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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要，盟人大和政協(xié)機(jī)關(guān)通過(guò)編外人才儲(chǔ)備方式公開(kāi)招聘工作人員。為做好本次公開(kāi)招聘和人才儲(chǔ)備工作，根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員和興安盟人才儲(chǔ)備的有關(guān)規(guī)定，制定本工作方案。

一、儲(chǔ)備計(jì)劃

盟人大機(jī)關(guān)計(jì)劃編外儲(chǔ)備工作人員7名，盟政協(xié)機(jī)關(guān)計(jì)劃編外儲(chǔ)備工作人員7名，共計(jì)14名。

具體崗位及計(jì)劃儲(chǔ)備人數(shù)詳見(jiàn)儲(chǔ)備計(jì)劃表（附后）。

二、工作程序

本次編外人才儲(chǔ)備公開(kāi)招聘工作，采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布招聘公告和招聘工作方案、報(bào)名與資格初審、公共科目筆試、資格復(fù)審與專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢與考察、確定儲(chǔ)備人員并公示、簽訂儲(chǔ)備協(xié)議及辦理相關(guān)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告和招聘工作方案

招聘公告在《興安日?qǐng)?bào)》發(fā)布。招聘公告、招聘工作方案在興安盟人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：rsj.xam.gov.cn）、興安盟人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.xamks.com）上發(fā)布。其他事項(xiàng)均在興安盟人事考試網(wǎng)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名條件。符合下列報(bào)名條件的考生，可以報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘考試。

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）2014年10月底前具有興安盟戶(hù)籍或參加高考時(shí)具有興安盟戶(hù)籍。在興安盟服務(wù)的六類(lèi)基層服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生不受戶(hù)籍限制，大學(xué)生退役士兵應(yīng)具有內(nèi)蒙古戶(hù)籍；

（6）2014年底前取得國(guó)家承認(rèn)全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)學(xué)歷，并符合崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)的具體要求，見(jiàn)儲(chǔ)備計(jì)劃表；

（7）年齡30歲以下（1984年1月1日及以后出生）。

2、報(bào)名時(shí)間。報(bào)名從2014年12月20日上午9時(shí)開(kāi)始，至2014年12月24日下午5時(shí)結(jié)束，逾期不候。

3、報(bào)名要求?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘工作方案，對(duì)照?qǐng)?bào)名條件，確認(rèn)可以報(bào)名參加招聘考試后，登錄興安盟人事考試網(wǎng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，并打印一式三份。每個(gè)考生只可以報(bào)考一個(gè)崗位。凡因報(bào)名表填寫(xiě)內(nèi)容不清晰、不完整、不準(zhǔn)確而影響報(bào)名的，責(zé)任自負(fù)。

（三）資格初審

1、資格初審由盟人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，采取網(wǎng)上審查方式進(jìn)行。時(shí)間為2014年12月22日上午9時(shí)開(kāi)始，至2014年12月25日結(jié)束。通過(guò)資格初審的考生要及時(shí)在網(wǎng)上交費(fèi)確認(rèn)報(bào)名，網(wǎng)上交費(fèi)截止時(shí)間為2014年12月26日24時(shí)，逾期不候。報(bào)名費(fèi)每人20元，筆試費(fèi)每人每科50元（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、筆試費(fèi)、面試費(fèi)，2013年畢業(yè)生減半收?。?。

2、資格初審結(jié)束后，各崗位通過(guò)資格初審考生人數(shù)與各崗位儲(chǔ)備人數(shù)達(dá)到4：1比例方可開(kāi)考，達(dá)不到的可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、調(diào)整儲(chǔ)備計(jì)劃，并在網(wǎng)上公布。

（四）公共科目筆試

1、筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一閱卷，閉卷考試方式進(jìn)行，由考試組織機(jī)構(gòu)按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試要求組織實(shí)施。

2、筆試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試。筆試一張?jiān)嚲?，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間120分鐘。

3、筆試試題按照筆試內(nèi)容和事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試試題命制規(guī)定，由考試組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織命制。筆試試題用蒙、漢兩種文字命制，考生報(bào)名時(shí)，要明確標(biāo)注選用哪種文字的試題，未明確標(biāo)注的，按選用漢文試題對(duì)待。

