2014年吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)人才公告
來(lái)源:吉安市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:706 次 日期:2014-12-19 08:53:05
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院于2014年2月25日經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)正式設(shè)立,建院初期,在吉安市委、市政府和深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院的高位推進(jìn)下,學(xué)院今年秋季已正式招生辦學(xué),學(xué)生規(guī)模為7000余人。

為實(shí)現(xiàn)學(xué)院的跨越式發(fā)展目標(biāo),決定面向社會(huì)引進(jìn)杰出優(yōu)秀人才10名,熱忱歡迎國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀專家學(xué)者前來(lái)應(yīng)聘?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引才原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和擇優(yōu)錄用原則。

二、崗位、人數(shù)

產(chǎn)學(xué)研促進(jìn)處處長(zhǎng)1人,各專業(yè)帶頭人共9人(具體見(jiàn)附表)

三、產(chǎn)學(xué)研促進(jìn)處處長(zhǎng)條件、要求

1.碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位,副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),年齡50周歲以下(年齡截止時(shí)間為2014年11月30日,年齡認(rèn)定以個(gè)人檔案為準(zhǔn),下同)。

2.有一年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或在行業(yè)協(xié)會(huì)有任職經(jīng)歷;

3.在高校校企合作辦或產(chǎn)學(xué)辦有三年以上任職經(jīng)歷;

4.有較強(qiáng)的科研能力和對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力。

四、專業(yè)帶頭人條件、要求

(一)資格條件

1.博士研究生學(xué)歷學(xué)位,三年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,年齡40周歲以下。

2.具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,學(xué)歷學(xué)位可放寬為碩士研究生,年齡可放寬至45周歲,正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,年齡可放寬至50周歲。

3.身體健康,具備良好的品行和職業(yè)道德。

4.有較高的專業(yè)水平和豐富的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),社會(huì)服務(wù)能力強(qiáng),具有明確的研究方向且有相應(yīng)的研究成果(論文、專著、各種科研獎(jiǎng)項(xiàng)、已承擔(dān)的科研課題)。

5.具有較好的專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)成果【教研課題、精品課程、示范(重點(diǎn))專業(yè)建設(shè)、示范(重點(diǎn))實(shí)訓(xùn)室建設(shè)等、教材、教學(xué)成果獎(jiǎng)等】。

6.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具備主持專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)及教研科研的能力,能組織開(kāi)展專業(yè)建設(shè)工作和指導(dǎo)專業(yè)發(fā)展。

