2014年嘉興市住房公積金管理中心招聘工作人員公告
來(lái)源:浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:611 次 日期:2014-12-20 11:18:55
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為滿足單位補(bǔ)充工作人員的需要,經(jīng)研究,決定公開(kāi)招聘崗位合同工,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃和崗位

本次招聘崗位合同工2名,崗位:柜面業(yè)務(wù)受理。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍和對(duì)象

1、具有嘉興市本級(jí)常住戶口的人員;

2、全日制普通高校大專及以上,專業(yè)為金融、財(cái)會(huì)、信息技術(shù)類;(二)報(bào)考條件

1、有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2、品行端正,遵紀(jì)守法,勤奮好學(xué),熱愛(ài)窗口服務(wù)工作;

3、年齡20至30周歲,身體健康;

4、具備招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2014年12月18日至2014年12月24日(不含雙休日),上午8:30-12:00,下午2:00-17:00,報(bào)名地址:嘉興市住房公積金管理中心(會(huì)展路408號(hào))403室。報(bào)名時(shí)需攜帶畢業(yè)證書(shū)、本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件,近期一寸免冠證件照2張。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息而通過(guò)招聘資格條件審查的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

2、筆試。考試時(shí)間為2014年12月28日,考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考核人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃,按筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定。

4、體檢。按總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高分到低分1:1的比例確定體檢對(duì)象,體檢不合格的,依次遞補(bǔ)(未參加面試的人員不得遞補(bǔ))。體檢按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公[2005]68號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。

5、考核。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉等情況考核,考核不合格的,依次遞補(bǔ)。

6、公示。根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果等,確定擬聘用人員名單,在嘉興市住房公積金網(wǎng)站(www.jxgjj.com)上公示7天。在公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映的,進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)。

7、聘用。對(duì)考核合格人員辦理聘用手續(xù),擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

本公告未盡事宜,依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績(jī)、體檢、考核、聘用等事宜將在嘉興市住房公積金網(wǎng)站(www.jxgjj.com)上公布,屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。咨詢電話:8207325382099535

嘉興市住房公積金管理中心

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