4、2014年12月28–30日發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，由考生自行從興安盟人事考試網(wǎng)上打印，未按時(shí)打印的，責(zé)任自負(fù)。

5、筆試在烏蘭浩特市進(jìn)行，日期為2014年12月31日，考場(chǎng)地點(diǎn)和具體考試時(shí)間安排見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

6、蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族考生，在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。

7、筆試成績(jī)計(jì)算方法為：公共科目成績(jī)X 40% +民族加分。筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。

（五）資格復(fù)審

1、根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，各崗位按照儲(chǔ)備人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員（末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審），名單在網(wǎng)上公布。

2、資格復(fù)審由盟人力資源和社會(huì)保障局嚴(yán)格按照各崗位報(bào)名條件和要求進(jìn)行審查，凡不符合報(bào)名條件和要求的一律不得通過(guò)資格復(fù)審。

3、進(jìn)入資格復(fù)審的考生，攜帶報(bào)名表、本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、帶二維碼的學(xué)歷驗(yàn)證表、學(xué)籍檔案等相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件（一式一份），在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，逾期不到視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審資格。

4、資格復(fù)審后出現(xiàn)空缺名額的，按照筆試成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）。通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試考生名單在網(wǎng)上公布。

（六）專(zhuān)業(yè)測(cè)試

1、各崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，考生須使用漢語(yǔ)參加結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試工作方案由考試組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定，報(bào)盟人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)后實(shí)施。

2、專(zhuān)業(yè)測(cè)試日期和地點(diǎn)在網(wǎng)上通知，具體時(shí)間安排和有關(guān)要求見(jiàn)專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。

3、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)計(jì)算方法為：專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)X 60%。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。

4、招聘考試總成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)＋專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)。招聘考試總成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。

（七）體檢與考察

1、在達(dá)到專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，根據(jù)崗位儲(chǔ)備人數(shù)和招聘考試總成績(jī)高低順序等額確定進(jìn)入體檢與考察人員。末位出現(xiàn)并列的，組織加試。進(jìn)入體檢與考察的考生名單在網(wǎng)上公布。

2、體檢與考察由人才儲(chǔ)備單位會(huì)同盟人力資源和社會(huì)保障局共同組織。體檢在旗縣市級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

3、考察內(nèi)容主要為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

4、因體檢和考察不合格出現(xiàn)空缺的，按崗位根據(jù)考生招聘考試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）。

（八）簽訂儲(chǔ)備協(xié)議

1、經(jīng)體檢和考察合格的考生確定為儲(chǔ)備人員，名單在網(wǎng)上公示7天。

2、公示結(jié)束無(wú)異議后，人才儲(chǔ)備單位與儲(chǔ)備人員根據(jù)興安盟人才儲(chǔ)備的有關(guān)規(guī)定簽訂儲(chǔ)備協(xié)議，儲(chǔ)備期2年。儲(chǔ)備期滿(mǎn)后，在人才儲(chǔ)備單位和儲(chǔ)備人員平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可再續(xù)簽為期2年的儲(chǔ)備協(xié)議。儲(chǔ)備期滿(mǎn)后不再簽訂、續(xù)簽儲(chǔ)備協(xié)議的，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。儲(chǔ)備期內(nèi)，儲(chǔ)備人員與事業(yè)單位編內(nèi)同等條件人員享受同等待遇。

三、工作要求

（一）實(shí)行回避制度

凡考生與人才儲(chǔ)備單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

招聘工作人員在招聘工作中涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)提出回避。

（二）嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律

招聘工作人員要嚴(yán)格遵守《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》（人社部發(fā)[2013]36號(hào)）。對(duì)在招聘工作中違反干部人事紀(jì)律以及招聘規(guī)定的行為要予以制止和糾正。對(duì)違反規(guī)定的有關(guān)人員，要按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、其他

（一）六類(lèi)基層服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃；大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃；農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃；面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃及納入盟和旗縣市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)日常管理的儲(chǔ)備人才。大學(xué)生退役士兵是指：具有內(nèi)蒙古戶(hù)籍，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并退役的士兵。

（二）本工作方案由興安盟人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附：2014年盟人大和政協(xié)機(jī)關(guān)人才儲(chǔ)備計(jì)劃表

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