045

網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話： 市人事考試中心0475—2297992

附件：通遼市人民政府門戶網(wǎng)站管理中心公開招聘崗位計劃表

更多信息請查看內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)