易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要，佛山市氣象部門事業(yè)單位（含各區(qū)局下屬事業(yè)單位）擬公開招聘地方氣象事業(yè)編制工作人員共4名?，F(xiàn)依照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令第653號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)佛山市事業(yè)單位招聘人員試行辦法的通知》（佛府〔2005〕15號(hào)）制定招聘方案如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：

1、佛山市龍卷風(fēng)研究中心（市氣象局直屬事業(yè)單位），2名；

2、佛山市突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心（市氣象局直屬事業(yè)單位），2名。

二、薪酬待遇：

工資待遇按佛山事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍：

面向社會(huì)。

四、招聘條件：

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具備良好的品行和職業(yè)道德；

4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（二）崗位任職條件

詳見附件《佛山市氣象部門2014年第二次公開招錄工作人員崗位設(shè)置表》。

五、報(bào)名和資格審查：

招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日。

報(bào)名時(shí)間：2015年1月6日9:00時(shí)至1月8日17：00時(shí)止（截止時(shí)間以收到電子郵件的時(shí)間為準(zhǔn)）

報(bào)名方式:此次招錄采取電子郵件報(bào)名方式，報(bào)名郵箱為：fsqxj_2014@163.com，報(bào)考人員應(yīng)填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》電子版（表格中照片位置需附免冠正面彩照），以附件形式發(fā)送至報(bào)名電子郵箱，郵件的主題名和附件的文件名請(qǐng)務(wù)必統(tǒng)一編寫為“崗位編號(hào)-姓名”，如：“FSQX20140201-張三”，不接受其它格式的個(gè)人簡(jiǎn)歷。招聘單位人事主管部門收到報(bào)名表后會(huì)回復(fù)郵件，若報(bào)名后1個(gè)工作日未收到回復(fù)郵件的可打電話確認(rèn)，請(qǐng)勿重復(fù)報(bào)送報(bào)名表。每位考生只能報(bào)考1個(gè)崗位，提供的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

資格初審：佛山市氣象局人事科負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者提交的電子版報(bào)名表進(jìn)行資格初審，確定符合崗位基本條件人選，發(fā)布資格審查合格人員名單，請(qǐng)留意佛山氣象信息網(wǎng)（http://www.fs121.com）內(nèi)公告或手機(jī)短信、電話通知。

資格復(fù)審：在面試前，佛山市氣象局將組織現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)報(bào)名者需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱資格證書的原件和復(fù)印件、相關(guān)經(jīng)歷工作單位繳納連續(xù)半年以上的社保憑證原件，原件審核后退還報(bào)名者，復(fù)印件存檔。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后方可進(jìn)入面試。

六、考試

（一）筆試：筆試時(shí)間為2015年1月14日上午9：00時(shí)-11：00時(shí)。筆試為閉卷考試，總分100分，內(nèi)容統(tǒng)一為公共科目《綜合職業(yè)能力測(cè)試》，試題由用人單位按有關(guān)規(guī)定委托有關(guān)機(jī)構(gòu)或?qū)＜颐?。根?jù)筆試成績從高分到低分排序，按崗位數(shù)1：5的比例確定面試人選。筆試成績及面試人選在筆試結(jié)束后在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

（二）面試：面試前30分鐘抽簽確定面試順序，考生不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，視為放棄面試。面試使用統(tǒng)一試題的，面試期間應(yīng)當(dāng)對(duì)考生實(shí)行封閉式管理?？忌嬖囃戤吅螽?dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。面試成績按100分計(jì)算，以評(píng)委小組成員的平均分為面試成績（分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位），合格分?jǐn)?shù)線60分。

最終成績的計(jì)算方法：筆試和面試成績按4：6比例合成總成績，總成績?yōu)?00分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試成績及總成績均合格的考生才有資格參加體檢。

七、體檢：

根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由用人單位支出。

八、考核：

對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報(bào)考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示與聘用

（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選。擬聘人選在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（二）擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，用人單位將按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)同級(jí)人社部門批準(zhǔn)。根據(jù)同級(jí)人社部門審批結(jié)果，用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與批準(zhǔn)進(jìn)入事業(yè)編制的聘用人員簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

附件：

1.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

2.佛山市氣象部門2014年第二次公開招錄工作人員崗位設(shè)置表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《1.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc》來源于佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年12月22日。

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