易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

人力資源專員

職責：

（1）負責辦理員工招聘、錄用等人事工作；

（2）負責管理員工人事檔案；協(xié)助組織培訓(xùn)、考核；

（3）協(xié)助制定員工職業(yè)規(guī)劃；

（4）協(xié)助制定和實施績效管理系統(tǒng)；

（5）協(xié)助制定人力資源管理制度；

（6）協(xié)助員工關(guān)系管理。

招聘條件：

1.人力資源相關(guān)專業(yè)背景本科及以上，英語六級，有事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷2年及以上

2、熟悉員工入職、離職、社會保險的辦理手續(xù)、勞動合同的簽訂及檔案的管理；

3、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；

4、維護管理招聘信息，及進行現(xiàn)場招聘；

5、員工考勤統(tǒng)計與管理、每月員工工資的核算；

6、單位培訓(xùn)計劃的初步制定，并監(jiān)督執(zhí)行情況；、

7、上級臨時安排的各項事務(wù)的執(zhí)行。

人力資源主管

職責：

（1）制定部門人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；

（2）起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；

（3）監(jiān)督控制部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持；

（4）制定招聘計劃和程序，開展招聘工作；

（5）制定培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；

（6）受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；

（7）參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；

（8）參與本部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作；

（9）指導(dǎo)規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動研究所理念及企業(yè)文化的形成。

招聘條件

1、中共黨員

2、具備較強的政策理論水平和文字表達能力，有較強的組織、管理及溝通、協(xié)調(diào)能力，能深刻領(lǐng)會研究所發(fā)展理念；

3、熱愛人力資源工作，有工作激情和服務(wù)科研的意識，有事業(yè)心、較強的工作責任感和團隊意識；

4、本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)或人力資源專業(yè)，英語流利；

5、具有3年（含）以上人力資源管理，或科研院所、大學(xué)相應(yīng)管理崗位工作經(jīng)歷；

6、有中科院工作經(jīng)歷、海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。（能力突出者，條件可適當放寬）

信息中心專員

職責：

1.在研究所信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組及信息中心領(lǐng)導(dǎo)下，負責研究所網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的建設(shè)與維護以及規(guī)劃、建設(shè)研究所信息化平臺；

2.負責研究所信息系統(tǒng)相關(guān)的信息安全工作；

3.負責研究所信息化平臺管理，為研究所提升信息化管理水平提供技術(shù)支撐與保障。

應(yīng)聘條件：

1.中共黨員

2.熟悉網(wǎng)絡(luò)、信息化工作，具備掌控相關(guān)計算機信息化最新技術(shù)能力；

3.具備網(wǎng)絡(luò)、信息化工作經(jīng)驗，至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷或研究經(jīng)驗；

4有較強的團隊組織能力及相應(yīng)的協(xié)調(diào)溝通能力；

5.具有較強的工作責任心和服務(wù)意識，具有團結(jié)協(xié)作精神；

6.年齡在35歲及以下（時間截止在招聘信息發(fā)布日期），具備大學(xué)本科以上學(xué)歷

財務(wù)或者會計

職責：

1.協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，處理各類賬務(wù)、單據(jù)審核、制作記賬憑證，及時解答各部門對財務(wù)報銷制度中的問題；

2.協(xié)助主管進行賬項核對與異常處理、進度跟催、報表編制與分析、配合年度審計、稅金扣繳與申報等；

3.協(xié)助進行財會文件資料的整理、裝訂和保管；

4.有良好的應(yīng)變能力，能夠及時協(xié)調(diào)并處理現(xiàn)場的問題；

5.日常行政事務(wù)協(xié)調(diào)。

應(yīng)聘條件：

1、財務(wù)、會計類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.已取得會計中級職稱的優(yōu)先考慮；

3.思維縝密，有獨立的書寫公文和文字處理能力；

4.熟練使用office辦公軟件；

5.工作積極主動，團隊協(xié)作意識強。

6.責任心強，能吃苦耐勞，配合作業(yè)調(diào)度

以上職位：

工作待遇

簽訂聘用合同，聘用后試用期三個月，工資福利待遇面議。

報名時間、方式及要求

1、報名時間：即日起至2015年2月1日。

2、報名方式：通過網(wǎng)上報名，將《報名表》(見附件)發(fā)送到郵箱：wibehr@wibe.ac.cn。報名后進行資格審查，符合條件的另行通知，請攜本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)證書、近期免冠彩色一寸照片一張，到溫州生物材料與工程研究所辦公室(溫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)新三路16號科技發(fā)展大樓1505室)。咨詢電話0577-88017508，聯(lián)系人：李女士。

3、有關(guān)要求：報名者要對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實取消資格。報名材料除原件外不退回。

溫州生物材料與工程研究所

2014年12月18日

下載附件：溫州生物材料與工程研究所（暨中科院溫州生材所（籌））報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《溫州生物材料與工程研究所（暨中科院溫州生材所（籌））報名表》來源于溫州人才網(wǎng)，最近更新2014年12月19日。

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