2014年深圳市南山區(qū)西麗街道辦事處全市招考普通雇員公告
來(lái)源:南山區(qū)政府網(wǎng) 閱讀:540 次 日期:2014-12-22 09:12:52
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》及《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員管理實(shí)施細(xì)則》,經(jīng)中共深圳市南山區(qū)委組織部批準(zhǔn),深圳市南山區(qū)西麗街道辦事處計(jì)劃公開(kāi)招考普通雇員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考職位及人數(shù)

專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)雇員1名,輔助管理類(lèi)雇員1名。

二、招考的條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正;

2、符合報(bào)考職位所規(guī)定的資格條件;

3、報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)雇員崗位者須持有雇員A證,報(bào)考輔助管理類(lèi)雇員崗位者須持有雇員A證或B證,并在有效期內(nèi);

4、具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;

5、30周歲以下(1984年11月1日以后出生)。

犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員不予接受報(bào)名。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間:2014年12月22日至2014年12月31日止(上午9:30—11:30,下午14:30—17:30,周六日不辦公);

(二)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人:

報(bào)名地點(diǎn):南山區(qū)留仙大道西麗街道辦事處辦公樓506室,聯(lián)系人:李若興,電話(huà):26999652。

(三)須提供的材料:

注意:所提供的材料均須驗(yàn)原件留復(fù)印件

資格初審須提供的材料:報(bào)名表、近期一寸正面免冠彩色相片兩張、雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證、身份證、戶(hù)籍本、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)驗(yàn)證證明、婚姻狀況和計(jì)劃生育證明、《招考雇員職位表》內(nèi)“與職位要求有關(guān)的其它條件”所需證件或證明材料。需證明工作經(jīng)歷的,請(qǐng)?zhí)峁﹦趧?dòng)合同或單位證明,社保清單。

報(bào)考人員所提供的材料必須齊全且保證真實(shí),如材料不齊或弄虛作假,取消面試資格;

須報(bào)考者本人到場(chǎng),不可委托他人代報(bào)名。

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,資格審查合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

四、面試

面試時(shí)間:另行通知。

考生憑準(zhǔn)考證和身份證直接參加面試。

面試結(jié)束后,依考生成績(jī)高低排序,專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)雇員、輔助管理類(lèi)崗位分別取成績(jī)第一位且成績(jī)不低于60分進(jìn)入資格復(fù)審及考核。

五、資格復(fù)審、考核、體檢和公示

(一)資格復(fù)審及考核

在面試結(jié)束后的15天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。

考核內(nèi)容為擬雇用人員的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況??己瞬缓细裾卟贿M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(二)體檢

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張,按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(三)公示

經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審和考核合格的擬雇用人員名單將在西麗街道辦事處網(wǎng)站公示7天。

六、辦理雇用手續(xù)

(一)擬雇用人員經(jīng)公示,沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用,且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》(深圳市人民政府令第133號(hào))等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由用人單位在公示結(jié)束的2個(gè)月內(nèi),辦理雇用手續(xù)。

(二)雇員按合同管理,雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽定雇員合同。

南山區(qū)西麗街道辦事處

2014年12月16日

附件:

附件一:南山區(qū)西麗街道公開(kāi)招考雇員職位表

附件二:2014年深圳市面向社會(huì)公開(kāi)招考雇員報(bào)名表

附件三:計(jì)劃生育情況調(diào)查表

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