(二)研究領(lǐng)域、專業(yè)崗位要求

專業(yè)帶頭人崗位 人數(shù) 研究領(lǐng)域 專業(yè)崗位要求
食品生物技術(shù)專業(yè)帶頭人 1 釀酒技術(shù)、食品工程、食品檢測(cè) 具有較強(qiáng)的釀酒、食品加工方面的研發(fā)能力,色譜、光譜及質(zhì)譜聯(lián)用檢測(cè)技術(shù)突出。
園林技術(shù)專業(yè)帶頭人 1 園林技術(shù)、園林工程、園林植物 具有較強(qiáng)的園林方面的研發(fā)能力,園林規(guī)劃、園林植物繁育與栽培、園林施工技術(shù)突出。
電子信息工程技術(shù)專業(yè)帶頭人 1 電子信息大類 具備3年以上電子技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷或教學(xué)經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的教學(xué)、科研或技術(shù)開(kāi)發(fā)能力,并有成果體現(xiàn)。同時(shí)具有高校和相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷,主持省級(jí)以上示范性專業(yè)、精品課程、教研項(xiàng)目、科研項(xiàng)目、技術(shù)課題的優(yōu)先考慮。
數(shù)控技術(shù)專業(yè)帶頭人 1 機(jī)械大類 具備3年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)歷或教學(xué)經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的教學(xué)、科研或技術(shù)開(kāi)發(fā)能力,并有成果體現(xiàn)。同時(shí)具有高校和相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷,主持省級(jí)以上示范性專業(yè)、精品課程、教研項(xiàng)目、科研項(xiàng)目、技術(shù)課題的優(yōu)先考慮。
建筑工程 1 建筑工程類 具備3年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)歷或教學(xué)經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的教學(xué)、科研或者技術(shù)開(kāi)發(fā)能力,并有成果體現(xiàn),曾主持過(guò)省級(jí)以上建筑工程類示范性專業(yè)或精品課程建設(shè)者,或曾擔(dān)任過(guò)建筑工程類教學(xué)科研項(xiàng)目、技術(shù)課題研究的主持人,或取得了土木工程類相關(guān)專業(yè)的高級(jí)別注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
專業(yè)帶頭人
汽車技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷專業(yè)帶頭人 1 汽車方向 具有三年以上高職院校內(nèi)及以上部門本專業(yè)的教學(xué)經(jīng)歷,同時(shí)具有二年相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷,曾主持過(guò)省級(jí)以上示范性專業(yè),或精品課程,或教研項(xiàng)目或科研項(xiàng)目、或技術(shù)課題的優(yōu)先考慮。
旅游服務(wù)與管理專業(yè)帶頭人 1 旅游資源開(kāi)發(fā)、旅游規(guī)劃 具備3年以上的旅游酒店或旅行社相關(guān)工作經(jīng)歷或高職院校內(nèi)本專業(yè)的教學(xué)經(jīng)歷,曾主持省級(jí)以上示范性專業(yè),或精品課程,教研項(xiàng)目或科研項(xiàng)目、或技術(shù)課題的優(yōu)先考慮。
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專業(yè)帶頭人 1 農(nóng)林大類 具備3年以上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或教學(xué)經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的教學(xué),科研或者技術(shù)開(kāi)發(fā)能力,并有成果體現(xiàn),具有高校和相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷,教研項(xiàng)目或科研項(xiàng)目、或技術(shù)課題的優(yōu)先考慮。
會(huì)計(jì)專業(yè)帶頭人 1 財(cái)經(jīng)大類 具備3年以上財(cái)務(wù)管理或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷或高校教學(xué)經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的教學(xué),科研或者技術(shù)開(kāi)發(fā)能力,并有成果體現(xiàn),曾主持省級(jí)以上示范性專業(yè),或精品課程,或教研項(xiàng)目或科研項(xiàng)目、或技術(shù)課題的優(yōu)先考慮。

五、具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.還在受處分期間的;

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

3.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

4.應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位;

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

六、引才程序

(一)發(fā)布信息

通過(guò)吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(http://www.japt.com.cn)、吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.jianhrss.gov.cn)、吉安教育網(wǎng)(http://www.jaedu.com)等網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名:采取電子郵件或郵政特快專遞件方式報(bào)名(請(qǐng)注明“應(yīng)聘XXXX崗位+姓名”字樣)。報(bào)名材料要求如下:

(1)統(tǒng)一填寫《吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件);

(2)提交一份2000字以上的“應(yīng)聘崗位履職計(jì)劃及設(shè)想”;

(3)本人身份證及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等證書和近5年論文、專利、獎(jiǎng)勵(lì)等教學(xué)科研成果清單及相應(yīng)佐證材料影(復(fù))印件各1份;

(4)屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員由所在單位(無(wú)人事調(diào)配權(quán)單位須由主管部門)開(kāi)具的同意報(bào)考證明等原件;

(5)海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、本人護(hù)照、留學(xué)回國(guó)人員證明、國(guó)外學(xué)習(xí)成績(jī)單、國(guó)外畢業(yè)論文摘要及全文等材料影(復(fù))印件各1份。

電子郵件地址:jazyjsxyrsc@163.com

郵寄地址:江西省吉安市吉州區(qū)吉安南大道133號(hào)吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處,郵編:343000,聯(lián)系電話:0796-8263093。

2.資格審查、面試

報(bào)名后,對(duì)符合資格條件者電話約見(jiàn)進(jìn)行面試答辯,進(jìn)入面試答辯者需帶前述證件原件進(jìn)行核驗(yàn)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。

七、聘期及待遇

1.聘用人員為編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)院按《吉安市創(chuàng)新人才引進(jìn)辦法》為聘用人員提供安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、配偶隨調(diào)、子女隨遷等待遇。

2.聘用人員為短期聘用,聘期1-3年。待遇參照《吉安市創(chuàng)新人才引進(jìn)辦法》等相關(guān)文件執(zhí)行,并為聘用人員提供安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等待遇。

吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2014年12月18日

附件:職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)人才報(bào)名表

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《職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)人才報(bào)名表.doc》來(lái)源于吉安市人力資源和社會(huì)保障局,最近更新2014年12月18日。

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