江西理工大學(xué)2015年高層次人才招聘公告
來(lái)源:江西省人力資源和社會(huì)保障廳 閱讀:822 次 日期:2014-12-19 17:05:11
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

江西理工大學(xué)創(chuàng)辦于1958年,原名江西冶金學(xué)院,1988年更名為南方冶金學(xué)院,2004年更名為江西理工大學(xué)。學(xué)校曾先后隸屬于冶金工業(yè)部、中國(guó)有色金屬工業(yè)總公司,2013年成為江西省人民政府、工業(yè)和信息化部、教育部共建高校。學(xué)校是一所以理工為主,工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等八大學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,研究生教育與本科教育并舉,面向全國(guó)招生和就業(yè)并有權(quán)接收華僑及港澳臺(tái)學(xué)生的教學(xué)研究型大學(xué);是寶鋼教育獎(jiǎng)評(píng)審學(xué)校;是我國(guó)有色金屬工業(yè)和鋼鐵工業(yè)重要的人才培養(yǎng)和科研基地,被譽(yù)為“有色冶金人才搖籃”(詳見(jiàn)學(xué)校主頁(yè)http://www.jxust.cn/)。

二、招聘崗位、招聘人數(shù)及崗位條件

招聘部門 招聘崗位 招聘人數(shù) 崗位條件
資源與環(huán)境 教學(xué)科研 6 博士 巖土工程、工程力學(xué)、土木工程、礦業(yè)工程(采礦工程、礦物加工工程)、安全科學(xué)與工程(安全技術(shù)及工程、測(cè)控技術(shù)與儀器、應(yīng)用化學(xué)),地質(zhì)工程,環(huán)境科學(xué)與工程(環(huán)境工程)。
工程學(xué)院
建筑與測(cè)繪 教學(xué)科研 7 博士 力學(xué)(一般力學(xué)與力學(xué)基礎(chǔ),工程力學(xué)、固體力學(xué)、流體力學(xué)),土木工程(結(jié)構(gòu)工程、橋梁與隧道工程,供熱、供燃?xì)狻⑼L(fēng)與空調(diào)工程,市政工程、巖土工程),測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)(攝影測(cè)量與遙感、大地測(cè)量學(xué)與測(cè)量工程、地圖制圖學(xué)與地理信息工程),建筑學(xué),城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué),地理學(xué)(地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)),環(huán)境工程。
 
