易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《臨汾市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<臨汾市人民醫(yī)院等24個(gè)事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案>的通知》（臨人社發(fā)〔2014〕10號）文件和《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》文件精神，通過資格初審、筆試考試及資格復(fù)審，臨汾市第一小學(xué)確定面試人員34名（臨汾市第三小學(xué)確定面試人員3名）。結(jié)合招聘工作的實(shí)際，制定本面試實(shí)施方案。

一、面試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2014年12月28日

地點(diǎn)：臨汾市第一小學(xué)

二、面試原則

1、堅(jiān)持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

2、堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則。

3、堅(jiān)持保密、回避、監(jiān)督的原則。

三、面試方法和內(nèi)容

面試采取無反饋教學(xué)方式進(jìn)行，包括講課和答辯（音樂、美術(shù)、體育三學(xué)科含專業(yè)技能展示）兩部分。主要考察考生的綜合素質(zhì)及教學(xué)技能水平。

面試成績滿分100分，其中講課占80分，答辯（音樂、美術(shù)、體育三學(xué)科含專業(yè)技能展示）占20分。

講課內(nèi)容：1、小學(xué)為六制四、五年級2014年春季、秋季現(xiàn)行使用教材（教材版本附后）。

2、①語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科答辯內(nèi)容與本學(xué)科知識及講課內(nèi)容相關(guān)。②音樂、美術(shù)、體育三學(xué)科（含專業(yè)技能展示）答辯內(nèi)容與本學(xué)科知識及講課內(nèi)容相關(guān)。

四、答辯命題范圍及考生分組

1、答辯命題范圍

招聘崗位要求的專業(yè)基本理論與應(yīng)掌握的基本技能（見面試內(nèi)容）。

2、考生分組

為提高工作效率，更好地掌握面試尺度，根據(jù)招聘崗位要求及考生專業(yè)類別，面試分語文面試組、數(shù)學(xué)面試組、英語面試組、音樂面試組、美術(shù)面試組和體育面試組。

面試工作分組情況：

五、面試辦法和程序

（一）面試辦法

面試工作在市人社局和市教育局的管理、監(jiān)督、指導(dǎo)下，由臨汾市第一小學(xué)（臨汾市第三小學(xué)）具體組織實(shí)施。分學(xué)科（崗位）在全封閉狀態(tài)下進(jìn)行。

（二）面試程序

1、報(bào)到

所有考生須于12月28日上午6點(diǎn)到臨汾市第一小學(xué)報(bào)到，攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書、身份證，安排面試有關(guān)事宜。

2、編號

在工作人員的引導(dǎo)下，面試人員到編號處抽取面試編號。從離開編號處開始，整個(gè)面試過程中，面試人員不得將自己的姓名及身份信息告訴任何人，只能明示面試編號。

3、確定講課次序

①考生需在12月28日6:10統(tǒng)一進(jìn)入候考室，并按專業(yè)分組情況分區(qū)就坐待考，遲到的考生不得參加面試；所有考生于上午6:20抽簽決定面試順序號，由保密員登記密封，考生準(zhǔn)備備課。

②上午8點(diǎn)面試考官熟悉題本；上午8:30考官組對第一位考生組織評審并統(tǒng)一評分尺度；面試正式開始。每位考生面試時(shí)間為25分鐘。

4、抽取課題簽

按照講課次序，在工作人員指導(dǎo)下，備課前十分鐘面試人員到課題處抽取課題簽，確定備課、講課內(nèi)容。然后到備課室備課。

5、備課

面試人員只準(zhǔn)攜帶本學(xué)科教材和與教材相配套的教學(xué)參考書進(jìn)入備課室備課，按所抽課題寫一份導(dǎo)學(xué)案。中途不得離開備課室。如確有特殊情況，要事先得到工作人員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)許可，方可暫時(shí)離開，并有工作人員陪同。備課時(shí)間2小時(shí)。

