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一、中國科學院天津產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與育成中心介紹：　

中國科學院天津產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與育成中心（以下簡稱育成中心）是中國科學院與天津市人民政府共同建立的非法人機構，掛靠于中國科學院天津工業(yè)生物技術研究所（研究所主頁http://www.tib.cas.cn/）。育成中心的主要使命是依靠中國科學院以及海內(nèi)外的科技資源，面向天津經(jīng)濟發(fā)展，不斷將科技成果、人才向天津聚集并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力為將天津發(fā)展成為高端產(chǎn)業(yè)、自主創(chuàng)新和生態(tài)宜居高地服務。

育成中心下設六個功能平臺：1、企業(yè)聯(lián)合研發(fā)平臺。依托研究所的研發(fā)條件、人才和科研積累與企業(yè)組建聯(lián)合研發(fā)中心，提升企業(yè)的研發(fā)能力和技術水平，促進產(chǎn)業(yè)升級換代。2、成果工程化孵化平臺。對實驗室成果，開展工程化研究，將成果轉(zhuǎn)變?yōu)橥晟频纳a(chǎn)技術，走向產(chǎn)業(yè)化。3、科技創(chuàng)業(yè)服務平臺。為國內(nèi)外科技創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和條件，為經(jīng)濟發(fā)展提供的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)生長點。4、科技融資服務平臺。吸引各類天使投資機構和社會資金提前介入科技創(chuàng)新，為金融資本與科技創(chuàng)新的結合提供平臺，解決科技項目的資金匱乏問題。5、科技信息交流平臺。打造科技信息資源庫，征集整理企業(yè)的技術需求信息和科研機構科研成果、人才資源信息，打造企業(yè)和科研機構溝通的信息高速公路。6、知識產(chǎn)權運營平臺。對科研機構形成的大量專利進行分析、策劃、次開發(fā)、運營實現(xiàn)專利成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，打造中科院北方知識產(chǎn)權的運營平臺。

二、招聘崗位：

育成中心辦公室主任1名，項目主管及工作人員若干。主要負責育成中心建設和發(fā)展需要的組織、協(xié)調(diào)、溝通等工作；項目、人才、機構引進、項目孵化、產(chǎn)業(yè)化管理等。

三、應聘條件：

1、年齡在40周歲以下，身體健康，能夠承擔出差任務。

2、原則上應具有碩士及以上學歷，具有科研項目轉(zhuǎn)化管理、項目招商、知識產(chǎn)權管理或市場營銷等3年以上從業(yè)經(jīng)驗。其中，應聘辦公室主任者應具有5年以上科研項目管理及組織工作經(jīng)驗。

3、擅于溝通、協(xié)調(diào)，具有強烈的事業(yè)心、責任感、開拓精神和團隊意識；具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力，良好的語言、文字表達能力及人際溝通能力。

4、具有生物相關專業(yè)背景者、英語交流寫作能力突出者，以及具有高校及科研院所科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化及知識產(chǎn)權運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

5、條件特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷及工作經(jīng)驗條件。

四、崗位待遇：

工資及福利待遇按中國科學院項目聘用人員相關標準執(zhí)行。

五、應聘方式：

1.符合應聘條件者請?zhí)顚憽秿徫粦干暾埍怼罚▍⒁姼郊?），連同個人簡歷電子版一并發(fā)送至zhang_cy@tib.cas.cn，并抄送至tib_zp@tib.cas.cn，郵件名稱為（應聘育成中心+個人姓名）。

2.初選合格者，將電話或E-mail通知面試。面試時請攜帶：1）學歷、學位證書及復印件；2）其他可以證明本人能力、水平的相關資料等。

3.面試通過者，由研究所統(tǒng)一安排入所答辯評審。

4.報名截止時間：直到崗位招滿為止。

附件：中國科學院天津工業(yè)生物技術研究所崗位競聘申請表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《中國科學院天津工業(yè)生物技術研究所崗位競聘申請表》來源于中國科學院，最近更新2014年12月19日。

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