工程學(xué)院
冶金與化學(xué) 教學(xué)科研 7 博士 冶金工程、化學(xué)工程與技術(shù)、化學(xué)(分析化學(xué)、物理化學(xué)、有機(jī)化學(xué))。
工程學(xué)院
材料科學(xué)與工程學(xué)院 教學(xué)科研 6 博士 材料科學(xué)與工程(材料加工工程、材料學(xué)、材料物理化學(xué))。
機(jī)電工程學(xué)院 教學(xué)科研 6 博士 機(jī)械電子工程,流體機(jī)械及工程,機(jī)械制造及其自動(dòng)化,儀器科學(xué)與技術(shù),機(jī)械設(shè)計(jì)及理論,機(jī)械工程(工業(yè)工程)。
電氣工程與自動(dòng)化學(xué)院 教學(xué)科研 6 博士 電氣工程(電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電力電子與電力傳動(dòng)、電機(jī)與電器、電工理論與新技術(shù)),電子科學(xué)與技術(shù)(電路與系統(tǒng)、微電子學(xué)與固體電子學(xué)、電磁場(chǎng)與微波技術(shù)、物理電子學(xué)),控制科學(xué)與工程(模式識(shí)別與智能系統(tǒng)、檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置、系統(tǒng)工程、控制理論與控制工程)。
信息工程學(xué)院 教學(xué)科研 6 博士 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),計(jì)算機(jī)軟件與理論,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu),電子科學(xué)與技術(shù),信息與通信工程(通信與信息系統(tǒng)),光學(xué)工程,光學(xué),計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 教學(xué)科研 6 博士 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué),管理科學(xué)與工程(管理學(xué)或工學(xué)),工商管理,理論經(jīng)濟(jì)學(xué)(西方經(jīng)濟(jì)學(xué),人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)),土木工程(結(jié)構(gòu)工程、市政工程、橋梁與隧道工程)。
文法學(xué)院 教學(xué)科研 5 博士 馬克思主義理論(馬克思主義基本原理、馬克思主義中國(guó)化研究、思想政治教育),政治學(xué)(國(guó)際關(guān)系、國(guó)際政治、中共黨史),哲學(xué)(馬克思主義哲學(xué)),公共管理(行政管理、公共組織與人力資源、公共事業(yè)管理),法學(xué)(環(huán)境與資源保護(hù)法學(xué)、民商法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、刑法學(xué)),設(shè)計(jì)學(xué),工業(yè)設(shè)計(jì),新聞傳播學(xué)(新聞學(xué)、傳播學(xué)),工商管理(市場(chǎng)營(yíng)銷)。
外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)院 教學(xué)科研 5 博士 國(guó)際貿(mào)易學(xué),外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)(英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)),中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)。
理學(xué)院 教學(xué)科研 6 博士 數(shù)學(xué)(計(jì)算數(shù)學(xué)、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)),體育人文社會(huì)學(xué),物理電子學(xué),物理學(xué)。
學(xué)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃處 行政管理 1 博士 高等教育學(xué)。
南昌校區(qū) 教學(xué)科研 5 博士 工商管理(企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)),管理科學(xué)與工程,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),數(shù)學(xué),應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)),法學(xué)(經(jīng)濟(jì)法學(xué)、民商法學(xué))。
應(yīng)用科學(xué)學(xué)院 教學(xué)科研 6 博士 冶金工程(有色金屬冶金),電氣工程(電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化),信息與通信工程,工商管理,外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)(英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)),法學(xué)(國(guó)際法)。
工程研究院 稀土磁性材料及器件研究所 學(xué)科方向帶頭人 1 博士 材料類、自動(dòng)化類專業(yè),從事永磁材料及應(yīng)用器件設(shè)計(jì)研究。
國(guó)家銅冶煉及加工工程研究中心 學(xué)科方向帶頭人 1 博士 材料科學(xué)與工程專業(yè),具有材料科學(xué)基礎(chǔ)理論和金屬材料設(shè)計(jì)與制備研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
鎢材料制備與應(yīng)用技術(shù)研究所 科研骨干 1 博士 材料科學(xué)與工程專業(yè)。
離子型稀土資源綠色提取與循環(huán)經(jīng)濟(jì)研究所 科研骨干 1 博士 礦物加工工程專業(yè),從事稀土二次資源提取與利用方向。
稀土磁性材料及器件研究所 科研骨干 2 博士 材料類、自動(dòng)化類專業(yè);從事永磁材料及應(yīng)用器件設(shè)計(jì)或稀土永磁器件研發(fā)相關(guān)領(lǐng)域研究;有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、報(bào)名辦法

1. 報(bào)名時(shí)間:即日起至2015年12月31日止。

2. 報(bào)名方式:各應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚憽督骼砉ご髮W(xué)2015年各類人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》(登錄至江西理工大學(xué)人事處下載中心“人才引進(jìn)與調(diào)配”欄目下載),并將報(bào)名表電子版投遞至招聘郵箱(justrsc@vip.163.com)。郵件主題格式均為:應(yīng)聘崗位.姓名.第一學(xué)歷.最高學(xué)歷.所學(xué)專業(yè).畢業(yè)學(xué)校。如:“博士教學(xué)科研崗.張三.本科.博士.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù).xx大學(xué)”。

3. 聯(lián)系方式

校本部聯(lián)系人:張老師,0797-8312135,justrsc@vip.163.com,地址:江西省贛州市紅旗大道86號(hào),郵編:341000。

應(yīng)科院聯(lián)系人:龔老師,0797-8312898,bddxx@126.com,地址:江西省贛州市客家大道156號(hào)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院 郵編:341000。

南昌校區(qū)聯(lián)系人:雙老師,0791-83858326,snh3971986@sina.com,地址:南昌市昌北開(kāi)發(fā)區(qū)雙港東大街1180號(hào),郵編:330013。

