2014年九江銀行債券交易員同業(yè)招聘公告
來源:九江銀行 閱讀:936 次 日期:2014-12-23 11:48:10
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自2000年成立以來,九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”愿景,始終堅持“人才資源是第一資源”理念,持續(xù)提升核心競爭力。從2006年開始連續(xù)八年度入選英國權威金融媒體《The Banker》“中國銀行業(yè)100強榜單”;從2007年開始連續(xù)七年度被中國銀監(jiān)會評定中國銀行業(yè)機構最佳級別銀行;從2011年度開始連續(xù)三年度榮獲中國銀監(jiān)會頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務表現(xiàn)突出的銀行”等稱號;并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽。2014年9月被中國《銀行家》評為全國城市商業(yè)銀行總資產1000—2000億(26家)綜合排名第7名,為江西省內城商行最高排名。

銀行總部設在江西省九江市,目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)10家分行與九江轄內35家直屬支行,發(fā)起設立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等8家村鎮(zhèn)銀行,系統(tǒng)網(wǎng)點突破100家,資產總額突破1200億元,系統(tǒng)員工突破2500人,在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。現(xiàn)誠邀有志于金融事業(yè)的同業(yè)優(yōu)秀人才加入,我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化,與您共創(chuàng)美好未來!

一、招聘人員基本條件

1.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識和強烈的事業(yè)心、責任心;認同九江銀行企業(yè)文化。

2.身心健康,正直誠實,品行良好,無不良記錄。

3.符合外部監(jiān)管機構和九江銀行對于親屬回避的相關要求。

二、招聘職位及條件

*招聘職位:債券交易員

*招聘人數(shù):2名

*工作地點:上海等

*工作內容:

1、密切跟蹤并深入研究宏觀經濟、債券市場,制定投資策略;

2、銀行間債券市場日常詢價、談判和交易,進行交易賬戶或銀行賬戶的債券買賣;

3、積極開拓客戶資源以及維護客戶關系。

*任職要求:

1.1980年1月1日后出生。

2.初始學歷為全日制二本及以上學歷,金融、經濟、財務、數(shù)學類專業(yè)。

3.具有銀行間市場本幣交易員資格。

4.2年以上國有、股份制銀行債券投資、資金交易相關工作經歷;或2年以上城市、農村商業(yè)銀行等銀行總部或證券公司債券投資、資金交易相關工作經歷。

5.熟悉銀行間及交易所債券市場各項業(yè)務的交易規(guī)則,了解從前臺交易到后臺清算的整個交收流程。

三、招聘流程

1.簡歷投遞。①登陸九江銀行網(wǎng)http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”專欄,下載《九江銀行應聘人員資料卡》,按要求填寫完整;②學歷(學位)證書、相關資格證書、獲獎證書、兩寸免冠彩色近照一張,近期五寸生活照一張,身份證、從業(yè)和工作表現(xiàn)證明或社保繳費證明等相關資料;③相關資料掃描件請于2015年2月25日前通過電子郵件發(fā)送至hr_jjccb@163.com,郵件標題為“姓名+應聘崗位”。

2.簡歷篩選、筆試。擇優(yōu)進行簡歷篩選,通過簡歷篩選者,通知參加筆試。筆試基本內容為專業(yè)知識、綜合素質測試等。

3.面試或雙輪面試。根據(jù)筆試成績按比例從高分到低分確定考生入闈此環(huán)節(jié)人員名單。

4.體檢和考察。按照面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。

四、其它

1.接受報名并進行資格審查,資格審查貫穿招聘與工作始終。招聘人數(shù)將視報名等實際情況具體確定。

2.符合條件的應聘者將電話通知,應聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未收到相應通知者,即為未入闈,不另行通知,應聘人員資料及信息,九江銀行將嚴格保密。招聘過程中,九江銀行不會向應聘者收取任何費用。請?zhí)岣呔?,謹防受騙。

3.多次投報九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行人員的簡歷將不再接收。

4.未盡事宜,由九江銀行人力資源部負責解釋。

真誠歡迎您的加入!

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