2014年光大銀行貴陽分行招聘零售業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人啟事
來源:光大銀行 閱讀:809 次 日期:2014-12-22 10:17:27
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職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

所屬分行:中國光大銀行貴陽分行

招聘人數(shù):1

發(fā)布日期:2014-12-21

工作地點(diǎn):遵義

崗位職能:

個人業(yè)務(wù)部門經(jīng)理/主管

職位描述:

一、基本條件

1.誠實(shí)守信,品行端正,吃苦耐勞,積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)合作,顧全大局,遵章守紀(jì),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守,無違規(guī)違紀(jì)記錄。

2.原則上經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

3.部門負(fù)責(zé)人原則上年齡在40周歲以下。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

4.部門負(fù)責(zé)人原則上應(yīng)具有5年以上金融從業(yè)、3年以上綜合管理崗位經(jīng)歷,現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)或任下一級職級職務(wù)3年以上。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

5.具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。

二、要求

具有較強(qiáng)的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)政策及業(yè)務(wù)流程;熱情開朗,親和力強(qiáng);熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境,具有較為豐富的客戶資源、較強(qiáng)的市場拓展能力和零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

三、報名須知

(一)報名截止時間:2015年1月9日(星期五)。

(二)報名。

1. 應(yīng)聘者通過中國光大銀行網(wǎng)站(http://www.cebbank.com),進(jìn)入“招聘英才-社會招聘”版塊,由“按分支機(jī)構(gòu)搜索”欄目點(diǎn)擊“立即搜索”進(jìn)入“貴陽分行”頁面,下載《中國光大銀行貴陽分行招聘員工應(yīng)聘報名表》(必填,以下簡稱《應(yīng)聘報名表》)。

2.請將《應(yīng)聘報名表》、近期2寸免冠彩照、身份證、相關(guān)資格證書等掃描件發(fā)送至gyleilei@gy.cebbank.com,郵件主題:“XX應(yīng)聘中國光大銀行貴陽分行(遵義地區(qū))”(應(yīng)聘材料控制在3M以內(nèi))。

3.相關(guān)要求:每人限應(yīng)聘一個崗位,請勿重復(fù)投遞,如有需要,我行會根據(jù)應(yīng)聘者情況統(tǒng)一調(diào)劑。

四、招聘程序

本次招聘將對應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察,按照公平公正的原則,擇優(yōu)錄用。經(jīng)公開招聘錄用者由中國光大銀行貴陽分行電話正式通知,按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù),統(tǒng)一安排培訓(xùn)、上崗。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者需對應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)核實(shí),取消錄用資格。應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。

(二)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。

(三)需要對招聘有關(guān)事宜作進(jìn)一步了解,可在招聘廣告期內(nèi)直接電話詳詢聯(lián)系人。咨詢電話:0852-8322516。

崗位申請請登錄:http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=66119757

附件:中國光大銀行貴陽分行招聘員工應(yīng)聘報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《中國光大銀行貴陽分行招聘員工應(yīng)聘報名表.docx》來源于光大銀行,最近更新2014年12月21日。

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