四、考核方法

1.考核方式:采取試講、面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試主要內(nèi)容涉及相關(guān)專業(yè)知識(shí);在需要特殊崗位技能的將結(jié)合實(shí)驗(yàn)等現(xiàn)場(chǎng)操作考核的方式,進(jìn)行綜合評(píng)定。

2.考核時(shí)間、地點(diǎn)由各用人單位通知。

五、健康檢查

在我校指定的地點(diǎn)進(jìn)行體檢和心理測(cè)試,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用自理。

六、聘用

考核、體檢合格和心理測(cè)試無(wú)異常,并經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議后,擇優(yōu)辦理相關(guān)接收或調(diào)入手續(xù)。服務(wù)期6年,按事業(yè)編制聘任(其中試用期為6個(gè)月)。

七、其他要求及引進(jìn)待遇

1.崗位基本條件、崗位職責(zé)和引進(jìn)待遇詳見(jiàn)《江西理工大學(xué)高層次人才引進(jìn)暫行辦法》,可登陸江西理工大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)查詢(http://rsc.jxust.cn)。

2.江西理工大學(xué)全職引進(jìn)高層次人才享受優(yōu)惠待遇參照表(稅前)。

江西理工大學(xué)全職引進(jìn)高層次人才享受優(yōu)惠待遇參照表(稅前)

人才類型 安家及住房補(bǔ)貼 科研啟動(dòng)費(fèi)(6年) 聘期及考核 住房(安家費(fèi))說(shuō)明 工作條件和工資待遇 配偶安置
理工類 人文社科類
第一類 待遇面議 妥善安排工作
(院士) (或生活補(bǔ)貼)
第二類 30+50 150~200 50~80 按《聘任協(xié)議書(shū)》管理與考核 (1)提供住房一套免費(fèi)居住,如不需要學(xué)校提供免費(fèi)住房,學(xué)校提供住房補(bǔ)貼50萬(wàn)元,分6年發(fā)放(或全部預(yù)借購(gòu)房); (1)提供工作所必須的辦公用房及實(shí)驗(yàn)室,保證工作用車。 視情況安置配偶
(杰出人才) (2)一次性提供安家費(fèi)30萬(wàn)元。 (2)除按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供工資、福利、待遇以外,還可享受每年不超過(guò)50萬(wàn)元特殊津貼。 (或生活補(bǔ)貼)
第三類 15+30 50~100 20~40 按《聘任協(xié)議書(shū)》管理與考核 (1)提供住房一套免費(fèi)居住,如不需要學(xué)校提供免費(fèi)住房,學(xué)校提供住房補(bǔ)貼30萬(wàn)元,分6年發(fā)放(或全部預(yù)借購(gòu)房); (1)提供工作所必須的辦公用房及實(shí)驗(yàn)室。 視情況安置配偶
(學(xué)科帶頭人) (2)一次性提供安家費(fèi)15萬(wàn)元。 (2)除按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供工資、福利、待遇以外,還可享受每年不超過(guò)30萬(wàn)元特殊津貼。 (或生活補(bǔ)貼)
第四類 15 15~30 5~15 崗位聘任與考核 (1)提供過(guò)渡套房有償租?。?/TD> 首聘期3年(無(wú)副高職稱者內(nèi)聘副教授),除按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供工資、福利、待遇以外,還可享受每年不超過(guò)10萬(wàn)元特殊津貼。 視情況安置配偶
(學(xué)術(shù)骨干) (2)一次性提供安家費(fèi)15萬(wàn)元(分6年平均支付或全部預(yù)借購(gòu)房)。 (或生活補(bǔ)貼)
第五類 10~15 3~10 1~5 崗位聘任與考核 (1)提供過(guò)渡套房有償租??;    
(優(yōu)秀博士) (2)一次性提供安家費(fèi)10萬(wàn)元(分6年平均支付或全部預(yù)借購(gòu)房)。    

注:①海歸人才到校工作的安家費(fèi)、住房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)及特殊津貼,視其業(yè)績(jī)情況在國(guó)內(nèi)人員同類待遇標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上上浮20%~50%。

②根據(jù)擬引進(jìn)人才的業(yè)績(jī)水平(如獲獎(jiǎng)、論文、專利、科研項(xiàng)目)在上表所列區(qū)間范圍內(nèi)確定相關(guān)待遇的具體金額。

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