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市直各單位、各區(qū)編辦、各區(qū)人力資源和社會保障局：

根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《淮南市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理暫行辦法》(淮辦發(fā)〔2003〕17號)等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將2015年度淮南市事業(yè)單位工作人員公開招聘計劃申報工作通知如下：

一、各區(qū)、市直各單位應(yīng)在核定的事業(yè)單位編制數(shù)額和崗位設(shè)置方案結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)事業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)需要，申報2015年度淮南市事業(yè)單位工作人員公開招聘計劃，內(nèi)容包括編制情況、2012年底在編在崗人員情況、崗位設(shè)置和空缺情況、擬招聘人數(shù)、崗位名稱、資格條件及招聘方式等。各區(qū)所屬事業(yè)單位計劃的申報，由區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室會同區(qū)人力資源和社會保障局審核匯總，經(jīng)區(qū)編委會同意后，報市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局。市直各事業(yè)單位申報計劃經(jīng)主管部門同意后，報市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局。

二、市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室會同市委組織部、市人力資源和社會保障局審核的編制使用計劃（公開招聘計劃）報市編委會批準(zhǔn)后，市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室開具《編制使用計劃通知單》。

三、公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。報考市直和各區(qū)屬事業(yè)單位的應(yīng)聘人員，參加由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織的筆試和按規(guī)定要求組織的專業(yè)測試，經(jīng)過資格審查、考試、體檢、考核、公示等程序，擇優(yōu)聘用。

四、引進(jìn)高層次人才或少數(shù)特殊專業(yè)崗位緊缺人才確需簡化程序單獨(dú)組織招聘的，須報經(jīng)市人力資源社會保障局批準(zhǔn)后按規(guī)定程序組織實(shí)施。各單位在申報招聘計劃時，請一并報送招聘實(shí)施方案。

五、相關(guān)要求

（一）各區(qū)及市直各單位在申報計劃時，要按照分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的相關(guān)文件精神和《關(guān)于在事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格控制事業(yè)機(jī)構(gòu)編制的通知》（皖辦發(fā)〔2011〕38號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省事業(yè)單位進(jìn)人管理工作的通知》（皖人社秘〔2014〕169號）等文件要求，嚴(yán)格把關(guān)，從嚴(yán)控制。承擔(dān)行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位和現(xiàn)有人員超過2012年底在編在崗人員基數(shù)的事業(yè)單位，原則上不再列入申報范圍，2015年度公開招聘計劃主要用于招聘急需和緊缺專業(yè)的人才。

（二）申報2015年度事業(yè)單位工作人員公開招聘計劃的截止日期為2015年1月20日，逾期不再補(bǔ)報。（需1份紙質(zhì)和電子版。相關(guān)表格請登陸“淮南機(jī)構(gòu)編制信息網(wǎng)”、“淮南市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站下載）。

（三）2015年度其他擬新進(jìn)工作人員編制使用計劃的申報，請各區(qū)、各部門根據(jù)淮編辦〔2011〕69號文要求，按時申報。（相關(guān)表格請登陸“淮南機(jī)構(gòu)編制信息網(wǎng)”網(wǎng)站下載）。

申報地點(diǎn)：市編辦事業(yè)機(jī)構(gòu)編制科

市人社局事業(yè)單位人事管理科

聯(lián)系電話：6678399（市編辦）

6664251（市人社局）

電子信箱：282631037@qq.com （市編辦）

wkjz@sina.com （市人社局）

淮南市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 淮南市人力資源和社會保障局

2014年12月17 日

附件：2015年度淮南市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃申報表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年度淮南市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃申報表.doc》來源于淮南市人力資源和社會保障局，最近更新2014年12月17

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