6、講課

講課前5分鐘，工作人員引導(dǎo)面試人員到面試組。面試人員面對面試組考官按照課堂教學(xué)常規(guī)講一節(jié)課，時(shí)間不超過15分鐘。

7、答辯

答辯（音樂、美術(shù)、體育三學(xué)科含專業(yè)技能展示）由面試組主考官組織進(jìn)行并提問，其他考官不與應(yīng)聘人員對話。答辯時(shí)間不超過10分鐘。

8、計(jì)分

每名考生面試結(jié)束后，由工作人員根據(jù)考官打分情況，按照規(guī)定的計(jì)分方法，計(jì)算出考生成績，簽署姓名，再經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后，由主考官審核、簽字并當(dāng)場向考生公布。

9、成績歸檔

面試結(jié)束后，各面試小組將面試成績等相關(guān)材料匯總密封，主考官、監(jiān)督員、記分員簽名，由記分員交保密室封存。

10、成績公布

工作人員在監(jiān)督員監(jiān)督下，將考生面試成績拆封，按抽簽序號與考生姓名核對，交由專門記分人員核計(jì)考生招聘總成績。

考生總成績及排名順序于當(dāng)天在考場外明顯位置進(jìn)行公布。招聘對象若出現(xiàn)并列情況，擇時(shí)進(jìn)行復(fù)試。

六、面試考官的組成及工作人員

考官組成：

每個(gè)面試組設(shè)主考官1人，考官6人。由有關(guān)單位和專家組成。

主考官由專家擔(dān)任，主持本組面試考務(wù)工作。

每個(gè)面試組設(shè)監(jiān)督員2名，計(jì)分員2名，計(jì)時(shí)員1名。

七、面試評分辦法

面試成績實(shí)行百分制。每位考生的最后面試成績按下列辦法計(jì)算：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加除以有效考官人數(shù)（5人）求得平均分（保留兩位小數(shù)點(diǎn)）。面試及格線為60分，凡面試成績達(dá)不到60分以上者，不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié)?？脊俅蚍值陀?0分，高于90分（含90分）須注明打分原因。

八、面試工作紀(jì)律

1、考官及工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，接受監(jiān)督，確保面試結(jié)果的公平公正，風(fēng)清氣正。

2、面試期間所有人員實(shí)行全封閉管理，禁止單獨(dú)活動(dòng)。不得遲到早退，女性工作人員不得穿高跟鞋進(jìn)入考區(qū)。

3、凡考官、工作人員與考生有親屬關(guān)系或因其他原因需要回避的，必須按規(guī)定實(shí)行回避。

4、考官與工作人員要堅(jiān)守工作崗位，禁止考官、考場內(nèi)工作人員與考場外人員單獨(dú)見面和交流。面試期間，考官應(yīng)單獨(dú)評分，考官及考場內(nèi)工作人員不得有任何影響考生面試結(jié)果的言行。休息期間，考官及場內(nèi)工作人員不得去候考室走動(dòng)。

5、考場外工作人員不得進(jìn)入考場內(nèi)，不得向考生詢問有關(guān)考試內(nèi)容等情況。

6、任何人不得泄露考官打分情況。

7、任何人不得在工作職責(zé)之外以任何理由單獨(dú)進(jìn)入考場、候考室。如有工作需要，須經(jīng)主考官、監(jiān)督員批準(zhǔn)，并在監(jiān)督員的陪同下方可進(jìn)入。

8、任何人不得將手機(jī)等通訊工具帶入考區(qū)，不得以任何方式與外界聯(lián)系。凡不慎將通訊工具帶入考區(qū)的，應(yīng)一律主動(dòng)上交監(jiān)督員保管，否則按違紀(jì)處理。

9、凡屬保密資料，必須妥善保管，不得復(fù)制和外傳。面試試題不得帶出面試考場，由工作人員統(tǒng)一收集保管。

10、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，考官和工作人員應(yīng)按時(shí)到崗開展工作。

二0一四年十二月二十二日

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